aA
2020-ųjų antrojoje pusėje Kaune savo studiją atidariusi kompanija sėkmingai įveikė pandemijos iššūkius ir toliau planuoja spartų augimą Lietuvoje.
Kaune įsikūrusi įmonė ketina įdarbinti per 1000 darbuotojų – tai perspektyvi ir itin greitai auganti rinka
© Shutterstock

Produktus internetinei žaidimų industrijai visame pasaulyje kuriančios Švedijos bendrovės „Evolution“ atstovai įsitikinę, kad ne tik patirtis yra gero darbuotojo bruožas. Per ateinančius metus įmonė planuoja eksponentinę plėtrą – priimti apie tūkstantį darbuotojų, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Pandemija koregavo veikimo metodus, bet ne tikslus

Prieš penkiolika metų veiklą pradėjusi švedų kompanija šiandien turi daugiau nei 20 biurų skirtingose pasaulio šalyse, kuriuose dirba virš 11 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje, Kaune pernai veiklą išplėtusios bendrovės studijoje planuojama įdarbinti per tūkstantį žmonių. Tai jau antrasis įmonės biuras Baltijos šalyse – pirmasis, atidarytas dar 2006 m. Rygoje, iki šiol yra viena didžiausių kompanijos studijų pasaulyje.

Iš Kaune „Alia“ verslo centre įsikūrusio biuro transliuojami kompanijos VIP klientų žaidimai, todėl ši įmonės būstinė itin svarbi. Pandemijos metu, dėl darbuotojų saugumo pakoregavus dalį veiklos metodų, kompanija plėtėsi dar labiau.

„Įrodėme, kad garantuojame stabilumą ir kuriame darbo vietas net ir neramiais, globalių krizių laikais. Pernai be studijos Kaune atidarėme dar dvi Jungtinėse Amerikos Valstijose, o Portugalijoje įsteigėme inžinerijos centrą. Kitais metais planuojame plėstis Armėnijoje, Kanadoje ir dar vienoje Europos šalyje“, – apie tolimesnius žingsnius pasakoja operacijų vadovė Lietuvoje Olga Strelkova.

Ji priduria, kad paslaugų verslo klientams teikimas perspektyvioje ir itin greitai augančioje rinkoje turi savo privalumų. Per pirmus metus į biuro Kaune komandą buvo priimti tiek pradedantieji, tiek patyrę žaidimų vedėjai, o didžioji jų dalis jau pakilo į aukštesnes pozicijas. Pagrindinis bendrovės principas – suteikti vietą profesiniam augimui, todėl svarbiausių įgūdžių žmonės gali išmokti jau prisijungę prie komandos.

Kaune įsikūrusi įmonė ketina įdarbinti per 1000 darbuotojų – tai perspektyvi ir itin greitai auganti rinka
© Asm. albumas


Buvę žaidimų vedėjai – į vadovus

Šiandien komanda Kaune ieško kortų maišytojų ir šou vedėjų, tačiau O. Strelkova pažymi, kad šios pozicijos gali tapti ilgalaikės karjeros pradžia. Anot jos, ne vienas vadovaujamas pareigas užimantis kolega savo kelią pradėjo būtent taip.

Ji pati, iš Latvijos kilusi studentė, dar 2010 m. Rygoje pradėjo dirbti žaidimų vedėja bei augo kartu su įmone. Bendrovės atstovė įsitikinusi, kad didžiausias apdovanojimas darbdaviui – galimybė matyti darbuotojų augimą ir tobulėjimą. Ji pabrėžia, kad tokių sėkmės istorijų kompanijoje – ne viena.

„Pradedančiųjų pozicijose dažniausiai nereikalaujame didelės patirties. Priešingai – skatiname jungtis žmones iš skirtingų sričių, baigusių įvairias studijų programas, dirbusių visiškai kitokį darbą ar dar tik norinčius įsilieti į darbo rinką. Tikime, kad įvairovė atneša naują požiūrį ir stiprina komandą, o pozicijai reikalingų įgūdžių išmokstama per čia įgyjamą patirtį“, – sako ji.

Pasitikdama antruosius metus Lietuvoje, įmonė planuoja plėstis ir toliau. Šiuo metu svarbiausias uždavinys – išlaisvinti potencialių darbuotojų talentą bei ambicijas ir sudaryti galimybes tobulėti esamiems kolegoms.

„Jei išsaugosime esamą augimo tempą, galbūt ilgainiui svarstysime apie tolesnę plėtrą, steigdami ir kitų sričių darbo pozicijas. Artimiausiais metais daugiausiai dėmesio skirsime tam, kad mūsų Kauno studija plėstųsi ir augtų“, – ateities planais dalijasi O. Strelkova.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(35 žmonės įvertino)
2.5714

Kodėl geriausi darbuotojai palieka sėkmingas organizacijas ir kokie netradiciniai sprendimai gali tai sustabdyti (4)

Remiantis statistiniais duomenimis, efektyviausi darbuotojai (angl. top performers) yra maždaug 400...

Tarp populiariausių savaitės darbo skelbimų – kviečiantieji užimti vadovaujančias pareigas (11)

Pateikiame naujausius praėjusios savaitės darbo skelbimus, kurie sulaukė daugiausia peržiūrų....

„Girteka“ samdys per 100 IT specialistų – planuojama, kad kitąmet jų skaičius išaugs dvigubai (28)

Didžiausią nuosavą transporto parką Europoje valdanti „Girtekos“ įmonių grupė sėkmingai...

Piktinasi įstatymo pataisomis ir sumažintomis išmokomis: kaip įdarbinti pusiau paralyžiuotą? (11)

Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) duomenimis, daugiau kaip trečdalis įstatymų šalyje...

Užgriuvo it cunamis: šiemet darbuotojai masiškai keičia darbą – įvardijo, ką tai reiškia įmonėms (30)

Tarptautinis verslo žurnalas „Forbes“, įvertinęs įvairių darbo rinkos tyrimų tendencijas,...

Top naujienos

Papasakojo, kuo skiriasi omikron atmaina nuo kitų: ar turimi skiepai išliks veiksmingi?

Pasaulyje kyla nerimas dėl koronaviruso omikron atmainos ir kol kas nepakanka duomenų daryti...

D+Roma Macijauskaitė

Modelių agentūra tiems, kam per 60 – patirtis ir išmintis meta iššūkį jaunuoliams

„Tokio dalyko pas mus dar nebuvo“, – šypsosi prieš kelerius metus unikalų projektą „60+”...

D+John Follain, Suzi Ring

COVID-19 šmėkla vėl smogė visu pajėgumu: laukia dar daugiau nemalonių „siurprizų“

Lapkričio 22 d. ryte beveik devyni milijonai Austrijos gyventojų pabudo karantino gniaužtuose. Po...

Pasienyje – vienas už kitą įžūlesni bandymai gadinti koncertiną: apie vieną incidentą paliudijo patys migrantai (20)

Pasienyje – vis daugiau bandymų gadinti koncertiną, ją prakerpant specialiomis žirklėmis. Nors...

D+Agnė Kulitaitė

Agnė Kulitaitė: kodėl gyvenimas taip dažnai smirdi š...?

„Gaila, kad savo gyvenime nieko taip ir nepasiekiau“, – įpusėjusi trečią taurę vyno...

Kavos barą atidariusi Eskedar Tihalun: kažkada aš buvau pabėgėlė, dabar pabėgėliai ateina pas mane (80)

Vilniuje, Pilies gatvėje, duris atvėrė naujas kavos baras. Jo šeimininkė – iš Etiopijos kilusi...

Psichoterapeutė išdėstė, apie kokį iš savo žmonų patiriamą smurtą pasakoja vyrai: kontroliuoja dėl pinigų, išnaudoja seksualiai (16)

Statistika rodo, kad smurtą artimoje aplinkoje dauguma atvejų patiria moterys. Vis dėlto dalis...

Ekspertai paaiškino, kaip rinktis baldus ir stalviršį: šios klaidos vėliau gerokai patuština piniginę (1)

Planuojant naujus arba atnaujinant esamus namus, nemažai laiko ir nervų kainuoja baldų rinkimasis....

D+Siddharth Philip

Nauji apribojimai dėl omikron kelia oro kelionių sumaištį: kokių sprendimų ėmėsi šalys

Oro linijų bendrovėms, keleiviams ir įmonėms teko reaguoti į kelionių apribojimų potvynį,...

Tai sau leisti gali ne visi: kodėl už perdirbtas prekes tenka pakloti daug daugiau nei už nešvarų šlamštą?

Pirkdami baldus, drabužius, buitinę techniką dažniausiai atsižvelgiame į pirkinių kainą ir...