aA
Žmonės išeina iš darbo dėl įvairių priežasčių – dėl despotiško vadovo, dėl mažo atlyginimo, nes jaučiasi negerbiami arba ieško palankesnių sąlygų.
Pagrindinės priežastys, kodėl žmonės išeina iš darbo
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Yra ir užslėptų priežasčių, kurios skatina darbuotojus dairytis kitos darbo vietos:

1. Sulauksite paaukštinimo, jei įtiksite vadovybei.

Žmonės pastebi, jei kolega sulaukė paaukštinimo. Jei tas kolega visais aspektais įtinka vadovybei, niekuo neišsiskiria, darbuotojams tai nepatiks. Žinoma, nėra taip, kad vadovai negali skatinti tam tikro tipo pavaldinių, kurie turi tam tikrų sugebėjimų, puoselėja atitinkamas vertybes. Vadovai turi tokią teisę, taip pat jie turi aiškiai apibrėžti kriterijus.

O jei darbuotojas paaukštinamas, akivaizdžiai apeinant talentingesnius, daugiau nusipelniusius kolegas, neišvengiamai kils nepasitenkinimas.

2. Rizikuoti galima, jei tik viskas baigiasi sėkmingai.

Skatinantis rizikuoti, bet nesėkmės atveju peikiantis rizikavusį pavaldinį vadovas žlugdo talentus.
Patartina nubrėžti taisykles, t. y., kada verta rizikuoti, kas laukia sėkmės ar nesėkmės atveju, kieno pritarimo reikia sulaukti ir pan. Vėliau būtina tesėti pažadus ir apdovanoti sėkmingai rizikavusius darbuotojus.

Pagrindinės priežastys, kodėl žmonės išeina iš darbo
© Shutterstock

3. Išsakykite savo nuomonę, bet neišsišokite.

Darbuotojai gali ir turi išsakyti savo nuomonę, jei ji sutampa su vadovo nuomone. Viršininkas, kuris skatina pavaldinius išsakyti nuomonę, bet yra nepatenkintas, jei ji nesutampa su jo požiūriu, mažų mažiausiai kenkia savo įmonei.

Pagrindinės priežastys, kodėl žmonės išeina iš darbo
© Shutterstock

4. Kuo geresni rezultatai, bet kuo mažiau priemonių.

Toks požiūris dažnas šiuolaikinėse išteklius taupančiose įmonėse. Deja, jis greitai nustekens žmones. Trumpais laikotarpiais tokia strategija galima, bet ilgalaikėje perspektyvoje – ne. Atvirkščiai – kartais reikia daugiau: daugiau išteklų, daugiau laiko, daugiau pinigų. Efektyvumas svarbu, bet nuolat spaudžiamas atlikti daugiau su mažiau išteklių darbuotojas anksčiau ar vėliau išeis.

Pagrindinės priežastys, kodėl žmonės išeina iš darbo
© Shutterstock

5. Jei bosas jūsų nemato, tikriausiai nedirbate.

Teko dirbti su viršininku, kuriam atrodė – jei darbuotojo nėra darbo vietoje, vadinasi, jis nedirba. Šiuolaikiniai vadovai turėtų bent kartais leisti dirbti ne iš darbo vietos. Galiausiai – tai populiarėjanti šiuolaikinė tendencija.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(21 žmogus įvertino)
3.3810

Įmonių vasaros šventės – ar šiemet jos bus ir kokios? (1)

Iki pandemijos įmonių šventės buvo laikomos vadybinės klasikos elementais. Dėl situacijos ir...

Įspūdingos karjeros pasiekusios moterys atskleidžia, kokioms silpnybėms negali atsispirti: meilė sau susideda iš daugelio dalykų (12)

Moterys, kurios savo karjeroje ir socialinėje veikloje pasiekė reikšmingų aukštumų,...

Kaip įrengti darbo vietą vieno kambario bute: tai įmanoma, tik svarbu paisyti vienos taisyklės (1)

Darbas nuotoliniu būdu – tikras iššūkis emocinei sveikatai. Ir nors pandemija išmokė...

Papildoma materialinė nauda dirbant iš namų – kokios jos galima tikėtis

Jau antrus metus iš eilės gyvename apribotų galimybių etape. Įmonės adaptuojasi, permąsto...

Įmonėje niekas niekuo nesiskundžia? Kokią grėsmę gali slėpti ši tyla (13)

2021 metų gegužės mėnesį reprezentatyvios Lietuvos gyventojų apklausos duomenimis, beveik 92...

Top naujienos

Nuo liepos 1 dienos laukia svarbūs pokyčiai: dalis vaistų bus išrašoma kitaip (5)

Sveikatos apsaugos ministerija pirmadienį pranešė apie griežtesnę raminamųjų vaistų...

Pristatė tris pabėgėlių srautų scenarijus: pesimistiniu atveju tektų apgyvendinti tūkstančius žmonių per dieną grėsmę kelia ir kontrabanda  (277)

Valstybės gynimo taryba (VGT) aptarė Baltarusijos režimo keliamas grėsmes. Tarp jų - nelegali...

Juodoji rekordiškai karšto savaitgalio pusė: žmonėms šturmavus pajūrį – nemalonūs incidentai (96)

Karštąjį savaitgalį BĮ „ Klaipėdos paplūdimiai " gelbėtojai dirbo išsijuosę. Laimei,...

ES įvedus sankcijas Baltarusijai, trąšų eksportas per Lietuvą gali būti stabdomas

Europos Sąjungai ( ES ) sutarus įvesti sektorines sankcijas Baltarusijai, šioje šalyje gaminamų...

Kalnietis vėl vilkės „Žalgirio“ marškinėlius (1)

Sudėties komplektavimo darbus tęsiantis Kauno „Žalgirio“ klubas turi dar vieną naujieną –...

Kada jau galbūt galėsime nusiimti kaukes: profesorius įvardijo konkrečią ribą Stankūnas apie pavojingą atmainą: nereikia visko piešti apokaliptinėmis spalvomis (26)

Epidemiologinė situacija keičiasi, bet specialistai dalijasi naujausiomis žiniomis bei scenarijais,...

Diplomatai: ES sutarė dėl sankcijų svarbiems Baltarusijos ekonomikos sektoriams Vokietija: tai neišvengiama (157)

Europos Sąjungos užsienio reikalų ministrai pirmadienį sutarė dėl sektorinių sankcijų...

Perspėjo baisiausiu Lietuvos keliu važiuojančius vairuotojus: dėl kaitros jis deformavosi (134)

Lietuvos automobilių kelių direkcija informuoja, kad dėl itin aukštos orų temperatūros...

Lietuvos oro uostuose nuo praeitos savaitės – 10 naujų maršrutų, atnaujintas susisiekimas su strateginiu oro uostu

Lietuvos oro uostuose trečiąją birželio mėnesio savaitę toliau augo skrydžių pasiūla. Nuo...

Puiki vieta norintiems pajūryje pasislėpti nuo kaitrios saulės – pažintinis pelkių takas

Tie, kas mėgsta poilsiauti Palangoje, puikiai žino nuodėmingą vietą Žibininkuose, kur pilvus iki...