Jeigu dalyvavote atrankoje dėl darbo ir Jus pakvietė į tolimesnį atrankos etapą, vertėtų susipažinti su dažniausiais pokalbių metu pateikiamais klausimais ir pasidomėti, kaip geriau elgtis pokalbio dėl darbo metu.
Interviu
© Corbis/Scanpix

Darbo pokalbių, kitaip dar vadinamų atrankos etapais, dažniausiai būna nuo vieno iki trijų: priklauso nuo darbo vietos, įmonės veiklos pobūdžio. Pokalbių gali būti ir daugiau, jeigu atranką organizuoja atrankos agentūra ir jei tinkamų kandidatų yra itin daug.

Pokalbis gali trukti nuo keliolikos minučių iki poros valandų tais atvejais, jei reikia atlikti papildomas užduotis, susipažinti su specifinėmis darbo funkcijomis, išsiaiškinti kandidatų specialiuosius gebėjimus. Todėl rekomenduojama apgalvotai paskirstyti savo laiką, ypač tuomet, jei tą pačią dieną turite keletą susitikimų. Į darbo pokalbį nedera vėluoti, geriau atvykti anksčiau.

Pokalbio metu užduodama nemažai įvairių klausimų. Pradedama nuo įžanginių paprastų, kurie padeda atsipalaiduoti, jaustis laisviau, nusiteikti pokalbiui (kaip sekėsi atvykti, ar lengvai radote įstaigą ir pan.). Prašoma trumpai save apibūdinti, prisistatyti, papasakoti, kas žinoma apie įmonę ir kodėl joje norima dirbti.

Jei anksčiau jau esate dirbęs, Jūsų gali paklausti, kur dirbote, kokios buvo Jūsų funkcijos, kodėl išėjote iš darbo, kaip galėtų apibūdinti Jus Jūsų kolegos, kas ankstesnėje darbovietėje Jums sekėsi ar nesisekė, ar turėjote nesėkmių, kaip reagavote į jas, kaip vertinate kritiką Jūsų atžvilgiu, ar teko jos sulaukti.

Kalbantis gali būti tikrinamos Jūsų įvairių sričių kompetencijos duodant užduotis ar testus tiek žodžiu, tiek raštu. Neišsigąskite, jei siekiant įvertinti Jūsų užsienio kalbų žinias Jūsų bus paprašyta trumpai prisistatyti pageidaujama kalba arba prašoma atlikti kalbos testą.

Darbinėms kompetencijoms parodyti gali tekti improvizuotai atsakyti į Jums suformuluotą situaciją, pareikšti savo nuomonę, pasakyti, kaip elgtumėtės konkrečiu atveju ir pan. Darbdavys gali pasitikslinti, koks Jūsų išsilavinimas, specialybė, kokios Jūsų teigiamos ir neigiamos savybės. Teiraujamasi, kaip manote, ką reikės dirbti, ar gebate dirbti savarankiškai, komandoje, ar turite šiam darbui reikalingos patirties, kurioje srityje save įsivaizduojate ateityje.

Sunkiausias klausimas dažniausiai užduodamas pokalbio pabaigoje. Teiraujamasi, kokio atlyginimo norėtumėte už šį darbą. Kartais darbdavys tiesiog pasako, kad tai turi būti suma, už kurią sutiktumėme dirbti. Čia geriau nepersistengti, bet ir savęs nenuvertinti. Pasakius sumą, galima paminėti, kad esate lankstus šiuo klausimu, kad nenorėtumėte, kad tai būtų pagrindinis kriterijus, dėl kurio nepriimtų Jūsų į darbą.

Žinoma, darbdavys paklaus, ar turite kokių nors klausimų jam. Iš anksto apgalvokite, ko norėtumėte paklausti, ar tai bus klausimas apie darbo sritį, įmonės veiklą ar tolimesnį atrankos etapą.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
Naujienų prenumerata

Top naujienos

Prorusiški separatistai rado naują taikinį: pasakoja kraupią istoriją apie Lietuvos karius (302)

Lietuvių kariai Ukrainoje išprievartavo mažametes mergaites, o vietos pareigūnams atsisakius...

Banko akibrokštas: liepia algą pervesti į jo sąskaitą, kitaip pakels palūkanas (51)

Bankų klientai turėtų labai atidžiai skaityti pasirašomų sutarčių sąlygas ir ne visada...

D. Britanijos privalumas kovojant su IS – griežta ginklų kontrolė šalyje (4)

Praėjusią savaitę Londone surengtas sprogdinimas. Tai dar vienas liudijimas, kad po ilgo...

Orai: pagaliau galėsime mėgautis rudeniu (6)

Antroje savaitės pusėje pamažu įvyks permainos. Ketvirtadienis dar nieko naujo neatneš, o nuo...

Baisi smegenų liga, kurią signalizuoja prastėjanti atmintis patarimai sergantiems ir jų artimiesiems (1)

Alzheimerio liga kasmet kamuoja vis daugiau žmonių, prognozuojama, kad po 30 metų ja sirgs net...

Vilniuje pabiro konteineriai su vištomis dėl įvykio apsunkintas eismas (17)

Vilniuje Geležinio Vilko ir Ukmergės gatvių sankirtoje iš sunkiasvorio automobilio iškrito...

Vokietijos specialistų naudotų automobilių ataskaita: „Ford Mondeo“ po 100 tūkst. kilometrų

DELFI su žurnalu „ Auto Bild Lietuva“ tęsia straipsnių seriją, kuriais kviečia skaitytojus...

Piratai siunčiasi vis daugiau: įvardijo, kas agresyviausi (12)

Visame pasaulyje didėja muzikos piratavimo apimtys: 40 proc. vartotojų siunčiasi nelicencijuotos...

7 netikėtos priežastys, dėl kurių slenka plaukai (1)

Galbūt jums atrodo, kad nuo plaukų slinkimo kenčia tik pagyvenę vyriškiai, tačiau ši problema...

Su realybe susitaikęs Š. Jasikevičius: laukia daug darbo (9)

Kauno „Žalgiris“ naująjį LKL sezoną pradėjo vangoku žaidimu, bet užtikrinta pergale...