Tinkamo darbuotojo pasirinkimas naujai pozicijai – įmonės kokybiško darbo garantas.
© Shutterstock nuotr.

Tačiau kaip nesuklysti ir išvengti blogo sprendimo esant gausiam kandidatų būriui? Šie 5 įspėjamieji ženklai Jus apsaugos nuo klaidų.

1. Kandidatas dažnai keičia darbus

Asmuo, dažnai keičiantis darbo aplinką, yra pavojingas įmonei. Juk vos per pusę metų jie pakeitė net tris organizacijas, kas verčia galvoti, ar tik nebūsite šiame sąraše ketvirti.

Verslininkams nėra lengva greitai susirasti darbuotojus. Kiekviena valanda, skirta vis naujų žmonių apmokymams – prarasti pinigai. Tad gerai pagalvokite, ar esate pasiruošęs prisiimti tokią riziką.

2. Nenoriai kalba apie praeito darbo užduotis

Pirmas klausimas, kurį užduosite į pokalbį atėjusiam žmogui – ką jis veikė praeitame darbe? Jei atrodantis nekaltas klausimas kandidatui taps kančia, tai jau ženklas, jog kažkas negerai.

Didesnėse kompanijose darbuotojai daro daug smulkių užduočių, tačiau nežinoti, ką veikei ankstesniame darbe, nėra geras pasiteisinimas. Įdarbinus šį asmenį netrukus gali paaiškėti, jog jis nedėmesingas ir rimtai nežiūri į skiriamas užduotis. Tačiau tie, kuriems buvo svarbi darbinė veikla, be jokių keblumų išpyškins, kuo jie užsiėmė bei kokias atsakomybes turėjo.

3. Randama neigiamos informacijos apie kandidatus

Didelėms organizacijoms gan įprasta apie kiekvieną galimą darbuotoją stengtis sužinoti kuo daugiau. Šiam tikslui puikiai pasitarnauja socialiniai tinklai. Kuomet randate neigiamos informacijos, natūralu, kad dingsta noras tokį asmenį įdarbinti.

Tai nutinka ne todėl, kad jie dirbo blogai savo buvusioje darbovietėje. Tiesiog šio žmogaus reputacija susipins su Jūsų. Beieškant jo vardo internete pirmas dalykas, kuris atsiras rezultatų sąraše, bus Jūsų įmonės pavadinimas.

4. Blogos rekomendacijos

Prieš tai buvę darbdaviai gali vengti pateikti neigiamą atsiliepimą apie kandidatą, mat dažnam tai atrodo neetiška.

Taigi, jeigu norite sužinoti daugiau, turite veikti sumaniai. Pasiteiraukite apie potencialaus darbuotojo silpnąsias savybes ir kur, jų manymu, šiam žmogui dar reikėtų patobulėti. Dabar pasiruoškite, teks skaityti tarp eilučių, nes niekas tiesiai šviesiai nepasakys realios situacijos. Nebent buvę darbdaviai išties nemėgo šio žmogaus.

5. Neigiamai atsiliepia apie buvusius darbdavius

Neigiami atsiliepimai turi daug daugiau reikšmės. Bet tai taip pat gali būti vienas įspėjamųjų ženklų. Jei vos įžengęs pro duris potencialus darbuotojas pradės Jums pasakoti, kokie siaubingi yra buvę darbdaviai, nenustebkite, kad kažkada taip pat atsilieps ir apie Jus.

Liežuvavimas ir paskalos – pagrindiniai įrankiai, kuriantys nuodingą mikroklimatą. Nėra nieko blogiau nei turėti kolegas, kurie kalba tau už nugaros. Aišku, tai nereiškia, kad visi turi atsiliepti vieni apie kitus tik pozityviai, bet viešumoje reikia vengti neigiamų pasisakymų.

„Tinkamų darbuotojų paieška – daug laiko ir pastangų reikalaujantis uždavinys. Susitikimo su kandidatais metu labai svarbu nuolatos stebėti ir klausytis. Būdamas dėmesingas netrukus pastebėsite įspėjamuosius ženklus, jog atėjo laikas užbaigti pokalbį ir ieškoti toliau“ – pranešime spaudai teigia pardavimų ir rinkodaros sistemų kūrėjas, „63 Wire Marketing“ direktorius Romualdas Mačiulis.

Remtasi business.com ir „63 Wire marketing“ medžiaga

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Vienas paslaptingiausių ginklų istorijoje: liepsnojo net jūra karius apimdavo paniška baimė (26)

Bizantijos gyventojai šį paslaptingą ginklą vadino „jūrų ugnimi“, vėliau istorijoje...

Lietuva laukia Venckienės grąžinimo: kaip violetinė Garliavos banga užvaldė politikų protą (532)

Nuo Lietuvos teisėsaugos į JAV pabėgusi Neringa Venckienė šiuo metu suimta ir laikoma JAV...

Prabangus gyvenimas slėpė kraupias paslaptis: patikusias moteris grobdavo tiesiog gatvėje (23)

„Sraigtasparnių nusileidimo aikštelė, 27 miegamieji su neperšaunamaisiais langais, iš aukso...

Karbauskis: aš – švariausias politikas Lietuvoje, o mes kitąmet tikriausiai laimėsime visus trejus rinkimus (84)

Nors žemės ūkio ministras Bronius Markauskas išsaugojo pareigas bent jau iki tol, kol savo...

Emigrantė kirpėja: norvegių grožio samprata skiriasi kardinaliai (11)

Laikai, kai lietuviai užsienyje buvo tik pigi darbo jėga, jau tikrai praėjo. Nuo Lietuvos...

Rimvydas Valatka. Misija kenkti Lietuvai (384)

Amerika turėjo makartizmą. Lietuva turi markauskizmą. Kalba ne tik apie nabagą žemės ūkio...

Virtuvės atnaujinimas: kaip tai padaryti greitai, lengvai ir pigiai (3)

Virtuvė yra vienas daugiausiai naudojamų kambarių namuose, o tai reiškia, kad ji ypač linkusi...

Užkalnis: baisi rizika restorano nenužudė (63)

Žinote, kokia blogiausia mintis pasaulyje, atidarinėjant restoraną? Sakyti „padarom taip, kad...

Atliko eksperimentą: kas nutiko savaitę pasimaitinus kaip „Victoria's Secret" modelis? (11)

Jei kada nors žavėjotės „Victoria's Secret“ madų šou, tikėtina, kad norėtumėte sužinoti...

Kada klastotė gali kainuoti brangiau už originalą (8)

Įsigijus klastotę trečiojoje šalyje didesnių problemų muitinėje neturėtų kilti, jei tai vos...