Nustebsite, koks pernai buvo didžiausias atlyginimas Lietuvoje

 (347)
Lietuvoje yra daugiau kaip 200 tūkst. darbuotojų, kurie per mėnesį neuždirba nė minimalios algos. Tačiau taip pat yra bent du asmenys, per vieną mėnesį oficialiai uždirbę daugiau kaip 200 tūkst. Eur. DELFI pasidomėjo, kokios ir kam mokamos pačios didžiausios algos Lietuvoje.
106 tūkst. eurų
© DELFI / Andrius Ufartas

Sodros“ duomenimis, per praėjusius metus dvidešimt geriausias algas gaunančių samdomų darbuotojų uždirbo daugiau kaip 6,8 mln. Eur. Vidutinis priskaičiuotas (neatskaičius mokesčių) jų darbo užmokestis buvo 28,5 tūkst. Eur per mėnesį.

Jeigu didžiausią šalyje vieno mėnesio algą (kitais mėnesiais ji mokėta mažesnė) padalintume iš 380 Eur (tokia dabar minimali mėnesinė alga), išeitų daugiau kaip 730. Taigi tokiam skaičiui gyventojų būtų galima išmokėti minimumą.

Beje, 2015 m. didžiausią vieno mėnesio algą padalijus iš tuo metu galiojusio minimumo, būtų buvę daugiau kaip 714. Taigi, 2016 m., palyginti su ankstesniais metais, atotrūkis tarp minimalios ir pačios didžiausios mėnesio algos šiek kiek padidėjo.

Naujausiais duomenimis, šalyje yra daugiau kaip 250 tūkst. darbuotojų, kurių vieno mėnesio draudžiamosios pajamos nesiekia 380 Eur.

Per visus praėjusius metus daugiau kaip 500 tūkst. Eur darbo užmokesčio suma Lietuvoje buvo išmokėta trims asmenims. Tiesa, gali būti kad šių arba kitų asmenų bendros metinės pajamos buvo didesnės, nes kai kurios pajamų rūšys socialinio draudimo įmokomis neapmokestinamos.

Komentuodamas duomenis apie didžiausias oficialias algas, nuo kurių mokama ne tik gyventojų pajamų mokestis, bet socialinio draudimo įmokos, „Sodros“ direktorius Mindaugas Sinkevičius DELFI sakė:

„Džiaugiamės, kad atlyginimai auga visoje Lietuvoje – tai pildo ir valstybės, ir „Sodros“ biudžetą. Tačiau mus neramina didelė atskirtis tarp atlyginimų „žirklių“ galų: ne tiek ypač aukšti, didžiausių bei pelningiausių Lietuvos ir užsienio kompanijų vadovų uždarbiai, bet nepakankamai sparčiai augančios mažiausiai uždirbančiųjų mėnesinės pajamos.

Tai rodo ne tik socialinę ir finansinę atskirtį, vis dar didelius šešėlinės ekonomikos ir atlyginimų „vokeliuose“ mastus, bet ir būsimas mažas pensijas tokiems žmonėms jau netolimoje perspektyvoje“.

Karjeros portalo „CV Market“ rinkodaros vadovė Raimonda Tatarėlytė 2016 m. palyginti su ankstesniais metais didžiausių atlyginimų tendencijos pasikeitė nedaug.

„Didžiausias algas didžiausią galimybę gauti turi aukštesnio lygmens vadovai, itin retų specifinių dalykų ekspertai (tarkime, programuotojai su retai naudojamos programavimo kalbos žiniomis ar mobiliųjų aplikacijų išmanymu).

Kalbant apie įmonės tipą – tai visgi dažniau užsienio kapitalo įmonės arba didelės Lietuvos gamybinės įmonės. Lyties prasme – vis dar dominuoja vyrai, tačiau moterys vejasi“, – komentavo pašnekovė.

Jos teigimu, tapti gerai uždirbančiu darbuotoju reikia laiko:

„Kadangi dažniausiai tai yra vadovaujančios pozicijos, didžiausios galimybės pasikelti atlyginimą, yra kilti karjeros laiptais arba tapti tam tikros srities ekspertu. Reikia žinoti, ko nori, visapusiškai tobulėti savo srityje, įgyti ar ugdyti vadovavimo savybes (inovatyvumas, komandinis darbas, iniciatyvumas, orientacija į tikslą ir t.t.).

Kadangi nedarbo lygis Lietuvoje krenta, taip pat vyksta dalinė specialistų emigracija, gerus darbuotojus rasti darosi vis sunkiau. Todėl įmonės specialistų ar aukščiausio lygio vadovų ieško „galvų medžioklės“ pagalba, neretai kalbina ir konkuruojančių įmonių darbuotojus, siūlant geresnes sąlygas. Dalis darbuotojų samdomi ir iš užsienio“.

Įvardinti atlyginimai – įspūdingi, tačiau ne paslaptis, kad jais pasidžiaugti gali retas. Klausiame jūsų – o kiek uždirbate jūs ir ką už šią sumą galite sau leisti per mėnesį? Kaip manote, kokia yra minimali suma, kurios jums pakaktų per mėnesį? Rašykite el.p. pilieciai@delfi.lt su prierašu „Atlyginimas“ ir papasakokite savo patirtį. Anonimiškumą garantuojame.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
 

Naujienos

Parduota atidaryta alaus skardinė prišaukė tikrą bėdą (208)

Naktiniuose baruose alkoholiniais gėrimais prekiaujančios pardavėjos ar barmenės nėra apsaugininkės, todėl ir negali prisiimti atsakomybės, jeigu klientas su atidaryta alaus skardine ar buteliu išeis iš baro. Taip nusprendė teismas, konstatavęs, kad iš pardavėjo nepagrįsta reikalauti elgtis neteisėtai ir prievarta užtikrinti gėrimo vartojimą vietoje.

Gudrus valdžios sumanymas didinti mokesčius (4)

Mokesčių permainas planuojantys valdantieji teigia, kad finansiškai darbuotojai jų nepajus. Tačiau gaunantiems kitokių pajamų, pavyzdžiui, iš individualios veiklos arba turto pardavimo, mokesčiai gali padidėti.

Pašto skyrius siūlo įkurti bibliotekose ar parduotuvėse (90)

Siekiant kaimo vietovių nepalikti be pašto, Lietuvos pašto padaliniai galėtų dirbti kartu su bibliotekomis ar kitomis valstybės institucijomis, sako Seimo pirmininkas.

„Barbora“ ateina į Kauną (51)

Internetinė parduotuvė „Barbora“ balandį planuoja pradėti veiklą Kaune, pranešė įmonės direktorius Tomas Kibildis.

Darbdaviai tikisi greito Darbo kodekso priėmimo (61)

Darbdavių atstovai norėtų, kad naujasis Darbo kodeksas Seime būtų patvirtintas balandį, nes tai leistų verslui iki liepos pradžios prisitaikyti prie naujų darbo santykių. Darbdaviai taip pat tikisi, kad parlamentarai nekeis Trišalėje taryboje sutartų nuostatų.