aA
Pandemijos apimtame pasaulyje jau kurį laiką vyravusi tendencija – karjeros keitimas į IT sritį – pastaruoju metu tapo dar aktualesnis. Sumažėjus tam tikrų profesijų specialistų poreikiui, išaugo darbo pasiūla technologijų ir susijusiuose sektoriuose – žmonės dar labiau atsigręžė į karjerą IT srityje. Tuo tarpu IT darbdaviai, iškilus greitam skaitmenizacijos poreikiui bendrovėse, susidūrė su sparčiu kvalifikuotų darbuotojų poreikiu.
IT talentų medžioklė tampa vis aršesnė – stipriausi darbdaviai jų ieškos mugėje
© Shutterstock

Remiantis kompiuterinių technologijų pramonės asociacijos „CompTIA“ rugpjūčio mėnesio technologijų srities darbo rinkos ataskaita, užimtumas technologijų sektoriuje 2021 m. vien JAV augo kiekvieną mėnesį, rašoma pranešime žiniasklaidai. Lietuvoje, atsižvelgiant į rinkos situaciją, statistinius duomenis ir ekspertų prognozes, prognozuojamas 7–10 proc. IT darbo vietų augimas kiekvienais ateinančiais metais.

IT profesionalų paklausa augs

„Technologijų darbuotojai yra labai paklausūs, tačiau dabar iššūkis yra rasti ne tik tinkamus kandidatus, tačiau rasti juos greitai“, – sako „Tech Mugės“ organizatorė, „Vilnius Coding School“ mokyklos įkūrėja Julija Rimšelė. Antrą kartą Vilniuje vyksianti nemokama stipriausių IT darbdavių mugė visus norinčiuosius pradėti karjerą IT srityje ir išgirsti naujausias tendencijas apie IT darbo rinką pakvies gyvai susitikti su didžiausiais sektoriaus darbdaviais Lietuvoje jau šį šeštadienį.

Pasak IT darbo rinkos ekspertės, žmonėms, dirbantiems technologijų srityje – nesvarbu, ar tai būtų technologijų įmonė, ar visai kitoje pramonės šakoje veikianti bendrovė, pandemija iškėlė klausimą ne kaip išlikti, bet kaip suspėti patenkinti išaugusį rinkos poreikį. „Nuotolinis darbas ir griežti karantinai, neišeinant iš namų, paskatino dar daugiau įmonių skaitmenintis, automatizuotis ir „eiti į internetą“. Tai, be kita ko, visam technologijų sektoriui reiškė išaugusią programuotojų, WEB kūrėjų, debesijos paslaugų, duomenų analitikų, kibernetinio saugumo, AI sprendimų ir kt. specialistų paklausą. Ir ji yra daug didesnė nei buvo prognozuota prieš pandemiją“, – pokyčius vardija J. Rimšelė.

„Vilnius Coding School“ karkeros keitimo centro vadovė Sima Kučinskaitė ir mokyklos įkūrėja Julija Rimšelė
„Vilnius Coding School“ karkeros keitimo centro vadovė Sima Kučinskaitė ir įkūrėja Julija Rimšelė
© „Vilnius Coding School“ nuotr.


Tarp darbdavių – IT talentų galvų medžioklė

Nepaisant ekonominio nuosmukio pandemijos metu, atsirado nuolatinė technologijų specialistų paklausa. Prognozės rodo, kad ateinančiais metais bus pritraukta dar daugiau naujų darbuotojų ir tai verčia įmones agresyviau konkuruoti dėl IT talentų.

Prieš COVID-19, 2019 m., daugiau nei pusė apklaustų įvairių organizacijų generalinių direktorių teigė, kad jau yra susirūpinę dėl skaitmeninių talentų trūkumo, rodo „PwC“ talentų tendencijos 2019 m. ataskaita. Tuo tarpu remiantis „CompTIA“ 2021 m. darbo jėgos ir mokymosi tendencijų ataskaita, – 40 proc. įmonių pradėjo samdyti tech darbuotojų pandemijos metu, o 66 proc. įmonių teigė, kad 2021 m. planuoja pasamdyti dar daugiau žmonių prie jau esamų darbuotojų resursų.

IT talentų medžioklė tampa vis aršesnė – stipriausi darbdaviai jų ieškos mugėje
© Shutterstock


„Jau dabar matome, kad išaugs agresyvių samdymo ir darbdavio prekės ženklo kampanijų, ir turime tam pasiruošti. Darbuotojai, turintys 2–3 metų atitinkamą patirtį, bus pasitikti geresniais atlyginimais, kuriuos anksčiau gaudavo tik vyresnieji specialistai. IT talentų galvų medžioklė taps aršesnė, įmonės turės ieškoti naujų vertės svertų pritraukti kvalifikuotus darbuotojus, augs vidinės įmonių akademijos, skirtos užsiauginti kvalifikuotą specialistą, dar daugiau žmonių pereis iš kitų specialybių į IT rinką, – žvelgdama į pastarųjų metų programavimo mokyklos karjeros centro matomas tendencijas, įžvalgomis dalijasi J. Rimšelė. – Mūsų organizuojamos karjeros mugės tikslas yra padėti norintiesiems pakeisti karjeros kryptį, o įmonėms – atrasti naujų talentų ir laimėti konkurencinę kovą dėl darbuotojų.“

IT talentų medžioklė tampa vis aršesnė – stipriausi darbdaviai jų ieškos mugėje
© Shutterstock


Taip pat, J. Rimšelės nuomone, nereikėtų žvelgti tik į esamas IT įmones, nes jos nebus vienintelė šio augimo varomoji jėga. „Globalioje rinkoje kalbama, kad ateinančiais metais atsiras dar daugiau naujų technologijų įmonių, nes programuotojai, IT specialistai, dirbantys komandose, vis dažniau pradės vystyti savo projektus, kurti naujus sprendimus rinkai, steigti startuolius“, – sako šį šeštadienį vyksiančios mugės organizatorė.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(6 žmonės įvertino)
2.6667

Skundžiasi, kad darbo pokalbyje patyrė priekabiavimą dėl lyties – buvo suabejota mano motinystės įgūdžiais (74)

Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir...

Nemokamai per pusmetį į IT sritį perkvalifikuos 400 specialistų – nuotoliniai kursai pritaikyti ir dirbantiesiems (27)

Ekspertams vis garsiau kalbant, kad informacinių technologijų specialistų trūkumas Lietuvoje ima...

Nevilioja didesni atlyginimai? Darbdaviai sugalvojo taikyti specialius naudos paketus – tai gali suveikti (27)

Laisvų darbo vietų daugėja ir rudenį. Kaip ir vasarą, net 69% darbdavių praneša apie rekordinį...

Roma Macijauskaitė | D+

Įvardijo, kodėl iš tiesų 50+ darbuotojai neranda darbo: tik nereikia mums kalbėti apie kvalifikaciją – ji čia niekuo dėta (6)

Vyresnio amžiaus žmonėms vis sudėtingiau įsidarbinti. Ir nors darbdavių atstovai lyg užsukti...

Pasidalijo patirtimi: į ką svarbu atkreipti dėmesį, darbinant užsieniečius, kad organizacija gautų didžiausią naudą (6)

Net ir pandemijos laikais mažmeninė prekyba išlieka viena iš verslo sričių, kurioje dėl...

Top naujienos

Kauno klinikų gydytoja papasakojo, kam verta atlikti lazerinę regėjimo korekciją, o kam ji nepadės (7)

Lazerinė akių korekcija Lietuvoje atliekama jau ne vieną dešimtmetį, tačiau šias operacijas...

Pirmą kartą pajuto COVID-19 chaosą, prie kurio Europa jau pripratusi: ateitis bus labai bauginanti (69)

Vos prieš kelias savaites Singapūras buvo, galima sakyti, gyvas pandemijos suvaldymo pavyzdys....

Prekybos tinklai ieško šimtų darbuotojų, siūlo premijas už priviliotus žmones (214)

Didieji prekybos tinkai ieško šimtų darbuotojų – anot jų, situacija rinkoje itin sudėtinga....

Ką Lenkijos išstojimas iš ES reikštų Lietuvos gyventojams: prognozuoja produktų brangimą (300)

Lenkijai pareiškus, kad dalis Europos Sąjungos sutarties straipsnių yra „nesuderinami“ su šios...

Artėja pasaulinė geriamojo vandens krizė: tai, ką sužinosite privers užsukti čiaupą (43)

Maždaug 75 proc. Žemės teritorijos sudaro vanduo, tačiau tik apie 5 procentus jo yra gėlas ir...

„Žalgirio“ bėdos nesibaigia: didžiausią sezono pergalę apkartino Mudiay trauma (19)

Penktadienį geriausias karjeros Eurolygoje rungtynes sužaidęs Emmanuelis Mudiay galingai startavo...

Rimvydas Valatka. Pilėnų sindromas

Seni sovietiniai anekdotai aktualūs kaip niekada. Ką daryti prasidėjus atominiam karui, klausia...

Kaune siautėja nevaldomi nepilnamečiai: vagia, laužo ir baugina parduotuvių darbuotojus (122)

Įvairiose miesto vietose gyvenantys kauniečiai pastaruoju metu negali atsistebėti vaikų...

Ką Lietuvai reikštų karo debesys virš Taivano: įspėja apie pragaištingą konfliktą dviem frontais (220)

Kai Kinija bus suvienyta. Šį sakinį ypač pamėgusi Kinija neslepia ketinimų užgrobti Taivaną...

Dėl skardinės alaus – įnirtinga prokurorų kova (161)

Neįtikėtina, bet prokurorai įnirtingai siekė, kad iš vienos Kretingos rajone esančios...