Darbo pasiūlymų – rekordiškai daug
2021 metais www.cvonline.lt tinklapyje įmonės paskelbė 65 553 darbo pasiūlymus, tai – 44% daugiau nei 2020 metais ir 18% daugiau nei 2019 m., rašoma pranešime žiniasklaidai.
Įprastai daugiausia darbo pasiūlymų įmonės publikuodavo metų pradžioje (sausį, vasarį), antras aktyviausias metų laikotarpis būdavo prasidėjus sezoninių darbuotojų paieškai – balandį ir gegužę, o trečias prasidėdavo rugsėjį. 2021 metais situacija kardinaliai skyrėsi nuo nusistovėjusio darbo rinkos cikliškumo. Daugiausiai darbo pasiūlymų darbdaviai paskelbė kovo, birželio, liepos ir rugpjūčio mėnesiais. Įprastai pats vangiausias tiek darbuotojų, tiek darbo paieškos mėnuo – gruodis, tačiau 2021 metų gruodžio tokiu nepavadinsi, nes įmonės paskelbė 54% daugiau skelbimų nei 2019 metų gruodį. Apskritai, 2021 metai pasižymėjo tolygiai aukštu, be reikšmingų šuolių, darbo pasiūlymų kiekiu.
Daugiausiai darbo pasiūlymų – IT specialistams
Iš visų 2021 metais paskelbtų darbo pasiūlymų 18% sudarė IT srities darbo pasiūlymai. Kiekvieną mėnesį įmonės vidutiniškai paskelbdavo apie 1000 IT specialistams skirtų skelbimų. Palyginimui, 2020 metais įmonės vidutiniškai paskelbdavo 710, 2019 metais - 900 IT srities darbo pasiūlymų/mėn. Prasidėjus karantinui IT srities darbo pasiūlymų kiekis, palyginus su kitomis pareigų sritimis, mažėjo nežymiai ir sparčiai pasivijo bei aplenkė 2019 metų IT srities pasiūlymų kiekius.
Įmonės ieško programuotojų (C#, C++, .net, JAVA, PHP, Oracle), testuotojų, programinės įrangos kūrėjų (back-end, front-end, full stack), projektų vadovų, IT inžinierių, IT architektų, analitikų, aptarnavimo inžinierių, IS specialistų.
TOP 10 darbo sričių pagal paskelbtų darbo pasiūlymų kiekį*
1. IT - 1000 skelbimų/mėn.
2. Paslaugos, klientų aptarnavimas - 720 pasiūlymų/mėn.
3. Finansai, apskaita - 660
4. Pramonė, gamyba - 640
5. Organizavimas, valdymas - 580
6. Bankai, draudimas - 540
7. Pardavimai - 430
8. Transportas, logistika - 420
9. Administravimas - 410
10. Inžinerija – 405
*1 darbo pasiūlymas gali būti priskirtas prie kelių darbo sričių.
Mažiausiai darbo pasiūlymų 2021 metais cvonline.lt tinklapyje buvo skirta miškininkystės, apsaugos, farmacijos, žemės ūkio, turizmo, viešbučių, kultūros srities darbuotojams.
Kokių sričių darbo pasiūlymai sulaukė didžiausio kandidatų dėmesio?
2021 metais cvonline.lt tinklapyje apsilankė 2 mln. vartotojų. Jie atvertė 39 mln. puslapių. Nors lankytojų karjeros portale kiekis išliko toks pat kaip ir 2020 metais, gerokai pasikeitė kandidatavimo į darbo skelbimus intensyvumas. 2021 per CV-Online sistemą dėl darbo kreipėsi (išsiuntė CV) beveik 50% mažiau kandidatų.
Tokiam kandidatavimo mažėjimui turėjo įtakos nemažai faktorių:
* Pandemijos laikotarpį potencialūs kandidatai vertina kaip netinkamą laiką darbo paieškai - nesaugumo jausmas;
* Sparčiai augantis aukštos kvalifikacijos, patyrusių specialistų poreikis ir keliamus reikalavimus atitinkančių kandidatų trūkumas;
* Įmonei, darbo vietai, darbo pobūdžiui, atlygiui iš kandidatų pusės keliami aukštesni reikalavimai ir lūkesčiai;
* Paklausos ir pasiūlos ženklus neatitikimas, skirtumo didėjimas ir t.t.
TOP 10 darbo sričių pagal vienam darbo skelbimui tenkantį CV kiekį:
1. Farmacija
2. Rinkodara, reklama
3. Apsauga
4. Turizmas, viešbučiai
5. Kultūra, menas
6. Viešasis administravimas, valstybės tarnyba
7. Pardavimai
8. Organizavimas, valdymas
9. Žiniasklaida, viešieji ryšiai
10. Medicina, socialinė rūpyba
Kaip taisyklė, didžiausiais vienam skelbimui tenkančiais CV kiekiais gali pasigirti tos sritys, kuriose skelbiami nedideli darbo pasiūlymų kiekiai, o potencialių kandidatų rinkoje yra daug, kaip pvz., turizmo srityje 2021 metais vidutiniškai buvo 25 darbo pasiūlymai per mėnesį, o potencialių kandidatų, norinčių dirbti turizmo, viešbučių sirtyje, yra ženkliai daugiau.
Mažiausias vienam skelbimui tenkantis CV kiekis 2021 metais buvo gamybos, elektronikos, statybų, inžinerijos, IT, transporto, energetikos, kokybės vadybos, paslaugų ir žemės ūkio srityse. Šios sritys susiduria su itin dideliais iššūkiais surandant, pritraukiant reikalingus darbuotojus. Tarp įmonių vyksta intensyvi konkurencinė kova dėl kiekvieno kandidato.
Atlyginimų pokyčiai
Atlyginimų tyrimo manoalga.lt duomenimis, 2021 metų atlygio į rankas vidurkis siekė 1440 Eurų, per metus jis paaugo 14%.
Atlyginimų vidurkio (Eur, į rankas) pokyčiai 2020 – 2021 pagal pareigų sritis
Didžiausius atlyginimus 2021 metais uždirbo aukščiausio lygio vadovai, IT, valdymo, technologijų, teisės, farmacijos pramonės, bankininkystės, telekomunikacijų, prekybos, ekonomikos, finansų sričių darbuotojai.
Tipinis, daugiausiai uždirbantis darbuotojas: 35-40 metų amžiaus vyras (atlyginimo vidurkis 25% aukštesnis nei moterų), turintis magistro išsilavinimo laipsnį, dirbantis Vilniuje, daugiau nei 1000 darbuotojų turinčioje bankų, finansų ar telekomunikacijų įmonėje, užimantis vadovaujančias pareigas.
Mažiausius atlyginimus 2021 uždirbo nekvalifikuota darbo jėga, tekstilės pramonės, paslaugų sektoriaus, turizmo, viešbučių, žemės ūkio, draudimo, žurnalistikos ir švietimo srities darbuotojai.
Pastaraisiais metais dažnai minimų švietimo ir medicinos srities darbuotojų atlyginimų vidurkis per metus paaugo 16%.
