Kaip pastebėjo skaitytojas, darbo skelbime nurodoma, kad „Lidl“ būsimiems pardavėjams siūlo „didesnį nei vidutinį darbo užmokestį bei minutės tikslumu apmokamus darbo viršvalandžius“.

„Manau, pusė Lietuvos turėtų ten kandidatuoti“, – ironizavo skaitytojas.

Primename, kad šiuo metu Lietuvoje vidutinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius siekia 559,9 euro.

Prekybos tinklo „Lidl Lietva“ Rinkodaros ir viešųjų ryšių departamento vadovė Agnė Gaižauskienė teigė, kad darbo skelbime nurodytas apytikslis darbo užmokestis nėra toks, kokį suprato portalo DELFI skaitytojas.

„Darbo skelbime turimas galvoje didesnis nei vidutinis parduotuvių kasininkų darbo užmokestis Lietuvoje. Parduotuvių darbuotojams siūlome konkurencingą algą, stabilų darbą tarptautinėje įmonėje bei karjeros galimybes“, – tvirtino ji.

Pasak jos, „Lidl“ parduotuvėse įdiegta elektroninės darbo laiko apskaitos sistema leis užtikrinti, kad personalo darbo laikas būtų skaičiuojamas preciziškai.

„Jeigu darbuotojams prireiktų dirbti viršvalandžius, darbuotojams sąžiningai atlyginama už kiekvieną minutę“, – pridėjo ji.

Kiek konkrečiai šiuo metu Lietuvoje parduotuves šiais metais žadantis atidaryti prekybos tinklas „Lidl“ ieško pardavėjų, A. Gaižauskienė neatskleidė. Jos teigimu, kandidatų į siūlomas darbo vietas netrūksta.

Darbo paieškos portalo „CV Online“ marketingo vadovės Ritos Karavaitienės teigimu, šiuo metu kasininkų atlyginimo vidurkis Lietuvoje siekia 425 eurai (į rankas).

Pasiteiravus, kaip prekybos tinklams sekasi ieškoti pardavėjų Lietuvoje, darbo rinkos specialistė teigė, kad tai priklauso nuo skirtingų faktorių: nedarbo lygio regione, darbdavių kiekio bei laisvų darbo vietų regione, regione esančių dirbančių ir nedirbančių žmonių amžiaus, darbo patirties, išsilavinimo.

„Labai svarbu paklausos ir pasiūlos santykis bei regiono darbo rinkos specifika. Dažnai regionai būna „profiliuoti“ ir pasižymi vienos ar kitos rūšies darbų rūšies gausa. Žinoma, didesniuose miestuose yra didesnė darbų pasiūla ir darbuotojų koncentracija. Atrodytų, kad viskas paprasta. Tačiau didžiuosiuose miestuose daug aštresnė konkurencija tarp darbdavių, o ieškantys darbo turi daugiau pasirinkimo“, – aiškino pašnekovė.

Pasak jos, būtent ir nuo miesto parduotuvės kasininkų atlyginimai gali skirtis už tą patį darbą.

Rita Karavaitienė
„Kaip ir kitose pozicijose atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo miesto, įmonės (dydžio, veiklos srities) ir panašiai. Kasininkų atlyginimai skirtinguose miestuose gali skirtis iki kelių dešimčių eurų“, – kalbėjo R. Karavaitienė.

Kaip pastebėjo darbo paieškos portalo atstovė, kasininkams prekybos tinklai daug reikalavimų nekelia: reikalingas ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas, galimybė dirbti pamainomis, kruopštumas, atidumas.

„Priima ir be patirties. Tokiu atveju – apmoko. Dažnai priima studentus“, – pridėjo ji.

Pasak R. Karavaitienės, prekybos sritis apskritai pasižymi didele darbo pasiūlymu gausa, o prekybos įmonės dažniausiai ieško kasininkų, salės darbuotojų, parduotuvės vėdėjų, pagalbinių darbininkų.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
www.DELFI.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją (576)