aA
Biuruose žaidžiantys, namų darbus ruošiantys, animacinius filmukus žiūrintys ir pramogaujantys vaikai – tai tampa modernių darbo vietų kasdienybe. Į darbuotojų poreikius įsiklausantys darbdaviai šiandien aktyviai kuria sprendimus, padedančius derinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Taip biuruose randasi vaikų kambariai, Kalėdoms ruošiamos dovanos, organizuojamos šventės bei šeimų išvykos.
Vaikai ir darbas
© Shutterstock

Vaikų erdvės – ir mažiesiems, ir jų tėvams

Žaidimų, vaikų ar laisvalaikio kambariai – tokias erdves vis dažniau galima rasti stambesnių darbdavių būstinėse. Juose laiką leisti kviečiami ne tik po pamokų tėvų laukiantys ar atostogaujantys vaikai, bet ir įmonėse dirbantys jų tėvai. Dažnai kambariai įrengiami taip, kad jaunieji jų lankytojai turėtų jaukią erdvę žaisti, piešti, ruošti namų darbus ar tiesiog ilsėtis, o tėvai galėtų dirbti nepaleisdami iš akių savo mažųjų, rašoma pranešime žiniasklaidai.

„Pradinukus ir kiek vyresnes atžalas auginantiems tėvams nemenkas iššūkis – rasti, kur palikti vaikus po pamokų. Ne kiekvienoje mokykloje veikia prailgintos grupės, būreliai trunka tik dalį popietės. Be abejo, visiems tėvams taip pat svarbu, kad laiką vaikai leistų saugiai. Supratome, kad padėtume išspręsti šiuos rūpesčius sudarę tinkamas sąlygas mažuosius atsivesti į darbą“, – pasakoja draudimo bendrovės ERGO Lietuvoje personalo ir administravimo departamento vadovė Aistė Lapinienė.

Draudimo bendrovės centrinės būstinės darbuotojų vaikams skirta erdvė, pavadinta „ERGO aviliuku“, skaičiuoja jau trečią mėnesį. Anot idėjos autorių, įgyvendinant šį sumanymą teko ne tik ieškoti tinkamos erdvės, bet ir rūpintis funkcionaliu dizainu, baldais, saugumu bei taisyklėmis.

Persikėlę į naują biurą, darbuotojų atžaloms skirtą kambarį įrengė ir teisės firma „Sorainen“. Lietuvos biuro vadovaujantis partneris Tomas Kontautas teigia, kad bendrovės biure esanti mažųjų erdvė įrengta taip, kad joje laiką leisti būtų patogu ir tėvams.

„Nusprendėme, kad vaikų kambaryje, kuriame vienu metu gali būti iki 10 vaikų, taip pat verta įrengti kelias laisvas darbo vietas. Taip sukuriame galimybę tėvams leisti laiką kartu su savo atžalomis. Erdvė ypač reikalinga tiems darbuotojams, kurie gyvena užmiestyje, o jų vaikams sudėtinga grįžti vieniems į namus. Kas žino, galbūt ši erdvė įkvėps vaikus ateityje sekti tėvų karjeros pavyzdžiu”, – šypsosi T. Kontautas.

Vaikai ir darbas
Vaikai ir darbas
© Shutterstock

Iniciatyvos šeimoms motyvuoja

Pasak T. Kontauto, mintis įrengti erdvę vaikams kilo patiems darbuotojams. Anot „Sorainen“ Lietuvos biuro vadovaujančio partnerio, kambarys ne tik sprendžia aktualią problemą, bet ir didina darbuotojų motyvaciją.

„Dažnai deriname darbą su šeima. Pastaroji, žinoma, yra svarbiausia, tačiau kai kuriais atvejais atsitraukti nuo darbo itin keblu. Dėl šios priežasties darbdaviai padeda ieškoti naujų sprendimų savo darbuotojams. Praktika rodo, kad viskas yra suderinama: vaikams įrengtose erdvėse kolegos gali ir pabūti su atžalomis, ir ramiai dirbti,” – teigia T. Kontautas.

Jis priduria, kad tarp į šeimas orientuotų įmonės iniciatyvų taip pat yra jau tradicija tapęs kasmetinis „Kino pavasario“ seansas, skirtas „Sorainen“ darbuotojams ir jų mažiesiems.

ERGO atstovė A. Lapinienė papildo – „ERGO aviliuko“ įkūrimą taip pat inicijavo bendrovės darbuotojai, pastebėję po biurą vaikštinėjančius ir tėvų lūkuriuojančius mažuosius.

Įmonių atstovai atskleidžia, kad darbuotojų šeimoms skirtos iniciatyvos yra ne pirmus metus darbdavių taikoma praktika. Papildomos laisvos dienos, bendri renginiai, kalėdinės dovanos – tai vienos dažniausiai dirbantiems tėvams suteikiamų naudų.

„Šiemet 32 mūsų darbuotojų pirmokus nudžiuginome kokybiškomis mokyklinėmis priemonėmis, Kalėdų proga suorganizavome šventinį kino vakarą vaikams, „Kino pavasario“ laikotarpiu tradiciškai rengiame kino dienas darbuotojams ir jų vaikams, vykdome ekskursijas po ERGO centrinį biurą. Tenka pasukti galvas, kad kasmet nustebintume darbuotojų atžalas naujomis staigmenomis, tačiau žinome, kokią didelę vertę – kokybišką laiką su šeima – tai kuria“, – sako A. Lapinienė.

Pašnekovai vieningai sutaria, jog Lietuvos įmonių biuruose atsirandančios erdvės vaikams – pasaulinių tendencijų atspindys. Patirtis rodo, kad suteikiama galimybė atsivesti atžalas į darbą didina darbuotojų motyvaciją ir efektyvumą, o šeimoms rodomas dėmesys turi teigiamos įtakos verslo rezultatams.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(3 žmonės įvertino)
5.0000

Pagrindinės priežastys, kodėl žmonės išeina iš darbo (30)

Žmonės išeina iš darbo dėl įvairių priežasčių – dėl despotiško vadovo, dėl mažo...

Lemiamas pokalbis su vadovu: kaip išsakyti savo norus, kad jus išgirstų (10)

Įprastos darbuotojų vertinimo sistemos tampa neveiksmingomis – jos nebeskatina darbuotojų...

Įmonės sprendžia darbuotojų galvos skausmą: kur palikti vaikus per atostogas ir po pamokų?

Biuruose žaidžiantys, namų darbus ruošiantys, animacinius filmukus žiūrintys ir pramogaujantys...

Profesionalė atsakė, kaip žmogui žinoti, ar jis tinkamoje vietoje (5)

Kiekvienas mūsų yra unikalus. Unikalūs yra ne tik žmonės, bet ir verslai. Tad visiems šiems...

Apklausa parodė, kas geriausiai žino savo įmonės viziją, misiją, vertybes ir tikslus: kam to reikia?

Dažna įmonė turi apsibrėžusi savo misiją , viziją ir vertybes. Vienoms įmonėms pavyksta...

Top naujienos

„Grigeo“ savininkas Pangonis: nuo įspūdingų pareigų iki dukart mestų įtarimų (95)

Praėjusią savaitę paaiškėjo, kad įmonė „ Grigeo Klaipėda“ į Kuršių marias galimai...

Valdančiųjų apgavyste apkaltintas Bartkevičius: viską paaiškinau Karbauskiui (61)

Pirmadienio rytą Seimo frakcija „ Lietuvos gerovei “ žlugo iš jos pasitraukus „Tvarkos ir...

Elektrėnų sav. sprogus dujų balionui visiškai sugriuvo pastatas: sužalotieji išgabenti į ligoninę (6)

Policijos departamentas informavo, kad Elektrėnų sav. , Daugirdiškių k., Monio g., name, įvyko...

Gavusi produktus į namus, moteris kai ką pastebėjo: tai pasityčiojimas (514)

„Nesu iš tų, kurie po kiekvienos paslaugų teikėjų ar institucijų šunybės ilgai ieško...

Prokurorė: „Grigeo Klaipėda“ nevalytas nuotekas leido nuolat (1)

Klaipėdos apylinkės prokurorė Gina Skersinskytė sako, kad bendrovė „ Grigeo Klaipėda “,...

Nuo darbinio arklio ant nebalnoto eržilo peršokę žalgiriečiai pajuto vėją, bet užsidirbo guzų specialiai Krepšinis.lt iš Atėnų (4)

„Kietumas, atletiškumas, gynyba – tai turėtų būti mūsų arkliukai“, – vardijo Thomasas...

Žmogus, turėjęs užimti Landsbergio vietą: didžiausias gyvenimo nuopuolis ir mįslinga sūnaus mirtis (261)

Idėjinis nepriklausomybės lyderis, valstybės kūrėjas, Sąjūdžio juodadarbis ir smegenys – tai...

Pastebėjęs tendenciją tarp pacientų, gydytojas perduoda žinią: jei matote neįprastus vaizdus, negalite delsti (17)

Žaibavimas akyse, vaizdo išsikraipymas, blankus matomumas ar minimaliam laikui dingstanti rega –...

41-erių primabalerina Neli Beliakaitė tapo mama: sunkiausia buvo pirmas dvi savaites (34)

41-erių metų primabalerina Neli Beliakaitė sulaukė didžiausio savo gyvenimo stebuklo –...

Į seną močiutės kilimą pažvelkite kitomis akimis: jis gali tapti nepakeičiama interjero detale (7)

Ko gero daugumai mūsų patinka vaikščioti po stilingas interjero parduotuves – pasiūlymai jose...