aA
Vaikai, leidžiantys dieną šalia dirbančių tėvų – ne karantino laikotarpio naujiena, o kai kurių įmonių praktika. Vis dažnesnė kompanija savo būstinėse įkuria žaidimų ir laisvalaikio erdves, kuriose laiką leidžia darbuotojų atžalos. Organizacijų atstovai pasakoja, kad tai palengvina darbuotojų kasdienybę, taupo laiką, kuria geresnę emocinę būklę, nes dirbantys tėvai ramūs, kad jų mažieji – saugūs ir užimti įdomia veikla.
Vaikų priežiūra biure: prabanga, kurią jau turi kelių Lietuvos įmonių darbuotojai
© Shutterstock

Vaikai, leidžiantys dieną šalia dirbančių tėvų – ne karantino laikotarpio naujiena, o kai kurių įmonių praktika. Vis dažnesnė kompanija savo būstinėse įkuria žaidimų ir laisvalaikio erdves, kuriose laiką leidžia darbuotojų atžalos. Organizacijų atstovai pasakoja, kad tai palengvina darbuotojų kasdienybę, taupo laiką, kuria geresnę emocinę būklę, nes dirbantys tėvai ramūs, kad jų mažieji – saugūs ir užimti įdomia veikla.

Eglė Staniulionė
Eglė Staniulionė
© Organizacijos nuotr.

Jau 11 metų Vilniuje, 5 metus Ukmergėje, o nuo pernai metų ir Šiauliuose, „Bitėje“ dirbantys tėvai turi galimybę palikti vaikus specialiai mažiesiems įrengtuose kambariuose: „Vilniuje ir Ukmergėje dvejomis pamainomis lankosi 3–12 metų vaikai, daugiausia vienoje grupėje gali būti 12 vaikų. Vaikai laiką leidžia su auklėmis, kurios pritaiko veiklas ir užduotis pagal kiekvieno vaiko amžių ir pomėgius“, – pasakoja Eglė Staniulionė, „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė.

E. Stanulionės teigimu vaikų kambarius darbovietėse kaip didelį privalumą įvertina ir kandidatai: „Vaikų kambariai biuruose vis dar yra retas reiškinys, todėl tai – puiki galimybė išsiskirti iš kitų organizacijų rinkoje. Kandidatai dažnai atkreipia dėmesį į vaikų kambarius, klausinėja, kokiu principu jie veikia – tai rodo jų susidomėjimą ir tokios erdvės aktualumą.“

„Bitės“ vaikų kambarys
„Bitės“ vaikų kambarys
© Organizatorių nuotr.

ERGO centriniame biure Vilniuje veikia vaikų erdvė „ERGO aviliukas“, skirta 6–12 metų mokyklinukams. Įmonės Personalo ir administravimo departamento vadovė Aistė Lapinienė pasakoja, kad iki karantino ja kasdien naudodavosi keliolika vaikų, ištisus metus ateidavę po pamokų, o atostogų metu – visai dienai.

A. Lapinienė pastebi, kad kai vaikas būna saugus, darbuotojas jaučiasi labiau motyvuotas, dirba efektyviau: „Kol mokyklinukas žaidžia ar ruošia pamokas, tėvai gali su vaiku dažniau pabendrauti, kartu nueiti į pastate esančią kavinę, ar tiesiog kurį laiką dirbti pačioje vaikų erdvėje, o pasibaigus darbo dienai, grįžti kartu namo taip pat yra smagiau“, – pasakoja ji.

„Kadangi bendrovėje dirba daug jaunų specialistų, kurie augina mažus vaikus, vaikų priežiūros kambarys yra tikrai būtinas. Siekiame palengvinti mūsų darbuotojų kasdienybę pasirūpinant jų atžalomis. Kolegoms, turintiems mažų vaikų, sudarome galimybes būti šalia atžalų: tokiu būdu ne tik išsprendžiame praktinį rūpestį ir sutaupome laiko, bet ir padedame jiems emociškai jaustis geriau, derinti karjerą ir vaikų auginimą“, – pasakoja E. Staniulionė.

Emocinio intelekto lavinimo specialistė Nomeda Marazienė patvirtina, kad vaikai, būdami netoliese tėvų jų darbo metu visų pirma jaučiasi saugesni: „Matant ar net jaučiant savo tėvus šalia vaikams atsiranda pamatinis saugumo pojūtis, nes jie žino, kad jeigu norės pamatyti mamą arba tėtį, tai galės padaryti tuojau pat.“

Sutaupo laiko ir stiprina ryšį

„ERGO“ vaikų erdvė
„ERGO“ vaikų erdvė
© Organizatorių nuotr.


Visai neseniai vaikų zona pradėjo veikti naujajame „Danske Bank“ pastate „DC Valley“. Vilius Lukauskas, „Danske Bank“ Globalių paslaugų centro administracijos vadovas pasakoja, kad ji veiks visus metus, o dažniausiai čia lankosi 4–10 metų paslaugų centro darbuotojų atžalos. „Tai yra visiškai nauja erdvė, kurioje yra įrengtos 8 darbo vietos – dėl karantino nespėjome įsivertinti, kiek kolegų šia zona naudosis nuolat, tačiau tikimės, kad kuo daugiau kolegų panorės pasinaudoti galimybe dirbti arčiau savo vaikų.“

V. Lukauskas priduria, kad tokios erdvės sukuria daugiau lankstumo kolegoms derinant darbą su šeimos poreikiais ir kasdiene logistika, o vaikams paįvairina kasdienybę: „Tokia galimybė vaikams ir tėvams pabūti šalia yra labai patogi ir padeda išvengti nereikalingų kelionių mieste darbo metu. Be to, visos atžalos mėgsta apsilankyti tėvų darbe, o dažnai tai paskatina ir vaikų domėjimąsi profesijomis, ką veikia mama ar tėtis, jų bendradarbiai.“

Vilius Lukauskas
Vilius Lukauskas
© Asmeninio albumo nuotr.

N. Marazienė pritaria, kad tokios patirtys plečia vaikų akiratį, stiprina tėvų ir atžalų emocinį ryšį, o suaugusieji vaikų akyse augina savo autoritetą, nes mažieji juos mato dirbančius ir tarsi susipažįsta su tėvais kitokioje aplinkoje.

„Tūkstančiai mokslinių studijų sako, kad vaikų vertybės, nuostatos, lūkesčiai, pasaulio supratimas formuojasi vaikystėje ir ankstyvoje paauglystėje, tad jei vaikai mato tėvų darbštumą, atsakomybę, jie visą tai sugeria kaip kempinė. Geras tėvų pavyzdys padeda vystyti vaiko emocinį intelektą ir atsakomybės jausmą“, – teigia psichologė.

Džiaugiasi ir vaikai

E. Staniulionė pažymi, kad vaikų kambariuose dienas leidžiantys mažieji be galo džiaugiasi savo auklėmis, o apie įmonės biuruose leidžiamą laiką pasakoja net savo draugams ir bendraklasiams, kurie vėliau noriai atvyksta į ekskursiją ne tik apžiūrėti išgirtos erdvės, bet ir susipažinti su bendrovės darbo specifika.

„Auklėmis Ukmergėje ir Vilniuje dirba dvi patyrusios pedagogės, kurios nuolat sugalvoja vaikams naujų užsiėmimų, o vaikai jas išties myli. Po karantino turėjome smagų nutikimą Ukmergėje, kuomet viena kolegė savaitgalį trumpam užsuko į darbą kartu su savo atžala, lankančia vaikų kambarį. Per tą laiką, jos vaikas sutvarkė mažiesiems skirtą erdvę ir parašė auklei laiškelį bei papasakojo, kaip jos pasiilgo“, – pasakoja specialistė.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(6 žmonės įvertino)
3.5000

Švediškas tradicijas taikančiame SEB banko biure – ir jogos, ir miego kambariai: tai puiki galimybė atgauti jėgas

Jau 14 metų Vilniuje veikiančiame SEB grupės paslaugų centre dirba apie 1400 žmonių. Nuo...

Kaip naujokus priima patraukliausi šalies darbdaviai: specialios dovanos ir pasveikinimo dienos, paskirti mokytojai

Personalo specialistai pastebi, kad naujo komandos nario įvedimas į darbovietę prasideda dar...

Atrodytų smulkmena, bet gali turėti lemiamos reikšmės darbuotojų apsisprendimui išeiti – kam darbdavys turi skirti ypatingą dėmesį

Sena gera patarlė – kaip šauksi, taip ir atsilieps – tarp personalo specialistų skamba...

Situacija nesikeičia jau 20 metų: darbuotojai bijo kreiptis dėl diskriminacijos darbe, nes darbdavių reakcija – neadekvati

Galima diskriminacija dėl amžiaus – viena dažniausių problemų, kurią nagrinėja Lygių...

Verslo lyderiai pasidalino, kokias priemones taiko, kad darbuotojai sėkmingai suderintų darbą ir šeimą

Keturios darbo dienos per savaitę – tokia teise jau nuo ateinančių metų galės džiaugtis vaikus...

Top naujienos

Dėl paramos Ukrainai mestas naujas šešėlis: ar susirūpinti turėtų ir Lietuva? (4)

Sugedo, nebešaudo, šlamštas! Ar Berlynas bando sabotuoti ginkluotę, kurią perduoda...

Vyriausybė gelbės „Perlas Energija“ klientus: bus užtikrinamas visuomeninis tiekimas, kompensuojami kainų skirtumai

Antram didžiausiam nepriklausomam elektros tiekėjui „ Perlas Energija “ ketvirtadienį...

Turkų žiniasklaida: Putinas keičia nuomonę dėl susitikimo su Zelenskiu (13)

Televizijos kanalas „CNN Turk“ skelbia, kad per Rusijos ir Turkijos prezidentų susitikimą,...

Tikslas rinktinei – žaisti bent pusfinalyje: objektyvus ar optimistinis?

„Iškėlėme ambicingus tikslus. Iš vyrų lauksime kovos dėl medalių Europos čempionate“, –...

VERT pradeda „Perlas Energija“ tikrinimą: kyla įtarimų, kad siekiama naudos akcininkams papildyta

Nepriklausomam elektros tiekėjui „ Perlas Energija “ ketvirtadienį paskelbus, kad stabdo...

Įvertino pasikeitimus Šimonytės komandoje: vienas tikslas akivaizdus

Politologai nelinkę sureikšminti pokyčių premjerės Ingridos Šimonytės komandoje. Mykolo Romerio...

Suomijos premjerė po audringo vakarėlio: nevartojau nieko, išskyrus alkoholį (9)

Socialiniuose tinkluose pasirodė vaizdo įrašų, kuriuose Suomijos premjerė Sanna Marin audringai...

Karas Ukrainoje. Žiniasklaida: Krymo „vadovybė“ staiga paliko pusiasalį, perkeliami orlaiviai Rusija vėl smogė Charkivui (4)

Ketvirtadienio naktį Rusijos pajėgos galingai atakavo Charkivą – smogta bendrabučiui, kurio...

Verslas PliusAndrew Atkinson; Celia Bergin

Jungtinėje Karalystėje dar vienas ženklas, įspėjantis apie galimą rinkos silpnėjimą

Jungtinėje Karalystėje (JK) laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo pirmą kartą nuo 2020 m....

Buvęs energetikos ministras Sekmokas apie elektros liberalizavimą: to tikrai nereikėjo daryti (15)

Buvęs konservatorių energetikos ministras Arvydas Sekmokas „Delfi TV“ laidoje kritikavo...