aA
Nors darbo neturinčiųjų yra daugiau nei laisvų darbo vietų, ne visiems Lietuvos darbdaviams surasti naujų darbuotojų yra lengva. Ypač su darbuotojų trūkumu susiduria gamybos įmonės, nė nesiruošiančios artimiausiu metu mažinti ar stabdyti veiklos – siekiant išlaikyti suplanuotus pajėgumus ar net juos didinti, gamybininkai yra pasiruošę atsivežti reikiamų darbuotojų ir iš aplinkinių miestelių.
Asociatyvinė nuotr.
Asociatyvinė nuotr.
© Shutterstock

Užimtumo tarnybos (UT) duomenimis, rugsėjo pradžioje šalyje buvo registruota apie 150 tūkst. darbo neturinčių asmenų – beveik 10 kartų daugiau nei laisvų darbo vietų (15,3 tūkst.). Pastarųjų per 2 tūkst. buvo apdirbamosios gamybos įmonėse – daugiausia darbuotojų ieškojo baldų, čiužinių, viršutinių drabužių siuvimo, žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimo ir konservavimo, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių bei duonos gamybos veiklas vykdančios įmonės.

Pasak apie 1,5 tūkst. darbuotojų, iš kurių apie 1,2 tūkst. dirba gamyboje, turinčios didžiausios duonos, užkandžių ir šaldytos produkcijos gamintojos Baltijos šalyse „Mantinga“ personalo direktorės Nijolės Daukšienės, šiuo metu darbo rinkoje, ypač regionuose, trūksta ne tik aukštos kvalifikacijos specialistų, bet ir gamybininkų.

„Labiausiai gamyboje trūksta operatorių, fasuotojų, formuotojų, krovėjų ir sandėlininkų. Vien šiuo metu ieškome darbuotojų į maždaug 100 pozicijų. Tam įtakos turi ir vykdoma įmonės plėtra – dairomės papildomų darbuotojų jau veikiančioms ir dar tik planuojamoms naujoms gamybos linijoms“, – teigia N. Daukšienė.

Paradoksas darbo rinkoje: kol vieni darbuotojus atleidžia, kiti susiduria su jų trūkumu
© Shutterstock


Į darbą – 100 km

Besižvalgant naujų darbuotojų tenka susitaikyti ir su tuo, kad dalis jų kasdien atvyks iš tolimesnių vietovių, jiems bus reikalingas pavėžėjimas. Marijampolėje įsikūrusioje „Mantinga“ šiuo metu dirba apie 500 darbuotojų, atvykstančių į darbą iš Alytaus, Šakių, Kybartų ir kitų aplinkinių miestelių. Kasdien į vieną pusę įveikiama ir po 60 km.

„Per mėnesį darbuotojus vežantys autobusai nuvažiuoja apie 50 tūkst. km. Žinoma, būtų gerai, jei visus darbuotojus rastume Marijampolėje, tačiau neturime kitos išeities – atsivežame apie 43 proc. gamybos darbuotojų. Jie atvyksta ne tik iš aplinkinių miestelių, bet turime atvykusių ir iš kitų šalių – Kazachstano, Ukrainos“, – sako N. Daukšienė.

Tolimo atstumo nesibaido ir administracijos darbuotojai – keletas jų atvyksta iš Vilniaus, beveik 20 iš Kauno.

„Esame didžiausias darbdavys regione, tad dalis darbuotojų renkasi galimybę dirbti pas mus, nepaisant tolimos kelionės kiekvieną dieną. Juo labiau, kad sėkmingai įsitvirtinę darbuotojai turi galimybes kilti karjeros laiptais. Turime ne vieną pavyzdį, kai pradėję nuo darbo prie gamybos linijų darbuotojai užauga iki vadovų pozicijos ir tampa atsakingi už itin svarbius ir sudėtingus sprendimus“, – komentuoja N. Daukšienė.

Paradoksas darbo rinkoje: kol vieni darbuotojus atleidžia, kiti susiduria su jų trūkumu
© Shutterstock


Darbo nepritrūks norintiems dirbti

UT duomenimis, darbo neturintys šalies gyventojai pagal apdirbamosios pramonės ieškomas profesijas labiausiai pageidauja dirbti krovikais, biurų, viešbučių ir kitų įstaigų valytojais, kambarinėmis ir pagalbininkais. Itin populiarūs darbo pasiūlymai kepėjams ir konditeriams – vien rugsėjo pradžioje į 79 laisvas darbo vietas galėjo kreiptis 742 tokio darbo pageidaujantys asmenys.

Tuo tarpu laisvų darbo vietų maisto produktų gamybos mašinų operatoriams registruojama panašiai tiek, kiek yra tokį darbą pageidaujančių dirbti bedarbių.

„Darbas maisto pramonėje visais laikais buvo patrauklus. Čia dirbantys žmonės ne tik jaučia emocinį pasitenkinimą prisidėdami prie jiems gerai žinomų, kasdien vartojamų maisto produktų gamybos, bet ir gali būti vieni pirmųjų naujų gamyboje diegiamų technologijų liudininkų, nes ši sritis yra tarp labiausiai inovuojančių apdirbamosios gamybos įmonėse“, – sako N. Daukšienė.

Dėl darbuotojų trūkumo nevengiama rinktis ir patirties gamybos srityje neturinčiųjų – jiems skiriami specialūs apmokymai, įmonėje veikia naujokų įvedimo į darbą sistema.

Paradoksas darbo rinkoje: kol vieni darbuotojus atleidžia, kiti susiduria su jų trūkumu
© Shutterstock


„Neretai pasitaiko, kad darbuotojus turime užsiauginti – pradedant dirbti jie neturi patirties, todėl apmokome. Vieni ilgai neužsibūna, kiti radę sau tinkamą darbą dirba ir 5-10 metų. Norėtųsi, kad darbuotojų kaita būtų mažesnė, todėl itin vertiname ilgamečius darbuotojus: apie 100 jų dirba įmonėje nuo pat jos įkūrimo, o daugiau nei 300 skaičiuoja 10 metų ir daugiau darbo sukaktį“, – sako įmonės personalo direktorė.

Pasak jos, siekiant pritraukti naujų ir išlaikyti esamus darbuotojus, darbuotojams privalu pasiūlyti ne tik finansinių, bet ir nefinansinių naudų. Tradiciniu laikomas gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimas, įvairūs priedai asmeninių švenčių ar nelaimės atveju bei papildomas dėmesys darbuotojų vaikams – šiems rengiamos vasaros stovyklos, gerai besimokantiems skiriamos vienkartinės stipendijos ir t.t.
„Ieškant naujų darbuotojų susiduriame su skirtingais iššūkiais – vieniems trūksta motyvacijos, kiti nenori darbo pamainomis ar turi didesnius lūkesčius siūlomam užmokesčiui. Vis dėlto tikimės, kad dirbti norinčių nepritrūksime – o darbo jiems visada turėsime“, – sako N. Daukšienė.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(1 žmogus įvertino)
1.0000

„Barbora“ įdarbins 200 prekių surinkėjų – didina ir bazinį atlyginimą

Intensyvų sezoną pasitinkanti elektroninė maisto ir kasdienių prekių parduotuvė „Barbora“...

Darbui Kaune reikalingas biuro administratorius: patirtis nebūtina, atlyginimas siekia iki 1500 (1)

Vadovas (-ė), komunikacijos ir rinkodaros centro vadovas (-ė), komercijos duomenų analitikas (-ė)...

Siuntų tarnybos jau ruošiasi kalėdoms: didžiuosiuose Lietuvos miestuose ieško kurjerių

Didžiųjų metų švenčių vainikuojamas paskutinis metų ketvirtis gyventojų siunčiamų siuntų...

Apsaugos bendrovė kviečia į komandą Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje – laukiami ir vyrai, ir moterys

Fzinės bei techninės apsaugos paslaugas teikianti bendrovė į darbą priims beveik 30 darbuotojų.

Lietuvos įmonės kovoja ir dėl talentingų praktikantų: atskleidė receptą, kaip jų pritraukti

Atotrūkis tarp talentų pasiūlos ir paklausos Lietuvoje, ypatingai STEM (gamtos mokslų,...

Top naujienos

Karybos ekspertas Ždanovas – apie tai, ką daro Rusijos generolai: vaizdo įrašai parodo kraupią realybę (7)

Ukrainos kariuomenei toliau sėkmingai puolant, viešoje erdvėje gausiu filmuotos medžiagos,...

Leonid Bershidsky

„Bloomberg“: Putino laukia nelinksmas gimtadienis, situacija jam darosi pavojinga (4)

Dabar jau žinome: net ir tokioje griežtai kontroliuojamoje šalyje kaip Rusija karinių...

Karas Ukrainoje. Išlaisvintame Lymane – sukrečiantis radinys: aptikta masinė kapavietė Ukrainiečiai skelbia smogę viešbučiui Chersone su rusų pareigūnais (6)

Ukrainos pajėgos dar labiau veržiasi link Rusijos okupuoto Chersono miesto, antradienį...

Kraupi avarija Priekulės aplinkkelyje: kaktomuša susidūrė du automobiliai, vienos moters būklė sunki dėl avarijos kelias buvo nepravažiuojamas  (1)

Trečiadienio vakarą Priekulės aplinkkelyje du automobiliai susidūrė kaktomuša, sužaloto du...

Tarptautiniame fronte – čempionų meistriškumo pamoka „Rytui“

Pergalingai vietiniame fronte startavęs Vilniaus „Rytas“ trečiadienį vakare patyrė pirmą...

Vilniaus gatvėje – drastiškas vaizdas: tai nufilmavę žmonės atpažino garsų advokatą (32)

Vilniuje gatvėje žmonės tapo liudininkais, kaip išsiskyrusių tėvų konflikto įkarštyje vaikas...

Zelenskis patvirtino: Ukraina sieks priimti pasaulio čempionato kovas (1)

Ukraina prisijungė prie jungtinės Ispanijos ir Portugalijos paraiškos surengti FIFA 2030 metų...

Sniego pilys

Silpnavalis, nekonfliktiškas ir mėgstantis išgerti – taip žvalgyba apibūdino Brežnevo sūnų, tuo tarpu proproanūkis elgetauja Turkijoje

Teigiama, kad įtakingų tėvų vaikai gimsta „su auksiniu šaukštu burnoje“. Tačiau SSRS...

SuTaupyk

Apsipirkdamas Lenkijoje lietuvis rado gudrų būdą išleisti dar mažiau: dauguma apie tai net nežino Vardija pasikeitusias lenkiškas kainas ir kas vis dar pigiau nei Lietuvoje (2)

Reguliariai Lenkijoje apsipirkinėjantys Pietų Lietuvos rajonų gyventojai pastebi, kad kaimyninėje...

Lietuvoje daugėja multimilijonierių: įvertino, kas padėjo susikrauti pinigus tokiu metu (5)

Pastaruoju metu Lietuvoje daugėja multimilijonierių. Per vienerius metus, nuo 2020-ųjų iki...