aA
Kalbant apie patrauklius darbdavius šiandien dažnai pabrėžiamos įvairios pridėtinė vertės, kurias jie suteikia savo darbuotojams – nuo galimybių tobulėti ir tam skiriamo solidaus krepšelio iki įspūdingų biurų su nemokamomis sporto salėmis. Tačiau šiandien darbuotojams dažnai reikia jau ir šio to daugiau. Vis daugiau specialistų darbe ieško prasmingos veiklos, nori, kad tai, ką jie daro, duotų naudą visuomenei ir lemtų teigiamus pokyčius.
Skelbimai
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Galintys padėti kitiems – laimingesni

Asmens sveikatos klinikos psichologė Daiva Balčiūnienė sako, kad socialinė veikla, galimybė padėti kitiems leidžia patenkinti vienus svarbiausių žmogaus poreikių – suteikia bendrumo pojūtį, prasmės ir savo vertės suvokimą. Todėl patenkinus pamatinius saugumo poreikius žmogus vis daugiau dėmesio ima skirti socialiniams ir ieško galimybių prasmingai savirealizacijai.

„Dirbant su daiktais, prietaisais, projektais, matuojant savo veiklos rezultatus racionaliais įvertinimais, apskaičiuojamais rodikliais, žmonės pasiilgsta paprasčiausio bendravimo, rūpinimosi, globos ir bendrystės pojūčio, paprasto dėkingumo, ne skaičiais ar balais vertinamo atsako, o tikro ryšio, aiškios prasmės jausmo. Daugelis žmonių savo vertę matuoja ne tik pasiekimais darbe, bet ir pademonstruotu gerumu, supratingumu ir jautrumu. Dėl to neturėtų stebinti, kad siekiama dirbti tokiose darbovietėse, kurios padeda atsiskleisti ir šioje srityje“, – sako D. Balčiūnienė.

Psichologės teigimu, sudarydamos sąlygas savo darbuotojams dalyvauti socialinėje veikloje, įvairiose labdaros ar pagalbos kitiems akcijose, įmonės taip pat išlošia. Tie darbuotojai, kurie turi galimybes save realizuoti ne tik per tiesioginį darbą, bet ir socialinę veiklą, jaučia prasmę kurti, dirbti ir gyventi ne tik dėl savo asmeninių interesų, paprastai yra labiau motyvuoti, laimingesni, sveikesni, todėl ir darbe gali nuveikti daugiau.

Nori užsidirbti ne tik pinigų, bet ir karmos taškų: darbuotojams trys papildomi laisvadieniai – savanoriškai veiklai
© Corbis / Scanpix

Galimybė prisidėti prie kilnesnių tikslų – būtinybė

Tai, kad socialinė veikla, įsitraukimas į bendruomenės reikalus, pagalba savo bendrapiliečiams ar prisidėjimas prie ekologinių iniciatyvų darbuotojams tampa vis svarbesni, pažymi ir „Danske Bank“ atstovė ryšiams su visuomene Vaida Bičkutė. Jos teigimu, geram darbdaviui darbuotojų įgalinimas šiose srityse jau tampa būtinybe.

„Daugelis specialistų šiandien nori galimybių tobulėti ne tik profesinėje srityje, bet ir augti kaip asmenybės, prisidėti prie reikšmingesnių tikslų – tai gali būti ir planetos išsaugojimas, ir pagalba sergantiems sunkiomis ligomis, nepasiturintiems. Šiandien galimybė darbe daryti gerus darbus tampa vis svarbesnė. Dėl to siekiame, kad mūsų įmonė būtų ne tik socialiai atsakinga organizacija, bet ir kad kiekvienas jos darbuotojas galėtų įnešti savo indėlį į bendro gėrio kūrimą“, – sako V. Bičkutė.

Jos teigimu, organizacijoje nuolat įgyvendinami socialiniai projektai, į kuriuos įsitraukti gali visi darbuotojai. Šie tokiomis galimybėmis naudojasi išties noriai: „Kiekvienam darbuotojui per metus yra suteikiamos trys papildomos laisvos dienos, kurias jie gali skirti savo pasirinktai savanoriškai socialinei veiklai – rūpinimuisi senjorais ar ligoniais, aplinkos švarinimui, pagalbos nepasiturintiems organizavimui, beglobių gyvūnų priežiūrai ir pan. Be to, net ir įvairias pramogas ar laisvalaikio užsiėmimus stengiamės padaryti prasmingesnius, susiedami juos su tam tikromis socialinėmis iniciatyvomis“, – sako organizacijos atstovė.

Kolegos
Kolegos
© Shutterstock nuotr.

Geriems darbams – maratonai ir aukcionai

Socialinė veikla gali apimti ir mentorystę. Pavyzdžiui, „Danske Bank“ ekspertai nuolat dalyvauja įvairiuose renginiuose, kuriuose dalinasi žiniomis ir patirtimi su studentais, technologijų bendruomene. Anot V. Bičkutės, prie šių iniciatyvų darbuotojai ne tik jungiasi savo noru, bet ir patys siūlo įvairias socialinės veiklos idėjas, vis spustelėdami pačią organizaciją ieškoti patrauklesnių galimybių darbuotojams rinkti vadinamuosius karmos taškus.

Viena iš tokių idėjų – aukcionas, kuriuo metu buvo parduotos neįprastos dekoracijos, puošusios biuro kiemą – dviratis ir automobilis. Šio aukciono metu surinktos lėšos atiteko onkologinėmis ligomis sergantiems vaikams padedančiai organizacijai „Happimess“.

„Panašios socialinės iniciatyvos mūsų organizacijoje jau tapo kasdienybe. Darbuotojai tai laiko tiesiog būtinybe, todėl ieškome vis naujų būdų ir patrauklių formų, kaip juos įtraukti į tokią veiklą. Dažnai galimybė prisidėti prie kilnesnių tikslų įgyja ir įvairių žaidimų, atrakcijų formą. Socialinei atsakomybei demonstruoti šiandien tinka ne tik dideli projektai, bet ir visai mažos ekspromtu kilusios iniciatyvos, kurios padeda darbuotojams pajusti, kad jie tiesiogiai gali prisidėti prie geresnio pasaulio kūrimo kasdien“, – sako V. Bičkutė.

Norinčių padėti – vis daugiau

Labdaros iniciatyvos „Happimess“ vadovė Jurgita Jakaitė sako pastebinti, kad įmonių siekis pačioms įsitraukti į socialinę veiklą, o kartu į ją įtraukti ir savo darbuotojus, rinkoje jau tampa savotišku gero tono ženklu. Darbuotojai, partneriai ir klientai labiau linkę užmegzti bendradarbiavimą su tokioje veikloje dalyvaujančiomis įmonėmis, nes tai rodo jų patikimumą, atsakingumą, empatiją visuomenei.

Onkologinėmis ligomis sergantiems vaikams padedančios iniciatyvos vadovė sako, kad mūsų visuomenę šiandien jau galima laikyti socialiai jautria. Tai rodo ir per tris „Happimess“ gyvavimo metus suburta graži bendruomenė, kuri nuolat auga. Vilniuje įkurta labdaros parduotuvė suteikia galimybę atnešti paaukoti vaikų išaugtus ar nebenaudojamus daiktus, taip pat įsigyti naujų. Už parduotus daiktus gaunamos lėšos yra skiriamos šeimoms, kuriose auga onkologinėmis ligomis sergantys vaikai.

„Į mūsų labdaros parduotuvę paaukoti daiktų, jų nusipirkti atėjusios šeimos ar asmenys daugeliu atvejų tampa mūsų nuolatiniais klientais. Laikui bėgant jie lankosi mūsų labdaros renginiuose, siūlo bendradarbiavimą ar paramą įmonių, kuriose dirba, vardu. Taigi atjautos, noro padėti, gerumo mūsų visuomenėje tikrai netrūksta“, – apibendrina J. Jakaitė.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(3 žmonės įvertino)
2.6667
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Į pagalbą darbdaviams: startuoja naują standartą darbovietėse kursiantis puslapis

Pradeda veikti puslapis, darbdaviams padėsiantis kurti modernią darbo aplinką. Apsilankę...

Darbdavio atmintinė: ką svarbu žinoti įdarbinant užsienietį? (3)

Kaistant darbo rinkai ir esant darbuotojų stokai daugelyje Lietuvos ūkio šakų, ypatingai...

Aviacijos entuziastams – vieningas karjeros portalas (1)

Pasaulinė, 40 šalių veikianti aviacijos sprendimų įmonių grupė „ Avia Solutions Group “,...

Lietuvių paklausė apie darbo prasmę – atsakymai nustebino (20)

Kas šeštas lietuvis į klausimą „Ar darbas , kurį dirbate, naudingas pasauliui?“ atsako...

Lietuvos darbo rinkoje pernai fiksuota dvigubai daugiau grupinių atleidimų (2)

Pernai Lietuvos darbo rinkoje užfiksuotas padidėjęs grupinių atleidimų skaičius, pranešė...

Top naujienos

Gyvai / DELFI Diena. Gyventojų pajamų mokesčio deklaravimo laikotarpis – kas, kiek ir už ką gali susigrąžinti deklaruojant? vyksta apklausa

Trečiadienį prasidėjo gyventojų pajamų mokesčio deklaravimo laikotarpis – kas, kiek ir už ką...

JAV bombonešių skrydžiai tampo Kremliaus nervus: jų pasirodymas virš Lietuvos – ne atsitiktinis (538)

Amerikiečių bombonešis prisiartino prieš Rusijos sienų ir imitavo Kaliningrado bei Sankt...

Theresa May prašo nukelti „Brexit“ iki birželio 30 dienos papildyta 15.11 (40)

Theresa May prašys nukelti Jungtinės Karalystės išstojimo iš Europos Sąjungos datą iki...

Tomas Sinickis. Apie tarptautinę gėdą (294)

Kažkur skaičiau, kad du trečdaliai buvusių merų liko savo postuose. Jums dar kyla abejonių,...

Pasitraukus prezidentui sprendimą priėmė žaibiškai: Astanos nebelieka papildyta (113)

Kazachstano parlamentas trečiadienį nusprendė pervadinti šalies sostinę Astaną ilgamečio...

Verygą vertinę Seimo etikos sargai susiginčijo dėl skiepų: Matulas sulaukė skaudžios kolegės pastabos (2)

Aistringai padiskutavusi apie skiepų nuo gripo klausimus Seimo Etikos ir procedūrų komisija...

Draudikai sunerimę: teigia, kad išaugo tikimybė patekti į eismo įvykį (41)

Pirmųjų šių metų mėnesių duomenys rodo, kad eismo įvykių metu gyventojai patiria vis...

Suomių profesorius įvertino Lietuvos mokyklas: sistema paini pamatykite renginio akimirkas (16)

Tūkstančiai moksleivių ir mokytojų trečiadienį žinių semiasi ne mokyklų klasėse, o...

Savarankišką gyvenimą vos 15-os pradėjusi Gabrielė išgarsėjo ne tik savo grožiu: jos darbas – tikra paauglių svajonė (32)

Lietuvos modelis Gabrielė Sodonytė ne vieną kartą yra girdėjusi, kad daugeliui ji panaši į...

Papietavo ten, kur lankosi žurnalistai ir policininkai: būkite ramūs, „tik užkandę“ neišeisite (51)

Kiek Vilniuje yra maitinimo vietų vietelių, tai net ir aš stebiuosi. Atrodo, jog per daugiau nei...