aA
Net 7 iš 10 (69%) apklaustų įmonių trūksta darbuotojų, rodo „ManpowerGroup“ tarptautinis tyrimas. Tai yra 15 metų rekordas. Liepą-rugsėjį Europoje atsigauna pandemijos pristabdytos pramonės šakos, taip pat auga ir specifinių įgūdžių poreikiai, todėl įmonės, siekdamos pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, susiduria su iššūkiais.
Darbdaviai atsigauna – apie didžiausius įdarbinimo planus praneša Jungtinė Karalystė, Airija, Lenkija
© Shutterstock

„Lietuvoje aktyviai steigiamos naujos įmonės, kuriamos darbo vietos, tad kaip niekada jaučiamas didelis patyrusių IT ir inžinerijos, finansų ir apskaitos, automatizuotos gamybos, specialistų trūkumas ir šis poreikis tik didės. Matome, kad šiais metais atsigavo investuotojų susidomėjimas mūsų šalimi – aktyviai vystomos finansų technologijų (FinTech) įmonės bei technologiniai startuoliai, vėl steigiami bei plečiami paslaugų centrai, jau viešai žinoma apie didelių IT žaidėjų atėjimą į mūsų rinką. Be to, pandemija pakeitė ir darbuotojų lūkesčius, tad įmonėms, neturinčioms lankstumo, pavyzdžiui, mišraus darbo galimybių, vis sunkiau privilioti talentus“, – pastebi pasaulinės personalo sprendimų kompanijos „Manpower“ direktorė Božena Petikonis-Šabanienė.

Božena Petikonis-Šabanienė
Božena Petikonis-Šabanienė
© Asmeninins albumas


Lietuva – pagal pasaulines tendencijas

Pasak pasaulio darbdavių, šiuo metu geidžiamiausi specialistai yra logistikos, gamybos, pardavimų, rinkodaros, IT, duomenų, administracijos srityse. Technologinio sektoriaus pozicijos ir toliau išlieka paklausiausios, tačiau mažėjant karantino ribojimams, augantis poreikis stebimas ir labiausiai pandemijos paveiktuose – sveikatingumo, pramogų ir kelionių – sektoriuose.

„Atsigaunant statybos ir gamybos sektoriams, juntamas projektų vadovų, inžinierių, operatorių poreikis. Lietuvoje panašiai kaip ir Jungtinėje Karalystėje bei Norvegijoje, didėja ir buhalterių, vadybininkų, pardavimų specialistų trūkumas, tad mūsų rinkai tapo būdingos visos ryškiausios pasaulinės darbo rinkos tendencijos“, – pastebi B. Petikonis-Šabanienė.

Darbdaviai neretai pasigenda ir reikiamų vadinamųjų minkštųjų įgūdžių. Šiuo metu minkštieji įgūdžiai yra svarbesni nei bet kada anksčiau. Labiausiai pasigendama atsakomybės, patikimumo, atsparumo, tolerancijos stresui ir prisitaikymo, iniciatyvumo, lyderystės ir socialinės įtakos, strateginio mąstymo bei problemų sprendimo.

Darbdaviai atsigauna – apie didžiausius įdarbinimo planus praneša Jungtinė Karalystė, Airija, Lenkija
© Shutterstock


„Mūsų praktika rodo, jog minkštųjų įgūdžių svarba neišvengiamai padidėjo sektoriuose ir pozicijose, kuriose specialistai dirba namuose arba mišriuoju būdu. Kita vertus, išaugo ir darbuotojų lūkesčiai vadovams. Akivaizdu, kad laikui bėgant įmonės turės ieškoti dar daugiau bei naujų būdų skatinti ir išlaikyti savo darbuotojus“, – teigia B. Petikonis-Šabanienė.

Siekiant išlaikyti ir pritraukti retenybe tapusius tinkamus darbuotojus, dauguma įmonių bando sukurti naujų priemonių darbo lankstumui net ir toms pozicijoms, kurios anksčiau nebuvo lanksčios. Net 36% apklausoje dalyvavusių darbdavių teigė, kad planuoja įtraukti lankstų darbo pradžios ir pabaigos laiką, o 31% planuoja pasiūlyti mišraus – nuotolinio ir vietoje darbo derinį. Deja, bet labiausiai nukenčia įmonės, visiškai negalinčios integruoti nuotolinio darbo – jos labiausiai kovoja su talentų trūkumu (74%). Taip pat dažniau su šiuo iššūkiu susiduria didelės įmonės, kurių darbuotojų skaičius viršija 250 (74%).

Darbdaviai skelbia atsigavimą

Daugiau samdyti nei atleisti planuoja darbdaviai visose 26 apklaustose Europos šalyse, o remiantis trečio ketvirčio įdarbinimo planais – triumfuoja statybos, finansų ir verslo paslaugų bei gamybos sektoriai.

Darbdaviai atsigauna – apie didžiausius įdarbinimo planus praneša Jungtinė Karalystė, Airija, Lenkija
© Shutterstock


Grįžtant į senąsias vėžes, Jungtinės Karalystės darbo rinkos atstovai tikisi, jog darbo vietų skaičius augs net 11 iš 12 regionų. Daug žadantys ženklai pastebimi finansų ir verslo paslaugų bei viešbučių ir mažmeninės prekybos sektoriuose. O Airijoje įdarbinimo planai yra patys optimistiškiausi visoje Europoje – tai paskatino spartus įdarbinimo tempas statyboje ir farmacijoje.

Kaimyninėje Lenkijoje restoranų ir viešbučių darbdaviai tikisi didžiausio darbinimo tempo per trejus metus, taip pat teigiamos prognozės vyrauja statybų ir gamybos sektoriuose. Skandinavijos šalyse, pavyzdžiui, Norvegijoje pranešama, jog geriausios darbinimo prognozės numatomos finansų ir verslo paslaugų segmentuose, tačiau restoranų ir viešbučių sektoriaus darbdaviai išlieka santūrūs ir didinti darbo vietų šį ketvirtį nežada.

Darbdaviai atsigauna – apie didžiausius įdarbinimo planus praneša Jungtinė Karalystė, Airija, Lenkija
© Shutterstock


Net pandemijos labiausiai paveikta Italija – nusiteikusi pozityviai. Darbdaviai praneša, jog jau pasiekiamas lygis, kuris buvo dar iki jos. Tai iš dalies paskatino teigiamos statybų sektoriaus darbinimo perspektyvos. Taip pat optimistiški didmeninės ir mažmeninės prekybos samdos planai.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(3 žmonės įvertino)
3.6667

Vertina, ar tą patį darbą atliekantiems žmonėms mokama vienodai – Lietuvoje tokių įmonių vienetai (20)

Rugsėjo 18 d. minima Tarptautinė lygaus atlygio diena primena, kad nors atlygio atskirtis tarp...

Kviečia nemokamai įgyti trūkstamų IT ir skaitmeninės rinkodaros žinių, skiria stipendiją, o vėliau ir įdarbina (10)

Naujų darbuotojų poreikiui rinkoje toliau augant, specialistai prognozuoja, kad konkurencija dėl...

Įvardino svarbiausius dalykus, kurie būtini norint persikvalifikuoti į IT specialybę – tai įkandama ir 80-mečiui (8)

Lietuvoje, kaip ir visame pasaulyje, nebe pirmus metus juntamas didžiulis IT srities specialistų...

Darbo rinka ateityje: šios profesijos neišnyks net technologijų pasaulyje ir bus reikalingos vis labiau senstančioje visuomenėje (5)

Nors nedarbas Lietuvoje mažėja, neatitiktis tarp rinkos poreikių ir darbuotojų kvalifikacijos...

Darbuotojo savybė, kurios reikalauja visi darbdaviai, mokantys didžiausius atlyginimus (21)

Didžiausią atlyginimą rinkoje siūlantys darbdaviai vienu svarbiausiu reikalavimų būsimam...

Top naujienos

Po pirmo Talibano valdymo mėnesio – slegiantys vaizdai Afganistane: tai gali reikšti katastrofą (59)

Nuo to laiko, kai Talibanas įžengė į Kabulą ir žlugo ankstesnė vadovybė, prabėgo mėnuo....

Po „Zapad“ laukia nemalonūs pasirinkimai: teks kalbėtis su Putinu ir Lukašenka arba laukti eskalacijos (276)

Viskas pagal planą: nesyk repetuotas pratybų „ Zapad 2021 “ spektaklis Rusijos ir Baltarusijos...

Rimvydas Valatka. Valdže, atiduok tautai Akropolį (335)

Po juodosios rugsėjo 15-osios, kai įsigaliojo galimybių pasai, paaiškėjo daug dalykų. Bet...

Kur dingo ambicija tapti „fintech“ centru: įmonėse – nerimas (30)

Tarptautiniai skandalai, kurių centre atsidūrė ir Lietuva, pasikeitusi Vyriausybė , nauji...

Natalija Bunkė vestuvėms Maljorkoje pasirinko du įstabius įvaizdžius: juose užkoduotus žodžius pamatys tik akyliausi (73)

Maljorkoje antrąsias vestuves iškėlė dainininkė Natalija Bunkė ir Edgaras Eidėjus . Per...

Rusijos salės futbolo žvaigždės nori pasilikti Lietuvoje: jaučiamės kaip namuose, tik geriau (7)

Istorinė futbolo šventė Lietuvoje – 2021 metų FIFA pasaulio salės futbolo čempionatas įgavo...

Viktorija Prėskienytė-Diawara ėmėsi autobiografinės knygos: tarsi dvylika nugyventų gyvenimų knygos ištrauka

Parašyti autobiografinį romaną Viktorija Prėskienytė-Diawara svajojo dar 2015 metais, po...

Tautiečiai užsieniečiui buto nuomoti nelinkę: nesvarbu, kad turi darbą, kalba lietuviškai ir mėgsta cepelinus (42)

Naujame „Delfi TV“ sezone startavus laidai „Gimę ne Lietuvoje“, jos pirmuoju pašnekovu...

Kineziterapeutė sugriovė mitus apie aukštakulnius: papasakojo, kiek laiko ir kokius galima avėti (4)

Yra moterų, kurios negali neavėti aukštakulnių, bet, sutikite, kad visą dieną bėgioti su...