aA
Didžiausias JAV mažmeninės prekybos tinklas pasaulyjeWalmart Inc.“ šį mėnesį planuoja įnešti rimtų pokyčių į savo darbuotojų užimtumo politiką, suteikdamas mokamas nedarbingumo atostogas valandiniams darbuotojams Jungtinėse Valstijose ir tuo pačiu palengvindamas atleidimą tų, kurie pradykinėja per daug pamainų.
Garsi JAV įmonė nebesusitvarko su dykinėjančiais darbuotojais: siūlys apmokamus laisvadienius
© Reuters/Scanpix

Vasario 2 d. pristatytos permainos standartizuoja vietinių ir regioninių įstatymų kratinį, kuriuo reikalaujama, kad įmonės savo darbuotojams teiktų mokamas nedarbingumo atostogas. Dabar visi „Walmart“ parduotuvių ir sandėlių darbuotojai galės uždirbti net 48 valandas vadinamojo „mokamo nedarbingumo“, kuris klasifikuojamas atskirai nuo reguliarių atostogų laiko ir gali būti naudojamas dėl bet kurios priežasties.

Tai naujausias „Walmart“ bandymas pagerinti savo, kaip darbdavio, reputaciją. Praėjusiais metais bendrovė pakėlė atlyginimus, išplėtė tėvystės atostogų politiką ir ėmė laisviau žiūrėti į aprangos kodą. „Walmart“ teigimu, šie žingsniai Jungtinėse Valstijose sumažino darbuotojų apyvartos rodiklius daugiau nei 10 procentinių punktų.

„Džiaugiamės, kad bendrovė ryžosi imtis pokyčių ir daro didelę pažangą savo politikoje, – teigia Dina Bakst, „A Better Balance“ prezidentė, iki šiol buvusi arši „Walmart“ įdarbinimo praktikos kritikė. – Tuo pačiu raginame „Walmart“ persvarstyti kai kuriuos politikos aspektus, kurie darbuotojams gali būti dar vis per griežti.“

Garsi JAV įmonė nebesusitvarko su dykinėjančiais darbuotojais: siūlys apmokamus laisvadienius
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Naujosios „Walmart“ mokamos nedarbingumo atostogos – tik viena medalio pusė. Mažmenininkas beveik perpus sumažino leistinų lankomumo pažeidimų (per šešis mėnesius iki darbuotojo atleidimo) skaičių. Be to, ketvirčio premijos, kurios anksčiau buvo paremtos parduotuvės veiklos rezultatais, nuo šiol iš dalies bus susietos su lankomumu. Tarkim, darbuotojui, kuris praleido porą pamainų, premija gali sumažėti net perpus. Tuo tarpu tie, kurie neturi pažeidimų, gali gauti 25 proc. daugiau. Tuo tarpu darbuotojai, pasinaudoję mokamu nedarbingumu, už neatvykimą į darbą baudžiami nebus, nesvarbu, kokia neatvykimo priežastis.

„Walmart“ darbuotojai vasario 2 d. atverčia švarų puslapį – lankomumo atžvilgiu. Vis dėlto bent vienas „Walmart“ darbuotojas premijų politikos pokyčiais liko nepatenkintas. „Mūsų lankomumas su tuo neturi nieko bendra“, – skundėsi 68-erių Sherry Koska, dirbanti „Walmart“ Kalifornijos Rialto mieste. Tiesa, Sh. Koska prisipažino neturinti nelankomumo taškų, taigi galėtų pretenduoti į papildomą premiją.

Pagal įstatymus ji ir taip gaudavo mokamas nedarbingumo atostogas, kaip ir kiti „Walmart“ darbuotojai Ilinojuje, Filadelfijoje ir kitose jurisdikcijose, kuriose to reikalaujama. Tas pats laukia ir kitų didelių tinklų; šiek tiek mažiau nei pusė mažmenininkų, apklaustų konsultacinės įmonės „Mercer“, teigė, kad valandiniams darbuotojams mokama ne tik už reguliarias atostogas, bet ir už nedarbingumo dienas.

„Starbucks Corp.“ darbuotojai gali imti mokamas nedarbingumo atostogas nuo tos dienos, kai įsidarbina, tuo pačiu tarifu, kokį dabar planuoja taikyti ir „Walmart“: vieną laisva valanda už 30 išdirbtų. Tokiu atveju visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, triūsiantis 40 valandų per savaitę, po šešių savaičių turėtų teisę nedirbti vienos aštuonių valandų pamainos.

Žvelgiant iš „Walmart“ perspektyvos, naujoji politika sukurta kovoti su darbo praleidinėjimu, skatinant darbuotojus prireikus pasiimti laisvo laiko, bet atgrasinti nuo piktybiško nesirodymo darbe. Pasak „Mercer“, neatvykimo į darbą poveikio matavimas ir mažinimas – vienas svarbiausių įmonių, turinčių 5000 ar daugiau darbuotojų, prioritetų.

„Esmė ta, kad juos neramina, jog žmonės piktnaudžiauja mokamomis atostogomis“, – aiškina Vašingtono universiteto docentė Jennie Romich, kurios tyrimas orientuojasi į mažas pajamas uždirbančius darbuotojus.

Ar naujoji politika sumažins darbo praleidinėjimą, ar ne, priklausys nuo to, kaip ji bus įgyvendinama, teigia žinovai. „Svarbiausia tai, kas iš tikrųjų vyksta konkrečiose parduotuvėse, – svarsto Rutgerso universiteto docentė Anna Haley. – Įrodymai padėti po nosimi.“

Bloomberg
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(10 žmonių įvertino)
3.3000

Apie itin reikalingą, bet kiek nuvertintą profesiją: ateities perspektyvos – puikios, joks robotas šių specialistų nepakeis (17)

Pandemijos akivaizdoje profesionalios slaugos paslaugos Lietuvoje, teigia šios srities profesionalai,...

Skundžiasi, kad darbo pokalbyje patyrė priekabiavimą dėl lyties – buvo suabejota mano motinystės įgūdžiais (76)

Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir...

Nemokamai per pusmetį į IT sritį perkvalifikuos 400 specialistų – nuotoliniai kursai pritaikyti ir dirbantiesiems (28)

Ekspertams vis garsiau kalbant, kad informacinių technologijų specialistų trūkumas Lietuvoje ima...

Nevilioja didesni atlyginimai? Darbdaviai sugalvojo taikyti specialius naudos paketus – tai gali suveikti (27)

Laisvų darbo vietų daugėja ir rudenį. Kaip ir vasarą, net 69% darbdavių praneša apie rekordinį...

Roma Macijauskaitė | D+

Įvardijo, kodėl iš tiesų 50+ darbuotojai neranda darbo: tik nereikia mums kalbėti apie kvalifikaciją – ji čia niekuo dėta (6)

Vyresnio amžiaus žmonėms vis sudėtingiau įsidarbinti. Ir nors darbdavių atstovai lyg užsukti...

Top naujienos

Po 12 metų tylos Vilniuje – naujo prekybos centro atidarymas: žada 30-70 proc. žemesnes kainas (358)

Jau šį penktadienį Vilniuje, adresu Vytauto Pociūno g. 8, duris atvers didžiausias...

Galingas ciklonas užgrius visą Lietuvą: siautės ypač stiprus vėjas, nustebins šiluma (6)

Trečiadienio dieną per šalį praslinks šiltasis atmosferos frontas. Diena bus apniukusi, tik po...

Parodė, kaip atrodo lietuvių mėgstamiausias viešbutis Turkijoje: ekonominės atostogos atima žadą (80)

Kemeras – vienas populiariausių ir mylimiausių Turkijos kurortų. Vasaros sezono metu čia būna...

Trenerių mintys apie „autodafė“ Vilniuje išsiskyrė: mums patiems buvo netikėta, varžovams – tuo labiau (9)

Vilniaus „Rytas“ (1/1) pirmoje istorijoje komandų tarpusavio akistatoje 87:69 numušė FIBA...

Čempionų lyga: PSG kailį gelbėjo Messi dublis, Madride – „Liverpool“ triumfas (5)

Antradienį vakare sužaisti UEFA Čempionų lygos trečio turo 8-i susitikimai, kuriuose pelnyti net...

Latvių epidemiologas: padėtis Latvijoje – katastrofiška, greitosios nebeturi, kur pristatyti ligonių

Eksponentiškai augantis sergamumas COVID-19 liga ir didėjantis mirusių nuo jos skaičius pasėjo...

Dar viena šalis atšauks likusius koronaviruso apribojimus

Jei epidemiologinė situacija išliks stabili, Islandija planuoja lapkričio viduryje atšaukti visus...

Edmundas Jakilaitis | D+

Apie karybą: yra trys priežastys, dėl kurių moterų yra kariuomenėje, bet ne mūšio lauke

Naujausiame Edmundo Jakilaičio pokalbyje „Apie karybą“ su Vilniaus universiteto karo istoriku...

Tarptautiniame fronte „Rytas“ nukovė FIBA Čempionų lygos laimėtoją (135)

Antradienį Vilniaus „Rytas“ (1/1) pergalingai sugrįžo į ASG areną ir FIBA Čempionų lygos...

Remigijus Misiūnas | D+

1919 m. karo nustekentame Kaune apsilankė užsieniečių delegacija: meilės ryšiai su vietinėmis geruoju nesibaigė II dalis

1919 m., anot P. Tamašausko, daug iškentę atsikūrusios valstybės gyventojai užsienio misijas...