25 straipsnių
Lietuvoje motinystės atostogų tvarka nepalanki moterims, siekiančioms karjeros, sako naujoji „Telia Lietuva“ vadovė Giedrė Kaminskaitė-Salters. Be to, itin mažai moterų renkasi tiksliosios pakraipos studijas. „Tai – galvos skausmas, kurį privalu mums išspręsti“, – sako ji.
2022 m. birželio 28 d. Seimas pritarė Darbo kodekso bei Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimų paketui, kuriuo kartu įgyvendinant Europos Parlamento ir Tarybos direktyvų dėl skaidrių ir nuspėjamų darbo sąlygų Europos Sąjungoje ir dėl tėvų ir prižiūrinčiųjų asmenų profesinio ir as...
Praeitą mėnesį Seimui buvo teikiami Darbo kodekso, Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo bei Lygių galimybių įstatymo pakeitimai. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) Komunikacijos skyriaus teigimu, nauja tvarka užtikrintų geresnes galimybes derinti šeiminius ar asmeninius por...
Vyriausybė pritarė naujai vaiko priežiūros išmokų skaičiavimo tvarkai. Jei pritars ir Seimas, tėvai galės vaikus prižiūrėti arba dvejus metus, arba pusantrų. Taip pat didėtų ir pačios išmokos, tačiau opozicija pastebi, kad jos didėtų tik jei du mėnesius priverstinai vaikus prižiūrėtų tėčiai. Tėčiams...
Sėkmingai lipti karjeros laiptais ar būti gera motina – klausimas, kurį bent kartą per gyvenimą užduoda sau kiekviena moteris. Tiek karjerą, tiek motinystę galima tapatinti su ilgu ir sunkiu maratonu, reikalaujančiu fizinės ir emocinės ištvermės (Sandberg, 2014). Vis dėlto moterims suderinti asmenin...
Komplikuotų santykių su tėvais tema, ko gero, viena dažniausių psichologų kabinetuose. Pasak specialistų, taip nutinka dėl labai įvairių priežasčių – nuo neatlieptų emocijų vaikystėje iki patirto smurto. Ir nors ryšys gali trūkinėti su bet kuriuo iš tėvų, Vokietijoje atliktame tyrime pastebėtas svar...
Izraelis garsėja kaip inovacijų šalis, pirmaujanti startuolių skaičiumi, pažangiomis technologijomis, o pastaruoju metu – ambicinga skiepų kampanija prieš koronavirusą. Izraelis lyderiauja ir dar vienoje, su technologijomis nesusijusioje srityje. Vidutinis vaikų skaičius izraeliečių šeimoje – didžia...
Šeimos narių pagausėjimo sulaukę tėvai neleistų sumeluoti – motinystės ar tėvystės atostogos neprimena atostogų režimo, o joms pasibaigus, darbai ne taip lengvai įgauna ankstesnįjį pagreitį. Visgi, nors didžiąją šių „atostogų“ dalį užima tėvystės atsakomybės, vis daugiau moterų jų metu ruošiasi ir k...
Nusibodo būti namų šeimininke. Tokių ambicijų niekada ir neturėjau, todėl šis statusas man buvo tikras kryžius. Niekada nenorėjau būti išlaikoma turtingo vyro, todėl namų pelės karjera man buvo tikra kančia.
Susilaukus vaiko, pensijos kaupimas nenutrūksta, nors yra ir pasikeitimų. Vaiko priežiūros atostogų metu valstybė į II pakopos pensijų fondą ir toliau perveda skatinamąją dalį, o savanoriškai III pakopoje taupantys gyventojai pokyčių neturėtų patirti, rašoma pranešime spaudai.
Grįžti į darbą po palyginti ilgų motinystės atostogų gali būti nelengva. Laikui, kai visą dėmesį reikėjo skirti kūdikiui, einant į pabaigą, moterys dažnai būgštauja, kad nepavyks tinkamai susitelkti į darbą, kad stinga motyvacijos, o mintis, kad teks atsitraukti nuo malonių motinystės rūpesčių, kart...
Remiantis „Eurostat“ duomenimis, Lietuvoje net 65 proc. 18–65 metų moterų dėl vaikų priežiūros yra turėjusios ilgesnę nei pusė metų darbo pertrauką – šiuo aspektu mūsų šalis yra viena iš pirmaujančiųjų ES. Nors neretai baiminamasi, kad po tokios pauzės grįžti į darbo rinką bus sunku, motinystės atos...
Etapas, kai baigiasi vaiko priežiūros atostogos ir vėl reikia grįžti į darbą, gąsdina ne vieną mamą. Ar sugebėsiu suteikti vaikui reikiamo dėmesio? Ar sugebėsiu būti gera darbuotoja? Ar atrasiu laiko vyrui? Šie klausimai daugeliui neduoda ramybės. Pati būdama mama kūdikių priežiūros specialistė ir „...
Gerai žinomas Indijos technologijų startuolis „Zomato“ praėjusią savaitę žengė svarbų žingsnį bandydamas sumažinti vieną didžiausių lyčių darbo užmokesčio skirtumų pasaulyje.
Darbdaviai remia pečius ir vis dažniau kalba, kad mamos (nes tai vis dar daug dažnesnis atvejis) iš vaiko priežiūros atostogų turėtų grįžti kiek įmanoma ankščiau. Pagrindiniai argumentai – prarandami įgūdžiai, sunki integracija. Mamos neskuba grįžti ir naudojasi suteiktomis garantijomis. Tad ar gali...
Dvejus metus praleidus su vaikučiu vaiko priežiūros atostogose, sugrįžti į darbą nėra paprasta. O jei grįžus paaiškėja, kad darbo vieta užimta ir esi priverstas užimti kitas pareigas? Taip nutiko ir DELFI skaitytojai Mildai (pavardė redakcijai žinoma). Grįžus po vaiko priežiūros atostogų, darbdavys ...
Atotrūkis tarp moterų ir vyrų algų išlieka viena didesnių problemų su kuria susiduria kiekviena šalis. Britų profesorė skaičiuoja, kad dėl to didesnę biudžeto naudą jaučia vyrai. Anot jos, vyriausybės turėtų atsižvelgti į tai bei labiau skatinti vyrus eiti tėvystės atostogų.
Beveik pusė šalies darbuotojų, kurie turi vaikų ar artimųjų priežiūros pareigų, prireikus negali vėluoti į darbą arba iš jo išeiti anksčiau. Trečdalis darbuotojų negali pasiimti bent vieno laisvadienio, nenaudodami atostogų dienų, kad prižiūrėtų artimuosius. Tokias tendencijas atskleidė Statistikos ...
Gimus vaikui Lietuvoje įprasta, kad bent metus moteris praleidžia namuose. Tuo tarpu pasaulyje reta kuri mama turi tokią galimybę. Daugelyje šalių motinystės ir vaiko priežiūros atostogos vidutiniškai trunka 18 savaičių. Po to arba atostogos nebeapmokamos, arba vaiką tenka palikti auklių ar močiučių...
Motinystės atostogos Lietuvoje yra vienos ilgiausių Europoje. O ypač jei augini ne vieną vaiką. Tinklaraščio auginustebukla.lt autorė pasidalino savo patirtimi, kaip prasmingai išnaudoti vaiko priežiūros atostogas ir nepasiduoti depresijai.
