aA
Dėl pandemijos daugelis jaunų žmonių prarado darbus, o artėjant vasarai, sezoniniai darbai tampa nebe tokie paklausūs, kaip būdavo įprasta. Ką jaunimui pataria rinkos ekspertai?
Jaunimo poreikis darbo rinkoje sumažėjo triskart: valstybė siūlo paramą, o patys jaunuoliai pasiryžę dirbti beveik už dyką
© Shutterstock

Apie šią situaciją ekspertai diskutavo jaunimui skirtos mokymosi programos „Youth Empowered“ kartu su „Lietuvos Junior Achievement“ organizuotoje virtualioje diskusijoje „Ką jaunimas dirbs po karantino? Galimybės ir patarimai“.

„Neužtenka vieną kartą paklausyti kieno nors seminaro apie tai, kaip būti verslininku arba, kaip dirbti tam tikroje darbo vietoje. Kol mes patys ar – ypatingai – jauni žmonės to nepabando, tol iki galo labai sunku suprasti ir pajausti. Jaunam žmogui reikia bent 100 valandų praktinės patirties, kad jis tikrai pajustų iki galo, koks jis yra komandos žaidėjas“, – pranešime žiniasklaidai teigė „Lietuvos Junior Achievement“ vadovė Anželika Rusteikienė.

Andželika Rusteikienė
Andželika Rusteikienė
© Organizacijos nuotr.

Diskusijoje dalyvavusi vienuoliktokė Vaida Trofimovaitė sėkmingai įkūnija tokias paieškas. Ji, kartu su keliais kitais mokiniais, įkūrė jaunąją bendrovę „Ciferblatas“, kuri pertraukų metu mokykloje pardavinėja maistą. Deja, bet ir jauniesiems verslininkams teko pajusti pandemijos ekonominius padarinius – kadangi verslas buvo pritaikytas prie mokyklos ritmo, dabar jis yra laikinai sustojęs.

Į darbo pokalbį – su noru tobulėti

Paklausta, kuo pasižyminčius jaunuolius norėtų sutikti darbo pokalbiuose, „Coca-Cola HBC“ Lenkijos ir Baltijos šalių talentų vystymo ekspertė Inga Riznikaitė atsakė, kad svarbiausia yra suvokti ko nori, kas sekasi ir kur eiti: „Mes ieškome gebėjimų žmonėse, ambicijų, kiek jis nori augti, mokytis. Manome, kad jeigu jau jaučiuosi, kad viską moku ir viską gebu, tai mums nebus pakeliui su tuo žmogumi. Mums labai svarbu žvilgsnis į priekį, noras augti, mokytis iš komandos, suprasti verslą ir judėti pirmyn.“

Nedarbo augimas stabilizavosi, bet tai – ne viskas

Socialinių reikalų ir darbo viceministro Eitvydo Bingelio manymu, sunku tiksliai prognozuoti, kaip po karantino atrodys valstybės, tarptautinės įmonės ir darbo kultūra. Visgi, statistika rodo, kad šalyje nedarbo augimas stabilizavosi. Bet situacija dar negali pradžiuginti vasarą darbingai išnaudoti pasiryžusio jaunimo, nes, ministro turimais duomenimis, triskart sumažėjo jaunų žmonių poreikis darbo rinkoje, o ypač – paslaugų sektoriuje.

Esant tokiai situacijai, veriasi galimybės eksperimentuoti ir pradėti nuosavą verslą. Anot A. Rusteikienės, nereikėtų bijoti kreiptis į mokytojus, mentorius, dėstytojus patarimo, ko ieškoti, kur kreiptis: „Turime peržengti tas ribas ir suprasti, ką aš noriu daryti ir kur yra mano stipriosios savybės. Mūsų tyrimai rodo, kad jauni žmonės, kuo ankščiau pradeda puoselėti savo praktinius gebėjimus, kuriuos mes, suaugę, gal patirdavom tik tada, kai turėdavom pirmą darbą, tuo jie yra sėkmingesni gyvenime“.

Hobis
Hobis
© Shutterstock

Valstybė yra pasiruošusi padėti

„Kiekvienam, kuris pradeda kurti savo iniciatyvas ir veiklas, visuomet reikia kažkokio atspirties taško, pirmųjų pinigų, nuo kurių galėtum pradėti. Su konsultacijomis, pagalba tikrai galima susirinkti rekomendacijų ir patarimų, kaip tai padaryti geriausiai ir kaip gauti finansavimą savo verslo idėjoms įgyvendinti“, – renginio žiūrovus motyvavo E. Bingelis.

Pasak viceministro, yra numatyta daug į dabartį ir pokarantininę ateitį nukreiptų pagalbos priemonių. Pavyzdžiui, jauni, savarankiškai renginių ar fotografijos sferoje dirbę žmonės šiuo metu turi galimybę gauti iki 6900 eurų subsidiją.

Kitas jaunimo garantijų projektas siūlo aibę priemonių, pradedant nuo kompetencijų, mokymosi kursų, baigiant projektu „Būk verslus“, skatinančiu savarankišką užimtumą. Galiausiai, vertinga ieškoti savanorystės galimybių, kuriose jaunas žmogus turi galimybę atrasti save ir suprasti, ko nori iš gyvenimo, savanoriškai prisidėdamas prie kitų įmonių veiklos.

Būtina ugdyti „startuolišką mąstymą“

Tokios priemonės tik padeda tam, ką A. Rusteikienė vadina „startuolišku mąstymu“ – buvimą lanksčiu, žinant, kad rinka ir rytojus yra nenusakomi: „Dabar yra galimybių amžius. Aš dažnai sakau jaunesniems žmonėms jie yra tie, kurie neturi ko prarasti, jų gyvenimas dar tik prasideda ir yra metas startuoti. Rekomenduočiau ieškoti ne tik darbo, bet problemų, kurios jiems rūpi ir pabandyti jas išspręsti taip sukuriant darbo vietą sau.“

„Jauni žmonės turi labai daug idėjų ir galimybių bei gebėjimų jau šiandien kurti verslus, eiti daryti, įvykdyti, įgyvendinti projektus“, – antrino I. Riznikaitė. „Klaidų nedaro tik tie, kurie išvis nieko nedaro. Tai yra normalu ir mes kaip tik turime jas daryti, iš jų mokytis ir jomis pasidalinti.“

Siekiui tobulėti ir kaupti reikalingą patirtį pritarė ir V. Trofimovaitė. Pasak merginos, ji šiuo metų galėtų dirbti darbą už 200 eurų per mėnesį, norėdama pajusti kas yra darbas, kaip reikia dirbti ir ką reiškia gauti algą.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(2 žmonės įvertino)
1.0000

Skundžiasi, kad darbo pokalbyje patyrė priekabiavimą dėl lyties – buvo suabejota mano motinystės įgūdžiais (75)

Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir...

Nemokamai per pusmetį į IT sritį perkvalifikuos 400 specialistų – nuotoliniai kursai pritaikyti ir dirbantiesiems (28)

Ekspertams vis garsiau kalbant, kad informacinių technologijų specialistų trūkumas Lietuvoje ima...

Nevilioja didesni atlyginimai? Darbdaviai sugalvojo taikyti specialius naudos paketus – tai gali suveikti (27)

Laisvų darbo vietų daugėja ir rudenį. Kaip ir vasarą, net 69% darbdavių praneša apie rekordinį...

Roma Macijauskaitė | D+

Įvardijo, kodėl iš tiesų 50+ darbuotojai neranda darbo: tik nereikia mums kalbėti apie kvalifikaciją – ji čia niekuo dėta (6)

Vyresnio amžiaus žmonėms vis sudėtingiau įsidarbinti. Ir nors darbdavių atstovai lyg užsukti...

Pasidalijo patirtimi: į ką svarbu atkreipti dėmesį, darbinant užsieniečius, kad organizacija gautų didžiausią naudą (6)

Net ir pandemijos laikais mažmeninė prekyba išlieka viena iš verslo sričių, kurioje dėl...

Top naujienos

Lietuvoje įvertino Rusijos akibrokštą NATO: tai gali būti tik viena plano dalis (151)

Rusijai įsižeidus dėl jos diplomatų išsiuntimo iš Briuselio ir paskelbus apie diplomatinės...

Policija apie kruviną išpuolį Norvegijoje: aukos nužudytos ne lanku ir strėlėmis papildyta (62)

Išpuolio Norvegijoje aukas pražudė ne lankas ir ne strėlės, skelbia policijos atstovai.

Apsiginklavę migrantai bandė sprukti iš Lietuvos, bet kelionę baigė griovyje bėglių automobilyje rasta ir narkotikų (18)

Spalio 15 d. pradėtas ikiteisminis tyrimas dėl dviejų nepilnamečių asmenų – nelegalių...

Bilotaitė: mes turime daug didesnį iššūkį, nei tiesiog neteisėta migracija (61)

Vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė pripažįsta, kad, į Lietuvą patekus per 4...

Dukros pageidavimą išpildžiusiai olimpinei vicečempionei naujo automobilio reikės palaukti (3)

Pirmadienį iš Lietuvos tautinio olimpinio komiteto ( LTOK ) būstinėje vykusių Tokijo olimpinių...

Skvernelis apie esminį lūžį tarp jo ir Karbauskio: valstiečiai pasirinko kitą rinkėją (144)

Demokratų partiją „Vardan Lietuvos“ steigiantys pirmadienį pranešė Lietuvos valstiečių ir...

Silvija Marc | D+

Keliautojų tipai: tokių niekas nemėgsta – pasitikrinkite, gal atpažinsite save?

Drauge su grįžtančiomis kelionėmis grįžta ir įprasti kelionių galvosūkiai ir rūpesčiai –...

„Delfi Tv“ eteryje – nauja laida „Ateities karta“ (3)

Besaikis gamtos resursų naudojimas, augantis vartotojiškumas ir sparčiai šylantis klimatas varo...

Pradėtas tyrimas dėl Astrauskaitės raginimų organizuoti perversmą ir nuversti valdžią (251)

Dėl Astros Genovaitės Astrauskaitės per mitingą šeštadienį išsakytų raginimų pažeisti...