Augant emigracijai ima vis labiau trūkti kvalifikuotų ir motyvuotų mokytis darbuotojų. Ne viena Kėdainių įmonė specialistų dairosi Rytų šalyse, o vienoje jų – daugumą darbuotojų sudaro užsieniečiai.

Trūksta net šaltkalvių Užsieniečių įdarbinimas per pastaruosius penkerius metus gerokai ūgtelėjo.

Praėjusiais metais pateiktų prašymų skaičius lyginant su 2015 metais išaugo beveik 2 kartus.

„Kauno teritorinė darbo biržos Kėdainių skyrius 2016 metais dėl leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo iš penkių Kėdainių rajono įmonių (UAB „Transporto vystymo grupė“, UAB „Furitas“, UAB „Vikrema“, AB „Krekenavos agrofirma“, UAB „Minkirta“) gavo 175 prašymus“, - informuoja Kauno teritorinės darbo biržos Kėdainių skyriaus vedėjos pavaduotoja Audronė Kavaliauskienė.

Užsieniečių įdarbinimu susidomėjusios įmonės ieškojo tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojų, mėsos išpjaustytojų, automobilių šaltkalvių, kailinių žvėrelių augintojo ir statybines profesijas turinčių užsieniečių.

Lietuvoje prižiūrėtojo nerado Švelniakailių žvėrelių auginimu užsiimančios Uždarosios akcinės bendrovės „Minkirta“ vadovė Rūta Škarnulienė sakė, jog įmonėje, kurioje dirba 7 žmonės, vienas jų – Ukrainos pilietis.

„Mūsų įmonės veikla – specifinė. Surasti aukštos kvalifikacijos, patirtį turinčius darbuotojus labai sunku, nes Lietuvoje tokių specialistų nerengia jokios mokymo įstaigos. Per vieną įdarbinimo įmonę susiradę specialistą užsienyje, gavome leidimą jį įsidarbinti. Tad dabar bendrovėje turime patyrusį ir savo pareigas išmanantį gyvūnų specialistą iš Ukrainos, kuris juos šeria, gaudo, ima kraują ir atlieka kitus specifinių įgūdžių bei žinių reikalaujančius darbus“, - pasakojo bendrovės vadovė R. Škarnulienė.

Vilkikus vairuoja užsieniečiai

Darbuotojų ypač trūksta krovinių pervežimu užsiimančiose įmonėse. Tad į darbą priimama vis daugiau užsieniečių.

Pavyzdžiui Kėdainiuose veikiančioje bendrovėje „Transporto vystymo grupė“ daugiau nei trečdalis įdarbintų vairuotojų – baltarusiai ir ukrainiečiai.

„Bendras vairuotojų skaičius bendrovėje - 260, iš jų 110 užsieniečių. Tolimųjų reisų vairuotojų pasiūla Lietuvoje vis mažėja. Daug patyrusių vairuotojų emigruoja ir dirba užsienyje. Savo mieste ir šalyje gyvenančių vairuotojų mums nebeužtenka, todėl esame priversti darbo jėgos ieškotis kitur – užsienyje. Vairuotojus mums atrenka verslo partneriai Ukrainoje ar įdarbinimo paslaugas teikiančios Lietuvos įmonės. Taip pat daug vairuotojų kreipiasi asmeniškai, patys sužinoję apie darbą siūlančią bendrovę internete ar iš kitų vairuotojų“, - informuoja bendrovės „Transporto vystymo grupė“ darbų saugos atstovė.

Įmonėje lietuvių - mažuma

Darbuotojų svečiose šalyse ieškojo ir transporto paslaugas teikiančios Kėdainių bendrovės „Furitas“ vadovas.

„Įmonėje 48 vairuotojai, iš jų – net 40 užsieniečiai – ukrainiečiai ir baltarusiai. Mūsų šalyje patyrusių vairuotojų paskutiniu metu susirasti sunku – daugelis emigruoja ir dirba užsienyje. Todėl dabar didžiąją dalį įmonės darbuotojų sudaro užsieniečiai, tačiau tai jokiais būdais netrukdo darbo atlikti gerai – esu viskuo patenkintas“, - tikina bendrovės vadovas.

Remontininko dairosi užsienyje Didžiausio Kėdainių autoserviso, bendrovės „Vikrema“ vadovas savo įmonėje užsieniečių kol kas nėra įdarbinęs, tačiau dėl sumažėjusios reikalingų specialistų pasiūlos Lietuvoje jau yra gavęs leidimą įsidarbinti žmogų iš užsienio.

Tad galima numanyti, jog automobilių remontininkų gretas papildys atvykėlis iš Rytų. „Įmonei reikalingas patyręs darbuotojas - autošaltkalvio ir automobilių kėbulų parengėjo specializacijas turintis žmogus. Ieškodami specialisto per įdarbinimo įstaigas tikimės, kad vasario mėnesį jau rasime tinkamą žmogų“, - „Rinkos aikštei“ sakė bendrovės „Vikrema“ vadovas Vilius Lukša.

Įdarbinimo procedūra užtrunka Priimti į darbą užsienietį nėra paprasta. Saugant darbo rinką nuo mažesnius atlyginus neretai gaunančių atvykėlių, prioritetas teikiamas mūsų šalies piliečiams. Užsienietį leidžiama priimti į darbą tik tokiais atvejais, kai norimos kvalifikacijos specialisto nepavyksta rasti Lietuvoje. O ši procedūra gali užtrukti net iki kelių mėnesių.

„Teritorinė darbo birža, gavusi darbdavio prašymą dėl leidimo dirbti išdavimo užsieniečiui, pirmiausiai kruopščiai išanalizuoja darbo pasiūlą bei paklausą. Gavus leidimą, darbo sutartis su užsieniečiu turi būti įregistruota per 2 mėnesius. Neįregistravus darbo sutarties per nustatytą terminą, leidimas dirbti užsieniečiui panaikinamas“, - sakė Darbo biržos atstovė A. Kavaliauskienė.