aA
Karantinui pasibaigus didelė dalis darbuotojų jau grįžo į biurus, tačiau pandeminei situacijai vis dar nesitraukiant, įmonės ieško tinkamiausio darbo organizavimo būdo.
Tyrimo rezultatai nustebino: paaiškėjo, kad būdami namie žmonės dirbo 30 proc. valandų daugiau nei iki pandemijos
© Shutterstock

„Darnaus miesto laboratorijos“ atlikto tyrimo duomenimis, net 68 proc. apklaustų darbuotojų nori bent dalį laiko dirbti iš namų, o dar 20 proc. dirbti norėtų tik nuotoliniu būdu, rašoma pranešime žiniasklaidai. Tačiau praėję metai leidžia įvertinti, kaip dirbant biuruose ir namuose skiriasi darbuotojų efektyvumas. Lietuvoje ir užsienyje atliktų tyrimų rezultatai rodo, jog darbuotojai geriau jaučiasi dirbdami iš namų, tačiau efektyviau dirba biuruose.

Darbas biuruose efektyvesnis penktadaliu

Darbuotojai buvo paprašyti dešimtbalėje sistemoje įvertinti savo darbo efektyvumą ir patogumą dirbant iš namų ir biuruose.

Pasitenkinimas dirbant iš namų vidutiniškai įvertintas 7,95 balais, o dirbant biure – 7,66. Palankiausiai nuotolinį darbą vertino 36-45 metų amžiaus respondentai, čia vidutinis įvertinimas siekė 8,26 balo.

Tyrimo rezultatai nustebino: paaiškėjo, kad būdami namie žmonės dirbo 30 proc. valandų daugiau nei iki pandemijos
© Shutterstock


Darbu iš namų labiau patenkinti tie, kurie turi tam dedikuotą kambarį, o gyvenantys vieni, nuotolinį darbą vertino prasčiau, nei turintys šeimas.

Apklausa taip pat parodė, jog statistiškai dirbti iš namų patogiau, bet biuruose – efektyviau. Apklausos dalyviai darbo namuose efektyvumą įvertino 7,92 balais, o darbo biuruose – 8,51.

Tyrimas atskleidžia gana paradoksalią situaciją, kai darbuotojai geriau jaučiasi dirbdami namuose, bet patys pripažįsta, kad efektyviau dirba biuruose, todėl darbdaviai susiduria su naujais iššūkiais. Kol kas įmonės džiaugiasi, kad sugeba išlaikyti darbuotojus efektyvius jiems dirbant nuotoliu, tačiau negalime būti garantuoti, kad tai tęsis amžinai. Darbuotojai jau dabar pastebi, kad dirbant namuose jų efektyvumas mažesnis, tad tikėtina, jog laikui bėgant ši problema tik ryškės. Taip pat, darbdaviai neretai nežino, kiek laiko jų darbuotojai praleidžia dirbdami. Kartais atrodo, kad darbuotojas taip pat efektyviai pasiekia rezultatą, tačiau jis atlikdamas savo pareigas užtrunka gerokai ilgiau, o nuo to kenčia laisvalaikis, kuris yra itin svarbus norint išlaikyti sveiką darbuotojo psichologinę būseną“, – sako Mantas Umbrasas, „Darnu Group“ turto valdymo direktorius.

Mantas Umbrasas
Mantas Umbrasas
© Asmeninins albumas


Panašūs rezultatai ir svetur

Panašius rezultatus pateikia ir svetur atlikti tyrimai. 2019 balandžio – 2020 rugpjūčio mėnesiais buvo atliekamas vienos iš Azijos technologijų kompanijos darbuotojų tyrimas, kurio rezultatus publikavo „The Economist“. Dešimčiai tūkstančių darbuotojų į kompiuterius buvo įdiegta programinė įranga fiksavusi kokius internetinius puslapius ir programas darbuotojai naudoja, kiek laiko užtrunka, taip pat kiek laiko naudoja kompiuterio pelytę ir klaviatūrą.

Tyrimo metu buvo nustatyta, kad dirbdami iš namų, darbuotojai dirbo 30 proc. daugiau valandų nei iki pandemijos, o 18 proc. valandų – ne darbo metu. Paskaičiavus darbe praleistą laiką ir atliktas užduotis bei palyginus nuotolinio darbo ir darbo biure rezultatus, buvo nustatyta, kad darbo našumas dėl nuotolinio darbo nukrito 20 proc. Tyrimo metu prieita prie išvados, kad dirbant biuruose yra lengviau susikoncentruoti, todėl per tą patį laiką padaroma daugiau.

Tyrime norą lanksčiau planuotis darbo laiką nurodė 39 proc. apklaustų darbuotojų. Tačiau, tiek mūsų atliktas, tiek kiti tyrimai atskleidžia, kad darbuotojai dirbdami namuose dažnai persidirba. Išnykus ribai tarp namų ir darbo, ir tiksliai paskaičiavus laiką, skirtą darbui, didelė dalis pamatytų, kad dirba ilgiau nei biure. Tą parodė ir „The Economist“ publikuoto tyrimo išvados, kuriose atsispindi aiški tendencija, kad dirbdami namuose atlikti tas pačias užduotis užtrunkame ilgiau ir efektyvumas neauga“, – teigia M. Umbrasas.

Jis pabrėžia, kad darbo našumas Lietuvoje auga ne taip sparčiai kaip norėtume. Paskutinio tyrimo duomenis, Lietuva 2019 m. darbo našumu atsiliko net ir nuo Vidurio ir Rytų Europos šalių.

„Našumo augimas itin svarbus tikintis išlaikyti pastovų ir tendencingą atlyginimų kilimą ir siekiant pasivyti Vakarų Europos šalių pragyvenimo lygį. Tad 20 proc. efektyvesnis darbas biuruose yra lengvai išpildoma sąlyga, norint Lietuvoje gerinti našumo rodiklius“, – M. Umbrasas.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Personalo specialistė įvardijo, kodėl darbuotojai laikui bėgant ims kritiškiau vertinti nuotolinį darbą – tai kelia nerimą (7)

Daugelis verslų, ypač teikiančių finansines paslaugas, puikiai supranta principo „pažink savo...

Proto žaidimuose dalyvaujantis Rimantas niekada nepraleidžia Konstitucijos egzamino – pasakoja, kas padeda laimėti (13)

Jau pirmadienį, spalio 25 dieną, bus laikomas Konstitucijos egzaminas , kuris leis pasitikrinti,...

NT ekspertai apie darbą iš namų: vis daugiau klientų aktualu, kaip įrengti erdvę, kuri „neišeis iš mados“ ir po 10 metų (4)

Koronaviruso pandemijos metu darbas iš namų nemažai daliai žmonių tapo kasdienybe. Vieni tuo...

Lietuvoje studijuojantis kurdas Hamo apie pagalbą pabėgėliams: tai sunki, bet džiaugsmą teikianti patirtis (5)

Lietuvoje vien praėjusiais metais 21,7 % padaugėjo migrantų iš trečiųjų šalių skaičius....

Patarė, į ką atsižvelgti renkantis darbdavį: vien mokamas atlyginimas – dar ne viskas (8)

Renkantis darbą privačiame sektoriuje, kas antras Lietuvos gyventojas prioritetą teikia įmonėms,...

Top naujienos

Dėl pandemijos valdymo – du scenarijai: arba peržengsime ribą, arba lauks naujas smūgis lapkritį

Dėl skiepų, kaukių ir galimybių paso verdančios aistros Lietuvoje radikalėja. Nuo įtūžio ir...

Verslas valdžiai siūlo priešingą strategiją dėl degalų akcizų kėlimo: jį mažinkime benzinui (102)

Valdžiai nuo 2023-ųjų ketinant branginti degalus, o ypač, dyzeliną, kuris, skaičiuojama,...

Po „dėdės Juozo“ sulaikymo – zonos „bachūrų“ pyktis: „sudegė toks geras kelias“ (87)

Kai po ilgalaikio kriminalinės žvalgybos pareigūnų tyrimo su įkalčiais buvo sulaikytas dabar jau...

Be jokių vilčių prisikelti: „Barcelona“ su žemėmis sulygino visą „Zenit“ pasipriešinimą (8)

Penktą pergalę iš eilės iškovojo ir Eurolygos viršūnėje kartu su Milano „Armani“...

Vėlų vakarą Šiauliuose kilo didžiulis gaisras: užsiliepsnojo medienos sandėlis (24)

Vėlų penktadienio vakarą, 22.41 val., Bendrajame pagalbos centre skubios pagalbos tarnybų telefono...

Šamą-bananą pagavęs žvejys nepatikėjo savo akimis mokslininkai turi paaiškinimą, kas čia nutiko (50)

Lyg milžiniškas besirangantis bananas su žiaunomis – tokios išvaizdos šamą iš ežero gelmių...

Vėjas po truputį rims, savaitės pradžia bus sausesnė (2)

Šeštadienio dieną dar išliksime aktyvaus ciklono įtakoje. Diena bus debesuota su pragiedruliais....

Parodė, kokie trys vyriški plaukų kirpimai dabar patys madingiausi (87)

Kaune specializuoto vyrų grožio salono „Old Town Barbers“ salono meistrai išrinko...

Lemiamą spurtą pradėjęs Giedraitis padėjo baskams triuškinti „Monaco“ su Motiejūnu (5)

Eurolygos dvikovoje Vitorijoje penktadienį susigrūmė žaidėjus iš Lietuvos turinčios...

Makabriška Ellos Harper šlovė, arba kaip susiklostė sensacingosios Merginos-kupranugarės likimas (78)

XIX a. pabaigoje dėl tokių asmenų kaip garsusis Phineasas Tayloras Barnumas entuziazmo...