aA
Norint įsidarbinti, yra dalykų, kurie garantuoja ar bent jau teikia vilties gauti darbo vietą. Nors kiekvienas darbdavys turi savo prioritetų, pagal kuriuos atsirenka darbuotojus, tačiau yra keli pagrindiniai dalykai, į kuriuos bemaž kiekvienas atsižvelgia, kurie labiau ar mažiau daro įtaką, ar kandidatas gaus darbą.
Karjera
© Corbis/Scanpix

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas rodo, kad yra svarbiausių dalykų penketukas:

1. Darbdaviai didžiausią dėmesį kreipia į kandidatuojančio asmens turimą darbo patirtį, jo įgytas kompetencijas, galėjimą atlikti tam tikras funkcijas. Pasak jų, svarbiausia darbo ieškančiųjų kvalifikacija, netgi išsilavinimas ne visuomet turi didžiausią reikšmę. Darbo ieškančiųjų, kurie jau dalyvavo pokalbiuose dėl darbo, nuomone, ne mažiau kaip trečdaliui darbdavių būtent išsilavinimas yra pagrindinis faktorius, nulemiantis, ar priimti žmogų dirbti ar ne.

2. Antras pagal svarbumą dalykas, padedantis įsidarbinti, yra įvairios pažintys ir ryšiai. Turint pažinčių ne tik daugiau galimybių būti įdarbintam, bet ir lengviau ieškoti darbo vietos – kuo daugiau žmonių žino apie paieškas, tuo didesnė tikimybė, kad kažkas pasiūlys bent jau kandidatuoti užimti tam tikrą poziciją.

3. Trečioje vietoje pagal svarbą darbinantis, pasak CVbankas.lt tyrime dalyvavusių dirbančiųjų, yra kandidato išsilavinimas. Darbdaviai, nors pirmiausia dėmesį atkreipia į darbo patirtį, vis dėlto domisi ir kandidato išsilavinimu, ypač jei šis pretenduoja dirbti specifinėje srityje.

4. Tyrimo rezultatai rodo, kad ieškant darbo labai svarbu ir amžius. Respondentai teigia, kad darbdaviai neretai atsižvelgia, ar tam tikroms pareigoms užimti kandidatas ne per jaunas ir ar ne per senas.

5. Kad ir kaip būtų keista, asmeninės kandidato savybės yra paskutinėje svarbiausių dalykų penketuko vietoje. Pareigingumas, kruopštumas, organizuotumas, komunikabilumas, gebėjimas spręsti kritines situacijas ir pan. atrenkant darbuotoją analizuojami tik įvertinus kandidato darbo patirtį, ryšius, išsilavinimą bei amžių.

Remiantis tyrimo rezultatais, šie dalykai yra patys svarbiausi. Tačiau darbinantis nereikėtų pamiršti kitų, kurie, juos pastebėjus darbdaviui, gali tapti esminiai ir nulemti, ar būsite įdarbintas.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Prieš naują maitinimo strategiją mokyklose ir darželiuose – eksperimentas: ką vaikams teko valgyti? (4)

Sveikatos apsaugos ministerija pirmą kartą inicijavo tokį eksperimentą: pagal specialistės...

Šokiruojantis moksleivių muštynių stadione vaizdo įrašas: kas ir kodėl buvo nutylėta (155)

Keliasdešimt moksleivių su mobiliaisiais telefonais, filmuojantys dviejų bendraamžių muštynes...

Legendinis Arlauckas prisiminė nuotykius su Sabu ir Kurtinaičiu: istorijų „stiprumas“ gali priblokšti (1)

Žodžio kišenėje neieškanti Eurolygos legenda Joe Arlauckas davė išskirtinį ir Ispanijoje...

Akis į akį susidūrė su Rusijos FSB: pasakė, kad turiu du variantus (44)

Leidinys „The Insider“ ir „ Bellingcat “ tyrėjų grupė paviešino tyrimą, kuriuo...

Pirmenybė į tūkstantinę paramą – moterims, emigrantams ir jauniems, o likusiems ¯\_(ツ)_/¯ (34)

Ūkininkai, pretenduojantys į ES paramą, skundžiasi, jog taisyklės pakankamai diskriminacinės ir...

„Ryanair“ siūlo išskirtinę paslaugą: kaina – beveik 5 tūkst. eurų už valandą (7)

Užsisakę privatų skrydį oro transporto bendrovės „Ryanair“ lėktuvu, galėtumėte mėgautis...

Nustebsite sužinoję, kam skirta iš pažiūros nereikšminga palto detalė (1)

Paltus dažnai papildantys antpečiai, kurie iš vienos pusės būna prisiūti, o iš kitos –...

Pasieniečių kameros užfiksavo, ką vilkų gauja išdarinėja miške (60)

Vieni iš grėsmingiausių miško plėšrūnų yra vilkai . Todėl žmonės, sutikę šį keturkojį,...

Bauginanti istorija Angelai Merkel neleidžia miegoti naktimis (25)

Angela Merkel nerimauja dėl septynioliktojo amžiaus. 64-erių metų amžiaus kanclerei...