Tyrimą „Uber“ įmonėje atliko advokatų kontora „Perkins Coie“, kuri buvo pasamdyta ištirti seksualinio priekabiavimo, diskriminacijos, tyčiojimosi ir kitus atvejus.
„Perkins Coie“ teigia iš viso peržiūrėję 215 ieškinių nuo pat 2012 m. Veiksmų prieš pažeidėjus buvo imtasi 58 atvejais.
Pažymima, kad didžioji dalis skundų buvo iš „Uber“ San Francisko būstinėje dirbančių darbuotojų.
„Uber“ savo ruožtu teigia sieksiantys gerinti darbuotojų tarpusavio santykius įmonėje bei drastiškai padidins valdymo mokymus, nes didžioji dalis „Uber“ vadovų tokias pareigas eina pirmą kartą gyvenime.
Be to, „Uber“ teigia savo darbuotojams siūlantys konfidencialią pagalbos liniją, kurioje jie galės išsakyti savo skundus.
Be raštiško ELTA sutikimo šios naujienos tekstą kopijuoti draudžiama.
Prisijungti prie diskusijos
Rodyti diskusiją (6)