7 straipsnių
Ekonomikos sulėtėjimas ir neslūgstanti geopolitinė įtampa – įmonės vis dar mokosi prisitaikyti prie 2024 metų fono. Apibendrinant įvairių pasaulinio tinklo EY globalių tyrimų išvadas išryškėja pagrindinės grupės klausimų, į kuriuos šiemet rasti atsakymus turi ir Lietuvos verslas.
Užuot sprendusi realias problemas (vaistų trūkumas, medikų trūkumas, ilgos laukimo eilės, pasirengimas karo grėsmėms, vėl trumpėjanti gyventojų gyvenimo trukmė ir t. t.), Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) kartu su Vyriausybe nusprendė sutvarkyti medikų, ir ne tik medikų, licencijavimą, akreditavi...
Kaip rašoma pranešime spaudai, numatoma, kad jau šį rudenį suaugusieji galės mokytis, tobulinti kvalifikaciją naudodamiesi vieno langelio principu veiksiančia skaitmenine švietimo platforma – Individualių mokymosi paskyrų sistema. Joje besimokantieji, taip pat savo darbuotojų mokymu ir kvalifikacijo...
Ketvirtoji pramonės revoliucija jau įsibėgėjo, tad darbuotojų paklausa darbo rinkoje keičiasi sparčiau nei bet kada anksčiau. Remiantis „Korn Ferry“ atliktu tyrimu, šiandien egzistuojantis aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumas lems, jog iki 2030 m. pasaulyje gali atsirasti 85 mln. neužpildytų d...
Neseniai į naują gamyklą, esančią šalia Vilniaus, persikėlusi bendrovė „ Vilniaus baldai “ dabar yra vienas moderniausių baldų gamybos fabrikų Europoje. Įmonė plečia savo komandą: siūlo galimybę žmonėms keisti kvalifikaciją. Prie akademijos prisijungę žmonės taps įrenginių operatoriais-mokiniais ir ...
Paskutiniu metu vis dažniau išgirstame apie prastą globos namų darbo kokybę. Socialinės globos srityje dirbu jau daugiau kaip 20 metų, todėl jaučiuosi turinti kompetentingą nuomonę šiuo klausimu.
„Nepaprasti laikai reikalauja nestandartinių sprendimų“, − sako Milda Jankauskienė iš Užimtumo tarnybos, per koronaviruso pandemiją pasiūliusios mokytis, kvalifikaciją kelti internetu ir nemokamai gauti sertifikatus tarptautinėje Coursera.org mokymų platformoje.
