aA
Karantinui švelnėjant, gyvenimas lyg ir grįžta į įprastas vėžes, tačiau krizės socialiniai ir ekonominiai atgarsiai bus juntami dar ilgai. Bene didžiausią poveikį pandemija turėjo darbo rinkai. Tūkstančiams darbuotojų tenka nerimauti dėl savo ateities. Kita vertus, krizė tik paspartino procesus, kurie darbo rinkoje stebimi jau kurį laiką. Gebantiems prisitaikyti jie reiškia naujas galimybes, o stokojantiems lankstumo – iššūkius.
Specialistė apie darbo rinką po krizės: ko reikės išmokti, norintiems užsidirbti
© Shutterstock

Personalo atrankų įmonių grupės „CVO Recruitment I Simplika“ direktorės Akvilės Kazlienės teigimu, rinkoje reikalingų kvalifikacijų ir kompetencijų pokyčiai, darbo ir karjeros procesų transformacijos yra susijusios su ketvirtąja pramonės revoliucija, o siekiant darbo rinkoje išlikti vertinamu ne tik šiuo sudėtingu metu, bet ir po pandemijos, svarbu prie jų prisitaikyti.

„Įmonės jau kurį laiką didelį dėmesį skyrė savo procesų optimizavimui, juos automatizuojant. Technologijoms tobulėjant vis didesnę dalį rutininių veiklos procesų ir užduočių vietoje žmonių gali atlikti išmanūs algoritmai ir robotai. Dėl to, tam tikrų kompetencijų poreikis menksta, o dalis profesijų apskritai nugrimzta užmarštin. Kartu atsiranda naujų įgūdžių poreikis, kurių neturintiems gali būti sunku išlikti konkurencingiems darbo rinkoje. Šios tendencijos artimiausiu metu bus dar ryškesnės, nes daugelis įmonių jaus spaudimą dar labiau optimizuoti savo procesus ir efektyviau kurti vertę“, – pranešime žiniasklaidai sako A. Kazlienė.

Akvilė Kazlienė
Akvilė Kazlienė
© Organizatorių nuotr.

Be to, A. Kazlienė pažymi, kad dėl koronaviruso krizės išaugusi specialistų pasiūla lemia didesnius darbdavių lūkesčius. Kurį laiką darbuotojų naudai pasvirusios darbo rinkos svarstyklės šiandien krypsta į darbdavių pusę, todėl darbuotojams svarbu gilinti savo žinias ir ugdytis šiandien aktualias kompetencijas ir gebėjimus.

Nuo darbuotojo prie darbdavio rinkos

„Norėdami išlikti paklausiais, darbuotojai privalo įvaldyti savotišką „mokykis ir prisitaikyk“ strategiją. Būtent ji tampa raktu į sėkmingą karjerą. Tikėtis vieną kartą įgyti tam tikrų žinių bagažą ir su juo darbo rinkoje būti paklausiu visą gyvenimą šiandienos situacijoje yra naivu“, – sako darbo rinkos ekspertė.

Dėl to, A. Kazlienės teigimu, siekiant prisitaikyti prie pokyčių ir sustiprinti savo pozicijas darbo rinkoje šiais iššūkių kupinais laikais svarbu skirti pakankamai dėmesio mokymuisi, tobulėjimui ir savo kompetencijų kėlimui. Tai pasakytina ne tik apie technines žinias bei įgūdžius, bet ir apie vadinamuosius minkštuosius gebėjimus – tokius kaip: komunikacija, gebėjimas dirbti komandoje, kūrybinis bei kritinis mąstymas ir pan. Be to, itin svarbu ugdytis gebėjimą žvelgti plačiau, vertinti kontekstą, neapsiriboti vien savo siaura sritimi. Kitaip tariant, būtina atrasti laiko visapusiškam tobulėjimui.

Galimybių yra – svarbu jomis pasinaudoti

„Kalbant apie konkrečias įsidarbinimo galimybes, šiandien, kaip niekada anksčiau, reikėtų būti atviriems ir lankstiems, apsvarstyti net ir iš pirmo žvilgsnio tolimas sritis ar nestandartinius pasiūlymus. Tikrai ne visuose sektoriuose dėl koronaviruso pandemijos sumažėjo darbuotojų poreikis. Kai kuriose srityse jis gerokai išaugo. Tai pasakytina ne tik apie elektroninę prekybą, distribuciją, mediciną ar farmaciją, bet ir kai kuriuos gamybos sektorius, skambučių centrus. Tai pat nemenksta specialistų poreikis IT ir finansų technologijų srityse“, – sako A. Kazlienė.

Anot A. Kazlienės, net ir tiems specialistams, kurie ilgą laiką dirbo kuriame nors šiuo metu su sunkumais susiduriančiame sektoriuje – pavyzdžiui, aviacijos ar turizmo – šiandien pravartu pasižvalgyti ir po kitas sritis. Jose šiandien paprasčiausiai gali būti daugiau galimybių, o motyvuotus, iniciatyvius ir mokytis pasirengusius darbuotojus darbdaviai samdo noriai net ir dabartinėmis sąlygomis.

Diagrama
Diagrama
© Organizatorių nuotr.

Su pandemija iššūkiai nesibaigs

„Nereikėtų atmesti ir laikino įdarbinimo galimybių ar pasiūlymų galbūt žemesnėse, tačiau perspektyvų turinčiose pozicijose. Svarbu būti atkakliems ir lankstiems. Tuomet net ir durims vienoje srityje užsivėrus, jos atsivers kitoje. Ši taisyklė darbo rinkoje galios ir pandemijai pasitraukus, todėl reikėtų pratintis prie minties, kad esminiu įgūdžiu artimiausioje ateityje bus gebėjimas greitai persiorientuoti. Tai reiškia, kad svarbu būti pasirengus nuolatos mokytis, žengti išvien su technologijų progresu, o kartu nepamiršti tobulinti ir savo „minkštųjų“ įgūdžių, tokių kaip atsparumas stresui ir neapibrėžtumui, savimotyvacija, gebėjimas atrasti ir greitai priimti sprendimus, laiko bei emocijų valdymas“, – pažymi A. Kazlienė.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(8 žmonės įvertino)
3.0000

Žurnalo apie dirbančius sau kūrėja: jei tavo verslo idėją visi vadina „nesąmone“, vadinasi ji labai gera (12)

Darbas sau vis populiarėja. Karantino metu dar daugiau žmonių suprato, kad gali ir nori būti patys...

Specialistė atvira – viena eilutė jūsų CV, ir jums atsivers daugumos darboviečių durys (87)

Ar visiems privalu mokėti tris ar daugiau užsienio kalbų? Kaip žinoti, kiek jums ar jūsų vaikams...

Kiek darbuotojas išdirbs vienoje įmonėje, lemia ne tik pinigai: veiksniai, kurie formuoja lojalumą (9)

Personalo lojalumą formuoja daugybė sudedamųjų: jis gali priklausyti nuo darbuotojų gyvenamosios...

Darbuotojų kūrybiškumo svarba tik augs: kaip jį paskatinti?

Pasaulio ekonomikos forumo 2018 m. parengtoje „Ateities darbų ataskaitoje” kūrybiškumas ir...

Verslininkai įvertino dirbančius tėvus – imasi priemonių, lengvinančių vaikų priežiūrą

Šiandien su klausimu, kaip suderinti tėvystę ir darbą, susiduria apie 600 tūkst. lietuvių....

Top naujienos

Pasiruoškite, nuo pirmadienio kasdienybė Lietuvoje keičiasi – lokalūs karantinai, nuotolinis ugdymas, susibūrimų ribojimai (57)

Naujų susirgimų koronavirusu skaičiai Lietuvoje muša naujus rekordus. Vyriausybė trečiadienį...

Ekspertai apie augančias paslaugų kainas: jei kainos didėja, turėtume džiaugtis (21)

Kol Europa džiaugiasi krintančiomis kainomis, lietuviai krato kišenes. Per metus vartojimo prekės...

Dar 8 šalies savivaldybėms gali grėsti karantinas: į raudoną zoną pateko ir Vilnius patikslinta (358)

Ateinančią savaitę, nuo spalio 26 iki lapkričio 1 d. imtinai, remiantis naujuoju šviesoforo...

Nauja tvarka dėl izoliacijos: SAM paaiškino, kas tiksliai keičiasi (52)

Europoje Tarybai pateikus rekomendacijas dėl suderinto požiūrio į laisvo judėjimo apribojimą...

Jasikevičiaus sąskaitoje – pirmoji pergalė „El Clasico“ mūšyje: intriga sugrįžo pabaigoje „Barcelona“ pasivijo „Žalgirį“ turnyro lentelėje (8)

Šarūnas Jasikevičius stovėdamas prie „ Barcelonos “ (4/1) vairo pasiekė pirmąją savo...

Teismo salėje širdį gniaužianti byla: nesulaukusi pagalbos ligoto mažamečio mama priėmė kraupų sprendimą (304)

Kauno apygardos teismas pradėjo nagrinėti neeilinę bylą – pasikėsinimu nužudyti sunkiai...

Šiluma kol kas nesitrauks, bet lietaus klius beveik visai Lietuvai

Šeštadienį iki pietų tankiausi lietaus debesys keliaus per pietinius šalies rajonus. Vėliau...

Mįslingas ir kraupus penkių vyrų likimas arba amerikietiškas Diatlovo perėjos variantas (32)

1978 metais Kalifornijos Čiko mieste pakeliui namo po koledžo krepšinio rungtynių mįslingai...

39 metų lietuviui COVID-19 prasidėjo neįprastai, dabar vyras tikina: niekam nelinkėčiau tokio sirgimo (555)

39 metų paramedikas Mantas (tikrasis vardas redakcijai žinomas) pats patyrė, kad COVID-19 liga...

|Maža didelių žinių kaina