Nuo šių metų vasario Vilniuje pradėjusi kurtis lyderiaujanti profesionalių meteorologijos duomenų tiekėja „StormGeo“ jau subūrė penkių narių komandą. Iki metų pabaigos norima surasti dar keturis talentus.
Interviu su Kent Zehetner, Hussam Ahmad
© DELFI / Mindaugas Ažušilis

Paslaugas laivybos, naftos ir dujų gavybos bei vėjo energetikos bendrovėms teikiančios bendrovės padalinyje Vilniuje bus atliekami moksliniai tyrimai ir produkto vystymas (angl. R&D).

Savo veiklą bendrovė pradėjo dar 1997 m. Tuomet Norvegijoje įkurta įmonė pradėjo dirbti kaip medijos bendrovė, tačiau vėliau įmonė visiškai transformavosi. Šiuo metu bendrovė aptarnauja 8300 laivų. 5600 laivų instaliuota bendrovės sukurta programinė įranga.

Portalas DELFI kalbina į Lietuvą atvykusį „StormGeo“ generalinį direktorių Kentą Zehetnerį bei Lietuvos padalinio vadovą Hussamą Ahmadą.

- Norvegijos kompanijos padalinius Lietuvoje atidarinėja jau gerą dešimtmetį. Kodėl į Lietuvą atėjote tik dabar?

K. Zehetneris. Į Lietuvą investavome dėl šalies talentų ir praktinės patirties (angl. know how). Žinoma, prie sprendimo prisidėjo ir H. Ahmadas, nes jis su Lietuva dirbo jau kuris laikas. Jis jau žinojo, koks talento potencialas čia slypi. Taip pat turime čia porą dukterinių kompanijų čia.

Be to, Lietuva yra Europos Sąjungos šalis. Tai taip pat mums palengvina reikalus. Mokesčiai čia tenkina ir jaučiamės čia labai mielai priimti.

- Ar padalinį Vilniuje atidarėte dėl „StormGeo“ plėtros ar dėl kaštų mažinimo?

Kent Zehetner
Kent Zehetner
© DELFI / Mindaugas Ažušilis

K. Zehetneris. Dėl plėtros. Mes nuolat ieškome tikrų talentų. Kompanijoje šiuo metu dirba 350 darbuotojų 26 biuruose – nuo Tokijo iki Silicio slėnio. Taigi, čia atidarėme skyrių tam, kad rastume naujų talentų.

Iki šiol dėmesys Europos rinkai nebuvo toks didelis, daugiausia pajamų atkeliauja iš JAV ar Azijos rinkų. Ten taip pat dirba didelė dalis darbuotojų, todėl mums buvo svarbu turėti atstovybę ir Rytų ir Centrinėje Europoje.

- Paminėjote, kad į Lietuvą atkeliavote ieškoti naujų talentų. Ar nerandate jų, pavyzdžiui, Norvegijoje?

K. Zehetneris. Taip, Norvegijoje yra gerų specialistų, bet šios srities darbuotojų rasti sunku dėl naftos ir dujų perversmo.

H. Ahmadas. Be to, jei palyginsi kitas užsakomąsias paslaugas teikiančias (angl. outsourcing) šalis, pavyzdžiui, Ukraina, vienas iš pliusų, kuriuos gavome Lietuvoje, tai „Investuok Lietuvoje“ pagalba. Įstaiga padėjo sklandžiai įsikurti.

- Jau pradėjote formuoti komandą biurui Vilniuje. Kaip sekėsi ieškoti darbuotojų?

H. Ahmadas. Pirmus du darbuotojus pažinojau iš anksčiau. Ieškodami darbuotojų naudojamės darbuotojų paieškos įmonių pagalba. Nėra labai sunku, bet ir nėra lengva. Kaip minėjome, ieškome talentų, tačiau nepriimame bet ko, esame šiuo klausimu išrankūs. Mums reikia žmonių, kurie padėtų pagerinti savo veiklą ir augti.

K. Zehetneris. Mums svarbu, kad Lietuva investuotų į išsilavinimą, ypač, į IT. Lietuva turi tam didelį potencialą, todėl turėtų daug skirti dėmesio tam. Manau, kad Lietuva galėtų tapti IT hub'u Europoje, bet tam reikia investuoti į universitetus.

- Kaip atrodo įdarbinimo procesas? Kiek interviu ar atrankos etapų taikote?

H. Ahmadas. Viskas priklauso nuo žmogaus. Tikrus talentus gali pamatyti iš karto. Bet įprastai kandidatas turi pereiti 2-3 pokalbius. Yra lietuvių, kurie patys į mus tiesiai kreipiasi. Kitus randa personalo paieškos bendrovė. Po interviu su bendrove antras pokalbis vyksta su manimi. Jei kandidatas tinka, tuomet laukia dar vienas interviu su Vilniaus biuro kolegomis. Tai leidžia pamatyti, ar kandidatas pritaps prie komandos. Po viso to, priimame sprendimą.

- Kiek jau įdarbinote darbuotojų ir kiek dar žadate?

Hussam Ahmad
Hussam Ahmad
© DELFI / Mindaugas Ažušilis

H. Ahmadas. Šiuo metu turime 5 darbuotojus. Šiais metais planuojame surasti dar 4.

- Kokios srities specialistų ieškote?

H. Ahmadas. Čia buriame pagrindinę architektų inžinierių komandą. Taigi, ieškome IT specialistų. Suformavę stiprų komandos pagrindą bandysime dirbti su Kauno ir Vilniaus universitetais dėl darbuotojų potencialo.

- Kokie Jūsų planai Lietuvoje žiūrint į ilgesnę perspektyvą?

K. Zehetneris. Norime ir toliau auginti komandą.

Sunku prognozuoti. Šiemet planuose - 9 žmonės, o dėl kitų metų dar nesame sutarę.

H. Ahmadas. Žinoma, viskas priklausys ir nuo talentų pasiūlos, verslo sąlygų pokyčių.

- Kai kalbame apie IT įmones, dažniausiai jose sutinkame dirbančius gana jaunus darbuotojus. Koks darbuotojų amžiaus vidurkis „StormGeo“?

K. Zehetneris. Vidutinis amžius kasmet auga, nes darbuotojai dažniausiai pasilieka ilgam. Dabar darbuotojų amžiaus vidurkis – 39,5 metų. Taigi, pavyzdžiui, JAV padalinyje turime tyrimų ir plėtros skyriuje dirbantį 66 metų profesionalą, Osle – 62 metų, tačiau turime ir daug jaunų darbuotojų.

- Ar priimdami sprendimą atidaryti biurą Lietuvoje, įvertinote geopolitines rizikas?

K. Zehetneris. Taip, bet nematome jokios grėsmės, ypač, turint omenyje, kad Lietuva ES narė nuo 2004 m., o šiemet įsivedė eurą. Manome, kad situacija čia stabili.

- Minėjote, kad tarp klientų turite naftos ir dujų sektoriaus kompanijų. Ar per paskutinius metus kritus naftos kainoms labai nukentėjote?

K. Zehetneris. Tai šiek tiek įtakos turėjo, bet mes turime diversifikuotą klientų ratą, todėl poveikis nėra toks didelis. Nors naftos sektoriuje įtaką jautėme, kitų klientų dalis stiprėjo, pavyzdžiui, atsinaujinančių išteklių sektoriuje.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

B. Bradauskui priklausantis „Lamantinas“ šiemet uždirbo 471 tūkst. eurų pelno (4)

Lietuvos ne gyvybės draudimo bendrovė „Lamantinas“ pirmąjį šių metų pusmetį uždirbo 471...

Apklausa: 6 iš 10 pažįstamiems atskleidžia, kokią algą gauna (6)

Dauguma darbuotojų sutinka, kad darbo užmokesčio duomenys yra privatus klausimas ir labai jautri...

„Lemon Gym“ žengia į Kauną (1)

Sporto klubų tinklas „ Lemon Gym “ atvėrė duris Kaune, Šilainių mikrorajone. Čia kauniečių...

„Lietuvos draudimas“ pirmąjį pusmetį uždirbo 6,4 mln. eurų grynojo pelno (10)

Didžiausia šalies ne gyvybės draudimo bendrovė „ Lietuvos draudimas “ pirmąjį šių metų...

„Foksitai“ neleidžiama vystyti jėgainės projekto (1)

Energetikos ministerijoje svarstomas bendrovės „ Foksita “ prašymas pradėti tarnybinį...

Top naujienos

G. Paluckas rėžė koalicijos partneriams: reikia ne naikinti, o kurti (68)

Lietuvos socialdemokratų partijos pirmininkas Gintautas Paluckas sukritikavo penktadienį...

Kiek studentai mokės už butus Vilniuje (47)

Rugpjūtis ir rugsėjis tradicinis būsto nuomos pikas miestuose, kuriuose yra aukštosios mokyklos....

Laukiniai reklamos vakarai: feisbuko žvaigždėms – savos taisyklės (50)

Praėjusią savaitę nuskambėjusi istorija, kai Lietuvos bankas viešai pabarė feisbuko...

Kraupi moters išpažintis: brolis pirma pardavė kiemo draugams, o toliau prievartavo pats (140)

Nuo savo praeities ji bėgo ilgai ir baisią paslaptį slėpė ir nuo mylimųjų, ir nuo vaikų,...

Pasiruoškite: vaizdas sostinės gatvėse skirsis kaip diena ir naktis (33)

Pirmąsias rugsėjo savaites eismas sostinėje taps kur kas intensyvesnis – į gatves išvažiuos...

(Ne)laimingoji turistė išgyveno jau trečiąją teroro ataką (1)

Po Europą keliaujanti jauna Australijos pilietė buvo įvykių epicentre, kai teroristai surengė...

Kas nutinka, kai po žeme sprogsta atominė bomba (1)

Egzistuoja daug būdų, kaip žemėje iškasti milžinišką duobę, tačiau neabejotinai pats...

Ar tai jau ženklas? „Valstiečių“ ministerijoje atsirado postas buvusiai V. Tomaševskio bendražygei (96)

Žemės ūkio ministro, Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos ( LVŽS ) atstovo Broniaus...

Dvejus metus laukta „Karklė“ prasidėjo: festivalininkai į linksmybes neskuba (9)

Penktadienio vidurdienį festivalis „ Karklė “ pagaliau atvėrė vartus. Ir nors palapinių...

Turistai iš JAV ir Vokietijos atvyksta į Lietuvą dėl neįprastos pramogos (10)

Jeigu artimiausią sekmadienį ir pirmadienį – rugpjūčio 20 dieną Vilniuje ir rugpjūčio 21...