Darbuotojus ir jų darbovietes Lietuvoje siejantis ryšys silpnėja, rodo didžiausios Lietuvoje viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovės „TNS Gallup” atlikto tyrimo duomenys. Šiais metais atlikus darbuotojų prisirišimo tyrimą nustatyta, kad pagal šį rodiklį Lietuva gerokai atsilieka nuo pasaulinių tendencijų ir šis atsilikimas per pastaruosius dvejus metus padidėjo 4 balais.
Verslas, žmonės, santykiai
© Corbis/Scanpix
„Lietuvoje mažėjantis prisirišimo indeksas rodo, kad darbuotojai šalyje jaučiasi vis laisvesni keisti darbą, vis mažiau įsipareigojimų sieja juos su darboviete, o jų sprendimus keisti darbą dažniausiai lemia materialiniai motyvai“, – teigia „TNS Gallup” Žmogiškųjų išteklių tyrimų departamento vadovė Alma Tamošaitytė.

Šiųmetis darbuotojų prisirišimo indeksas Lietuvoje yra lygus 44 balams, pagal šį aspektą šalies organizacijos patenka tarp trečdalio mažiausią prisirišimo indeksą turinčių darbdavių pasaulyje, kurių indeksas yra mažesnis už 53 balus.

Darbuotojų prisirišimo indekso vidurkis pasaulyje siekia 59 balus, trečdalyje organizacijų prisirišimo indeksas yra daugiau už 65 balus ir tik dešimtadalyje jis siekia 78 balus ir daugiau.

Tyrimas parodė, kad stipresnį Lietuvos darbuotojų lojalumą savo bendrovėms nulemia gerai atlikto darbo vertinimas, puikūs santykiai su vadovu ir tai, kad darbuotojai jaučiasi vertinami. Didžiausią neigiamą įtaką darbuotojų prisirišimui prie darbovietės šiuo metu turi tai, kad dažnai darbuotojai jaučiasi negaunantys jiems priklausančio atlygio už atliekamą darbą, ribotos karjeros galimybės bei pačių darbuotojų prastai vertinama įmonė.

Anot A.Tamošaitytės, mažėjantis darbuotojų prisirišimas yra susijęs su didėjančia darbuotojų kaita šalies organizacijose. „TNS Gallup“ atlikto tyrimo metu nustatyta, kad per paskutinius 12 mėn. darbovietę pakeitė 17 proc. nuolatinį darbą turinčių gyventojų šalyje, tuo tarpu 2004 metais šis skaičius siekė 12 proc.

Tyrimas parodė, kad kai kuriuose sektoriuose, priešingai bendroms tendencijoms, prisirišimo indeksas didėja. Didžiausiu prisirišimo indeksu Lietuvoje pasižymi telekomunikacijų ir informacinių technologijų sektoriaus bendrovės (69 balai) bei finansų institucijos (53 balai).

Tuo metu mažiausias darbuotojų prisirišimas vyrauja gamybos sektoriuje (37 balai) bei mažmeninėse ir didmeninėse prekybos įmonėse (33 balai).

„Bendrovėse, kuriose skiriamas didelis dėmesys žmogiškųjų išteklių vadybai, sulaukiama teigiamo atsako ir iš jose dirbančių žmonių. Ilgalaikėje perspektyvoje rūpestis ir investicijos į darbuotojus yra kur kas labiau atsiperkančios, nei keliais šimtais litų didesnis atlygis“, - sako A.Tamošaitytė.

Atliekant darbuotojų prisirišimo vertinimo tyrimą Lietuvoje buvo apklausta daugiau nei 400 įvairiose srityse dirbančių žmonių šalyje. Tyrimas atliktas 2007 metų sausio – vasario mėnesiais. TRIM metodu paremtą tyrimą „TNS Gallup” Lietuvoje pradėjo taikyti prieš ketverius metus.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

SEB (1)

Pirmadienį, rugpjūčio 21 d. po rekonstrukcijos klientams duris atvėrė išmanusis SEB banko...

Po rekonstrukcijos atidarytą „Maximą“ sekmadienio vakarą užliejo vanduo gedimas parduotuvėje likviduotas (193)

Vilniuje vos prieš dešimt dienų po keturis mėnesius trukusio atnaujinimo atidarytoje Mindaugo g....

Loterijų asociacija: nauji reikalavimai gali užkirsti kelią Lietuvoje rengti loterijas „Eurojackpot“ ir „Vikinglotto“ (52)

Nauji reikalavimai loterijų organizatoriams, kuriais siekiama mažinti loterijų prieinamumą ir...

Rekordiškai padaugėjo Didžiojoje Britanijoje dirbančių ES šalių piliečių (13)

Didžiojoje Britanijoje dirbančių Europos Sąjungos šalių piliečių skaičius antrąjį šį...

Dėl teroro aktų Ispanijoje atpigusios aviakompanijų akcijos nusitempė žemyn visą Europos akcijų rinką (8)

Europos vertybinių popierių rinka penktadienį smuktelėjo, nes dėl Ispanijoje įvykdytų kelių...

Top naujienos

Seimo nariai nenori įteisinti savo atostogų (159)

Dar 2005 metais gautas Konstitucinio Teismo išaiškinimas, kad parlamentarams reikia įstatymu...

Po rekonstrukcijos atidarytą „Maximą“ sekmadienio vakarą užliejo vanduo gedimas parduotuvėje likviduotas (193)

Vilniuje vos prieš dešimt dienų po keturis mėnesius trukusio atnaujinimo atidarytoje Mindaugo g....

Lietuva apsisprendė – pažadas NATO bus įgyvendintas, bet džiaugsmą lydi nerimo signalai (1572)

Kitąmet Lietuva pirmą sykį per pastaruosius du dešimtmečius gynybai skirs 2 proc. BVP –...

Išbandymas alkotesteriu: kodėl pareigūnai vengia antro karto (79)

Socialiniuose tinkluose garsiai nuskambėjo istorija, kai viena vairuotoja pasiskundė, jog policijos...

Dvi didžiausios teroro atakos Ispanijoje: asmuo, kuris sieja Barselonos ir Madrido atakas

Aiškėja, kad musulmonų dvasininkas, vadovavęs Barselonoje teroristinį išpuolį surengusiems...

Tikėjosi ramiai pasmaližiauti kavinėje – supykdė radinys leduose (20)

Rugpjūčio 17 d. su draugu ir vaikais lankėmės Vilniaus Bernardinų sode. Ten mažieji žaidė ant,...

Tragiška avarija Kaune – BMW kaktomuša susidūrė su vilkiku, žuvo mergina (41)

Sekmadienį Kaune, netoli IX forto įvyko tragiška nelaimė. Vos 20 metų turinti mergina žuvo eismo...

Jay-Z pagerbė savo bičiulį Ch. Benningtoną atlikdamas jo garsųjį hitą

Garsusis reperis Jay-Z ne kartą koncertavo kartu su neseniai iš gyvenimo pasitraukusiu Chesteriu...

Persigalvojo: su slaptažodžiais nebereikia tiek vargti (17)

Tikriausiai jūsų slaptažodis – paini raidžių, skaičių ir punktuacijos kombinacija. Pasirodo,...