aA
Tobuloje darbovietėje karjerai neturėtų daryti įtakos asmenybės faktorius. Vis dėlto realybė tokia, kad tam tikro asmenybės tipo darbuotojai daug rečiau paaukštinami nei kiti. Paprastai šių šešių tipų darbuotojai nesulaukia paaukštinimo.
6 tipai darbuotojų, kurie niekada nesulaukia paaukštinimo ir didesnės algos
© Shutterstock

1. Plepalų maišas

Be abejo, daug bendraujantys darbuotojai neretai sulaukia vadovų dėmesio, tačiau jei mokėjimą ir polinkį bendrauti panaudojate tam, kad skleistumėte gandus apie bendradarbius, juos apkalbinėtumėte ar tuščiai plepėtumėte darbo metu, vargu ar darbdavys bus linkęs skirti jums aukštesnes pareigas (ir didinti algą).

2. Pastumdėlis

Veiksmingi darbuotojai stengiasi įvykdyti vadovų prašymus – jei gali ir kai gali, o pastumdėliai visada sutinka daryti viską, prisiima darbų daugiau, nei sugeba atlikti, ir bijo pasakyti, kad darbų per daug. Tokie žmonės neatrodo labai profesonaliai, todėl jie retai pakyla karjeros laiptais.

6 tipai darbuotojų, kurie niekada nesulaukia paaukštinimo ir didesnės algos
© Shutterstock

3. Niurzglys

Darbuotojai, kurie nuolat atmeta bendradarbių pasiūlymus, kurie visada viskuo skundžiasi, tačiau nededa pastangų, kad kažką pakeistų, ir kurie apskritai biure retai pasako gerą žodį. vargu ar kada sulauks vadovybės įvertinimo, tad ir karjeros greičiausiai nepadarys.

4. Auka

Tam, kad būtum visavertis komandos žaidėjas, turi mokėti prisiimti atsakomybę už savo klaidas ir realistiškai vertinti save ir savo silpnybes. Jei save matote kaip auką, o dėl ne laiku ar nekokybiškai atliktų darbų visuomet kaltinate kitus, vargu ar pelnysite savo bendradarbių – taip pat ir vadovų – pasitikėjimą.

6 tipai darbuotojų, kurie niekada nesulaukia paaukštinimo ir didesnės algos
© Shutterstock

5. Pykčio bomba

Pykčio protrūkiai perkopus penkerių metų slenkstį iš tiesų nėra priimtini. Tačiau kai kurie žmonės nesuvokia šios tiesos ir nuolat išlieja savo emocijas ant niekuo dėtų bendradarbių. Pykčio nemokantys kontroliuoti vadovai darbovietėje sukuria baimės atmosferą, kuri paprastai būna toksiška ir trukdo siekti optimalių rezultatų.

6. Visažinis (-ė)

Darbdaviai, be abejo, vertina intelektualius darbuotojus, kurie yra linkę ieškoti informacijos, gilintis, mokytis ir dalintis įgytomis žiniomis su kitais. Vis dėlto, jeigu jūs nuolat neprašomi taisote bendradarbius ir bandote įrodyti, kad jūsų idėjos ir strategijos yra daug geresnės nei kitų (nors nėra jokių įrodymų, pagrindžiančių šį jūsų įsivaizdavimą), ir nė neslepiate manantis (-i), kad esate pats protingiausias žmogus iš visų šioje darbovietėje, tokiu savo elgesiu atstumsite ne tik bendradarbius, bet ir vadovus, tad vargu ar atsilaisvinus (atiradus) naujoms, aukštesnėms pareigoms, bus svarstoma jūsų kandidatūra.

6 tipai darbuotojų, kurie niekada nesulaukia paaukštinimo ir didesnės algos
© Shutterstock
www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(22 žmonės įvertino)
3.9545
Viktorija Radvilaitė | D+ nariams

El. parduotuvių konsultantai pasidalino netikėčiausiais klientų klausimais: tokių „perliukų“ būna kasdien

E. paslaugų populiarumas auga, o karantinas dar labiau padidino naudojimąsi jomis. Pirmą kartą...

Laikas veikti: trečdalis darbuotojų dėl sveikatos problemų negalės dirbti iki pensinio amžiaus (1)

Trys iš penkių darbuotojų Europos Sąjungoje teigia patiriantys raumenų ir kaulų sistemos...

Jeigu darbe jus varsto žvilgsniai, tikėtina, esate netinkamai apsirengęs: svarbiausios įvaizdžio taisyklės (17)

Sijonas ar kelnės? Pėdkelnės ar plikos kojos? Varlytė ar kaklaraištis? Greičiausiai visiems yra...

Darius Dužinskas, įmonės „Baltic Amadeus“ personalo ir marketingo vadovas | D+ nariams

Įvyko pokyčiai, kuriems būtų reikėję dešimtmečio: atlyginimai darbuotojams jau nebėra didžiausi vadovų iššūkiai

Pandemija suveikė kaip katalizatorius. Per pusmetį rinkoje įvyko tokie smarkūs pokyčiai, kuriems...

Biurai po pandemijos: darbuotojai čia ieškos ne susikaupimo, o linksmybių

Kasrytinė kelionė į darbą, pietūs su kolegomis ir nuolatinis socialinis kontaktas – šiuos...

Top naujienos

Ingrida Šimonytė: nekelsime revoliucijos svarsto naikinti automobilių mokestį ir keisti akcizus alkoholiui (1079)

Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų kandidatė į premjerus Ingrida Šimonytė...

Skvernelis: pakentėkite bent dvi savaites (83)

Ministras pirmininkas Saulius Skvernelis savo balsą antrame Seimo rinkimų ture atidavė...

Skelbiama, kad „AstraZeneca“ vakcinos bandymo metu mirė savanoris (4)

Nuo koronaviruso sukeltų komplikacijų Brazilijoje mirė „AstraZeneca Plc“ COVID-19 vakcinos...

Milijonierius investuotojas Marius Jakulis Jason: Lietuva man davė tai, ko nebūčiau turėjęs Amerikoje (99)

Krizės atveria naujas galimybes, tačiau laimė toli gražu ne piniguose, – atvirai sako...

Antrajame ture balsavęs Nausėda: pritariu priemonėms, kurios įvedamos dėl koronaviruso papildyta 9:51 val. (60)

Prezidentas Gitanas Nausėda teigia pritariąs priemonėms, kurios buvo įvestos valdant COVID-19...

Veryga: ne tik šiandien turėsime dar vieną COVID-19 rekordą, skaičiai augs ne vieną savaitę (227)

Naujų koronaviruso (COVID-19) atvejų skaičius augs ne vieną dieną ir savaitę, sako sveikatos...

Garsi Baltarusijos plaukikė – apie valdžios grasinimus, „įsakymus laimėti“ ir Meilutytės pasitraukimą laida „Sportinė forma“ (5)

„Mums sakė, kad valstybė investavo į mus pinigus, todėl privalome būti valdžios pusėje. Ne...

Joseph S. Nye, Jr. | D+ nariams

Gal dabar taip neatrodo, bet COVID-19 pasaulio gali ir nepakeisti

Pandemijos ne visada viską pakeičia. Nors kai kurios jau anksčiau egzistavusios tendencijos gali...

Šiaulių regione dviem „Maximos“ darbuotojoms nustatytas koronavirusas

Trečiadienį, spalio 21 dieną, Šiauliuose esančios „ Maxima XX“ parduotuvės...

Ruošiamės žiemai – kaip kuo ilgiau išlaikyti įvairias daržoves ir kitas rudens gėrybes šviežias?

Artėjant žiemai, pats tinkamiausias laikas pasirūpinti per rudenį sukauptų gėrybių...

|Maža didelių žinių kaina