karjera

Personalo ekspertė: greičiausias kelias į vadovus – matuotis žemesnę poziciją

Dažnas specialistas, vos pradėjęs karjerą, svajoja apie vadovo kėdę. Tapti komandos lyderiu ir vadovu nesulaukus dvidešimt penkerių – naujas...

Išaiškino, kodėl galimybė mokytis darbe dažnai lieka tik patraukliai atrodančia deklaracija: įmonės daro vieną esminę klaidą

Didelė dalis organizacijų skelbia, jog skatina darbuotojų mokymąsi darbo vietoje, darbo metu. Visgi kartais tai, kas yra skelbiama, neatitinka realiai...

Darboholizmą keičia „tylusis atsitraukimas“: nauja mada diktuoja nedirbti nė minutės ilgiau (5)

Socialiniame tinkle „TikTok“ jau kurį laiką plinta nauja mada: žmonės vaizdo įrašuose aiškina, kaip jiems gyvenimas nušvito prisitaikius...

Viena priežasčių, dėl ko jauni žmonės nesiryžta savo karjeros sieti su statybomis – įsisenėję stereotipai: pamirškite tvankius statybininkų vagonėlius (2)

Nors statybų sektoriaus veiklą ir jos rezultatus miestuose nesunku pastebėti plika akimi, šią sritį ir joje dirbančiųjų kasdienybę gaubia nemažai...

Vaizdo žaidimus kurianti įmonė kviečia į komandą: savirealizacijos horizontai čia išties platūs

Nors vaizdo žaidimų kūrimo sektoriaus ekonominė reikšmė išsivysčiusiose šalyse nuolat didėja, Lietuvoje ši sritis dar nesulaukia tokio visuomenės...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10