Susitikimo su potencialiu darbdaviu metu kandidatas visas jėgas nukreipia kuo geresniam savęs pristatymui, tačiau dažnai pamiršta elementarius mandagumo ar etiketo aspektus. Su kokiomis kandidatų klaidomis susiduria dažniausiai, pasakoja „Statoil Fuel & Retail Lietuva“ personalo vadovė Neringa Žilinskienė.
Neringa Žilinskienė
© Bendrovės nuotr.

1. Atvykimas į interviu per anksti.

Ateiti į susitikimą per anksti yra taip pat nemandagu, kaip ir vėluoti. Pasitaiko tokių atvejų, kai kandidatas atvyksta iki susitikimo likus 30 minučių ar dar daugiau. Taip elgtis nederėtų, kadangi Jus pakvietęs kompanijos atstovas gali turėti kitų planų, o ilgai laukiantis svečias sukelia įtampą ar kitų nepatogumų. Jei taip nutiko, kad susitikimo vietą radote lengviau ir greičiau nei planavote, užsukite išgerti arbatos į artimiausią kavinę.

2. Kandidatas atvyksta į pokalbį sirgdamas.

Stiprus noras ir motyvacija gauti darbo vietą yra teigiamas bruožas, tačiau jei jaučiatės blogai, reikėtų informuoti interviuotoją ir susitikimą atšaukti. Atvykęs ligotas kandidatas ne tik pakiša koją sau, kadangi silpniau pasirodo interviu metu, bet ir gali užkrėsti pašnekovą.

3. Kandidatas nepasidomi apie kompaniją prieš atvykdamas į darbo pokalbį.

Įprasta, kad darbo pokalbio pradžioje interviuotojas pristato kompaniją, tačiau dar prieš tai kandidatas gali tikėtis klausimo apie tai, ką jam jau teko girdėti apie kompaniją. Jei kandidatas prieš pokalbį neskyrė laiko pažinčiai su įmone, tai gali sudaryti įspūdi, kad darbas jam nelabai rūpi.

4. Prieštaringi kandidato atsakymai į panašius klausimus.

Kartais atsitinka taip, kad uždavus kandidatui pakartotinį klausimą ta pačia tema tenka išgirsti priešingą atsakymą nei prieš tai kandidatas teigė. Pavyzdžiui, interviu pradžioje kandidatas tvirtina, kad atstumas iki darbo vietos jo negąsdina, tačiau pokalbiui įsibėgėjus kandidatas užsimena apie lūkestį būti perkeltam į artimesnę darbo vietą kelių mėnesių bėgyje. Tampa nebeaišku, ar atstumas visgi yra iššūkis ar ne. Taigi prieštaringi atsakymai skatina abejoti kandidato nuoširdumu.

5. Šabloniški atsakymai į klausimus.

Įvairiuose informacijos kanaluose galima rasti daug patarimų ieškantiems darbo ir siūlomų geriausių atsakymų į dažniausiai užduodamus klausimus. Šaunu, kai kandidatas ruošiasi pokalbiui ir pasiruošia atsakymams į galimus klausimus. Kita vertus, jei bendraujant kandidatas ima naudoti šabloninius atsakymus, pokalbis tampa nenuoširdus ir nenatūralus.

6. Labai ilgi atsakymai į klausimus, kai neretai nukrypstama nuo temos.

Sunku dalyvauti tokiuose darbo pokalbiuose, kai kandidato atsakymai į klausimus yra labai ilgi ir nebūtinai paliečia tą temą, apie kurią klausiama. Tokį susitikimą užpildo kandidato monologas, vietoj įprasto dialogo. Toks susitikimas užsitęsia ilgiau nei planuota, tad interviuotojui tenka atsisveikinti su kandidatu net neuždavus visų klausimų bei neišsiaiškinus visų rūpimų dalykų.

7. Kandidatas neužduoda klausimų ir užtikrintai teigia, kad jam yra viskas aišku.

Kadangi išorinis kandidatas, niekuomet nebuvęs kompanijos viduje, negali visko žinoti apie įmonę, darbo turinį ar darbo pobūdį, drąsus tvirtinimas, kad viskas yra aišku ir klausimų nekyla, stebina naujo darbuotojo ieškantį kompanijos atstovą. Jei kandidatas neužduoda klausimų, tai skatina susimąstyti, ar kandidatas tikrai domisi siūlomu darbu, ar jis motyvuotas dirbti įmonėje.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Apribota Namų kredito unijos veikla (2)

Lietuvos banko (LB) Priežiūros tarnyba iki 2017 m. spalio 20 d. apribojo Namų kredito unijos...

Tyrimas: lietuviai skiria vaikams kišenpinigių, bet kaip elgtis su pinigais nemoko

„Swedbank“ Finansų instituto užsakymu atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad daugiau nei pusė (55...

Demografinis kūjis kirto ir dėvėtų drabužių verslui (194)

Dėvėtų prekių parduotuvių ypatinga gausa pasižyminčiame Panevėžyje šio verslo atstovai...

Turgums vis sunkiau konkuruoti su prekybos centrais (51)

Turgaviečių padėtis dabartinėje rinkoje tampa vis sudėtingesnė, o norint sudominti pirkėją...

Trys vietos Kaune, kur galima pigiai pavalgyti (229)

Kai kavinėse ir baruose kainos stiebiasi į rekordines aukštumas, kauniečiai atranda, kur...

Top naujienos

Traukinys Maskva-Vladivostokas: lietuviai juo vyko, tikėdamiesi nuotykių ir problemų (29)

Šią vasarą aš – Tadas, ir mano brolis Mantas, atostogoms nusprendėme pasirinkti kiek...

Sezoninį darbą pasirinko dėl neįprastos priežasties: šis įdarbinimas buvo pats svarbiausias (6)

Dauguma jaunuolių sezoninį darbą renkasi dėl paprastų priežasčių, vieni nori užsidirbti...

Rusijos propagandos gniaužtuose atsidūrusios šalies atstovė: žmonės mąsto, emigruoti ar dar palaukti (245)

Jauna moteris, buvusi kandidatė Moldovos prezidento rinkimuose Maia Sandu yra pasiryžusi...

Eksperimentas: 7 absoliutaus pritarimo vyrui dienos (8)

Kas bus, jei ištisą savaitę pamėginsime pritarti bet kokiam vyro sprendimui? Eksperimentas, kurį...

Tris kartus už nuosavus tvirtesni dantys – per parą (15)

„ Dantys per vieną valandą – dantys vienai valandai“, – anksčiau ironizuodavo...

Žvaigždžių gretos byra: Europos čempionatas – be būrio elitinių žaidėjų (6)

Savaitgalį vos per 24 valandas iš Europos krepšinio čempionato žaidėjų sąrašo buvo...

Į susišaudymo Vilniuje sūkurį pateko ir S. Stavickis-Stano (85)

Pirmadienio vakarą Vilniuje , Antakalnio gatvėje, aidėjo šūviai. Policijos duomenimis, tarp...

Vilniuje esančioje Antakalnio gatvėje aidėjo šūviai papildyta 20.44 (75)

Šiandien Vilniuje aidėjo šūviai. Antakalnio gatvėje esančioje kavinėje tarp susipykusių...

Vilniaus viešnamiuose – meilės pažinčių svetainėse ieškančios užsienietės (46)

Iš jaunų merginų prostitucijos pralobti užsigeidę sutuoktiniai nutarė eiti lengviausiu keliu –...

Duonos gamintojai pasišovė išsaugoti lietuviškos ruginės duonos tradicijas (16)

Lietuva nuo seno visame pasaulyje garsėja ruginės duonos gamybos tradicijomis. Vis dėlto...