aA
Darbas iš namų COVID-19 metu kiekvienai amžiaus grupei atnešė savų iššūkių: gyvenantys vieni susidūrė su stipresne socialine izoliacija, šeimos su vaikais turėjo operuoti dvigubos naštos sąlygomis, o štai vyresnioji karta karantino metu griovė stereotipus.
Vyresnieji darbe
Vyresnieji darbe
© Shutterstock

Kokios asociacijos kiekvienam iš mūsų kyla galvojant apie vyresnio amžiaus žmones? Veikiausiai ne vienas šią amžiaus grupę savo mintyse siejame su lėtumu ir nenoru mokytis naujųjų technologijų. Standartizuojame vyresnius žmones ir pritaikome populiarius stereotipus, kurie sako, kad jie nelinkę mokytis naujų dalykų, nesidomi inovacijomis, sunkiai prisitaiko prie pokyčių – kaip šiuo atveju visuotinis karantinas ir darbas iš namų – nenaudoja interneto ir kitų technologijų, netgi jų vengia.

Įdomu tai, kad, kaip rodo tyrimai, technologijų vengimas ar baimė (technofobija) yra ne tik vienas populiariausių stereotipų, taikomų vyresnio amžiaus personalui, bet patys vyresni žmonės šį stereotipą galiausiai ima taikyti ir sau.

Turbūt daugelis esame girdėję vyresnio amžiaus asmenį teigiant, kad jam įsisavinti dar nepažintos technologijos ypatumus ir veikimo principus jau per vėlu. Dar daugiau, egzistuoja vadinamieji metastereotipai, t.y. žinojimas, kad kiti visuomenės nariai tam tikrai grupei priskiria esą ją nusakančius bruožus, informaciją bei savybes. Bijodami tik patvirtinti neigiamus stereotipus, kai kurie vyresni darbuotojai iš viso vengia mokytis naujų technologijų.

Prof. dr. Bernadeta Goštautaitė
Prof. dr. Bernadeta Goštautaitė
© Asmeninins albumas

Puikiai susitvarkė su darbu namuose

Darbo kontekste tai žalinga, nes stereotipai veda prie vyresnių darbuotojų diskriminacijos tiek darbo rinkoje, tiek organizacijose. Pvz., „Eurobarometro“ tyrimas rodo, kad diskriminacija dėl amžiaus dažniausiai egzistuoja darbo kontekste, o Lietuvoje vyresni darbuotojai tokią diskriminaciją patiria daug dažniau nei kitose Europos šalyse. Taigi, konkrečiai stereotipai reiškia tai, kad nepasitikima vyresnių darbuotojų technologiniais gebėjimais bei gebėjimu įsisavinti naujas technologijas, o vyresni, pritaikę tokius stereotipus sau, sėkmingai išvengia naujų įgūdžių mokymosi.

Ką parodė perėjimas prie nuotolinio darbo iš namų pandemijos metu? Nemaža dalis vyresnio amžiaus darbuotojų nustebino ir savo vadovą, ir tikriausiai save patį. Neturėdami pasirinkimo, vyresnio amžiaus žmonės puikiai įvaldė naujausias technologijas ir įvairias nuotolinio bendravimo sistemas. Atsidūrę karantino sukurtoje realybėje jie suprato, kad technologijos – įveikiamas iššūkis ir tiek mums, tiek sau patiems įrodė, kad jie gali daugiau nei patys mano, o technologijos tėra būtinybės, patirties ir praktikos klausimas. Labai norint, viskas įmanoma.

Karantinas – ne atostogos

Šiandien visi kalba apie tai, kaip reikės dirbti po karantino. Vyrauja tokie taktiniai dalykai, kaip patalpų paruošimas, saugumo užtikrinimas, fizinės distancijos palaikymas, apsirūpinimas dezinfekcinėmis priemonėmis ir t.t. Tačiau per mažai dėmesio skiriama darbuotojui. Ne vieną mėnesį jie dirbo itin sunkiomis sąlygomis – saviizoliacijoje, neretam teko ne tik dirbti, tačiau pasirūpinti ir šeima, vaikais, o kitiems reikėjo ne tik persiorientuoti ir priprasti prie naujų darbo sąlygų, tačiau ir mokytis naujų dalykų.

Svarbus aspektas artimiausiai ateičiai yra kiekvienam iš mūsų ieškoti galimybių panaudoti naujai įgytus technologinius įgūdžius. Galbūt kai kuriems darbuotojams tai bus ne tik tolesnį darbą biure palengvinantys techniniai įgūdžiai. Galbūt tai bus naujos galimybės sustiprinti ryšius su klientais ar net atverti naujas karjeros galimybes. Skaitmenizacija, žinia, yra dabartis, o karjeros keitimas net ir vėlesniame amžiuje darosi vis populiaresnis.

Neužilgo visi sugrįšime į darbo vietas. Kai kurie grįš įgiję naujų įgūdžių, kiti įvaldę naujųjų technologijų galimybes, o treti tiesiog geriau save pažinę. Tačiau tuo pačiu visi grįšime pavargę. Tad vadovai turėtų prisiminti, kad darbas iš namų karantino metu – tai ne atostogos, o tarsi labai sunki ir alinanti komandiruotė. Ir už ją, už visus veiksmus, už įdėtą darbą ir pastangas reikia savo komandai padėkoti, padėti atsikvėpti ir pasakyti „ačiū“.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(6 žmonės įvertino)
4.8333

Kuo per krizę nustebino vyresnio amžiaus darbuotojai: pasirodo, viskas – įmanoma (22)

Darbas iš namų COVID-19 metu kiekvienai amžiaus grupei atnešė savų iššūkių: gyvenantys vieni...

Atrankų profesionalė papasakojo, kokių klausimų sulaukia pokalbiuose dėl darbo: svarbi net kavos pupelių rūšis (49)

Šiuo metu vienoje organizacijoje galima sutikti 4 skirtingų kartų atstovus: kūdikių bumo (vyresni...

Pavojus darbo vietose: neapsaugotas nei vienas, ypač paliesti trijų sektorių atstovai

Remiantis 2019 m. Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) atliktos įmonių...

Skundžiasi darbu namuose, bet noru grįžti į biurus nedega: tyrimo rezultatai atskleidė priežastis (16)

Karantino metu iš namų dirba 40 proc. darbingo amžiaus šalies gyventojų, dauguma jų (70 proc.)...

Dėl ko labiausiai nerimauja darbuotojai: profesorė įvardijo, kokią klaidą daro dažnas vadovas (2)

Tinkama komunikacija – ne tik raktas į asmeninę sėkmę, bet ir priemonė vadovams, siekiantiems...

Top naujienos

Karantino pragaras baigėsi: daugiausiai gyventojų dėl pandemijos netekusios Lombardijos sostinė šokiruoja pareigūnus (44)

Jau nebe vaiduoklių miestas! Toks pojūtis, tokia mintis neapleidžia pasižvalgius po barokinį...

Visą Lietuvą sukrėtusių Kauno žudynių byla – vėl teisėsaugos akiratyje (664)

Daugiau kaip prieš 10 metų visą Lietuvą sukrėtusių Kauno žudynių byla vėl atsidūrė ant...

Kardiologė išvardijo padidėjusio kraujospūdžio 7 simptomus: jei juos pastebite, turite imtis veiksmų (56)

Lietuvoje padidintą kraujo spaudimą turi netgi 60 procentų gyventojų. Apie hipertenziją laidoje...

Kinija imasi milžiniško 4,2 mlrd. dolerių vertės projekto Afrikoje (45)

Daugiau nei du dešimtmečius Zimbabvė bandė išjudinti milžiniško anglies energijos komplekso...

Orai lietuvių nelepins – paskutinę gegužės savaitę laukia nemažai lietaus (2)

Pirmadienio dieną aplink mūsų šalį suksis keli nykstantys žemo slėgio sūkuriai, todėl debesų...

Kipras birželį leis skrydžius iš Lietuvos: reikės pateikti koronaviruso tyrimo pažymą (19)

Kipro valdžia patvirtino veiksmų planą dėl Larnakos ir Pafoso oro uostų atidarymo, rašo KNEWS...

PSO: pasaulyje užsikrėtusiųjų naujuoju koronavirusu per parą padaugėjo 101 tūkst. (72)

Per pastarąją parą pasaulyje užfiksuota daugiau kaip 101 tūkst. naujų užsikrėtimo koronavirusu...

Delfi kino seansas: filmas „Liza, namo”

Vaiko siela nenori taikstytis su supančia aplinka. Filme mėginta užfiksuoti tai, kas atspindi vaiko...

Pilkoji zona: kas iš tiesų liko nepastebėta kontroversiškoje Švedijos kovoje su koronavirusu (132)

Švedija atsidūrė viso pasaulio dėmesio centre, kai priėmė sprendimą atsisakyti karantino kaip...

ESPN prisiminė gėdingą žalgiriečio Bowie poelgį – nesuprato nei savi, nei svetimi vaizdo įrašas (15)

Krepšininkai dažnai kartoja, kad žaidžia ne dėl asmeninės statistikos ir individualių...

|Maža didelių žinių kaina