252 straipsnių
Darbo užmokestis – piniginė forma išreikštas pajamų šaltinis; jis vertinamas kaip nacionalinių pajamų dalis, kurią visuomenė moka savo nariams pagal jų materialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti; tai išmokos darbuotojams už jų darbo jėgos kaip gamybos veiksnio panaudojimą.
Įprastai, su darbo patirtimi auga ir atlyginimas, tačiau Lietuvoje situacija yra kiek kitokia. „Swedbank“ atliko tyrimą ir nustatė, kad 18-29 metų jaunuoliai uždirba lygiai tiek pat, kiek ir 46-59 metų darbuotojai. Šių gyventojų atlyginimai vidutiniškai siekė tiek pat – apie 1250 eurų „į rankas“. Ar...
Turite asmeninių reikalų, kuriuos sprendžiate darbo metu? Pavyzdžiui, galbūt vykstate į gydymo įstaigą, prašote darbdavio jus leisti išvykti paimti vaiko iš ugdymo įstaigos jam sunegalavus, o galbūt keliaujate į grožio saloną ar įsigyti maisto prekių vakarienei, kad po darbo išvengtumėte automobilių...
Lietuvos žmonės jau pasiruošę įsigyti stambesnių pirkinių ir didinti savo vartojimą, todėl prekių kainos sumažės nedaug, o paslaugos toliau brangs, teigia „Delfi“ kalbinti ekonomistai. Jų vertinimu, žmonės susigyveno ir toleruoja dabartines išaugusias kainas.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis darbuotojui turi būti mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo – kartą per mėnesį. Bet kuriuo atveju už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti atsiskaitoma vėliau negu per dešimt darbo dienų nuo jo pabaig...
Dešimtį tūkstančių siekianti alga popieriuje gali atrodyti kaip svajonė, tačiau darbo skelbimų portalams tokie pasiūlymai nuostabos jau nebekelia. Ar tai – šių dienų realybė? Apie situaciją darbo rinkoje buvo kalbama LNK žiniose.
Didžiausia vidutinė alga Lietuvoje vasarį pasiekė beveik 55 tūkst. eurų, o didesnį nei 10 tūkst. eurų vidutinį atlyginimą „popieriuje“ mokėjo 63 įmonės, rodo pirmadienį paskelbti „Sodros“ duomenys. Į aukščiausias pozicijas pateko nekilnojamojo turto, logistikos bendrovės.
Didžiausią vidutinį atlyginimą šių metų pradžioje uždirbo skrydžių vadovai, aplenkę ilgokai viršūnėje dominavusius teisėjus. Naujausiais „Sodros“ duomenimis, sausį, palyginti su gruodžiu, sumažėjo daugelio profesijų darbo užmokestis. Tai gali būti susiję su metų pabaigoje išmokamomis premijomis ar p...
Didžiausia vidutinė alga Lietuvoje sausį siekė beveik 40 tūkst. eurų, o didesnį nei 10 tūkst. eurų vidutinį atlyginimą „popieriuje“ mokėjo daugiau kaip 30 įmonių, rodo naujausi „Sodros“ duomenys. Į aukščiausią penketą patenka energetikos, logistikos bendrovės.
Didžiausia vidutinė alga vienoje bendrovėje gruodį viršijo 100 tūkst. eurų, o didesnį nei 10 tūkst. eurų vidutinį atlyginimą „popieriuje“ praėjusį mėnesį mokėjo apie 100 įmonių, rodo naujausi „Sodros“ duomenys. Į pirmąjį penketą patenka reklamos, gamybos, prekybos ir logistikos bendrovės.
Žmonių perkamoji galia šiemet augs, o šalies ekonomikos augimo viltys siejamos su privataus vartojimo ir eksporto plėtra. Tačiau analitikai įspėja, kad dalis lūkesčių gali neišsipildyti, taip lėtindami atsigavimą po pernykščio ekonomikos kritimo.
Nuo sausio didėja valstybės valdomų įmonių vadovų atlyginimai, tai motyvuojant noru pritraukti profesionalus į valstybinį sektorių ir mokėti jiems konkurencingą atlyginimą. Atlyginimai galėtų augti net 5 tūkst. eurų „į rankas“. Jau dabar tokių įmonių vadovai uždirba nuo 2,5 tūkst. eurų iki 16,5 tūks...
Didesnį nei 10 tūkst. eurų vidutinį atlyginimą „popieriuje“ spalį Lietuvoje mokėjo 29 įmonės, rodo naujausi „Sodros“ duomenys. Sąraše, kuriame gausu naujų pavadinimų, pirmauja prekybos, konsultavimo ir logistikos bendrovės, daugiausia įsikūrusios Vilniuje.
Kalėdos ne visiems asocijuojasi su poilsiu ir buvimu šeimos apsuptyje. Kai kurie gyventojai ir per šventes turi dirbti, tiesa, toks darbas turi būti apmokamas dvigubu tarifu, o viršvalandžiai – dar dosniau. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atsakė ir į daugiau klausimų apie tai, kas svarbu tokiais a...
Didžiausią riziką pakliūti į nedarbo spąstus Lietuvoje patiria vieniši asmenys, kurių pajamos, įsidarbinus per pirmuosius tris bedarbystės mėnesius, siektų 67 proc. vidutinio darbo užmokesčio (VDU) šalies ūkyje (2022 m. pabaigoje ši suma buvo 1 273 eurai „ant popieriaus“), skelbia Lietuvos laisvosio...
Nuo pasirinkto atostogų mėnesio priklauso ir atostoginių dydis, tad prieš vykstant į keliones ar kitaip planuojant užtarnautą poilsį patartina atidžiau pažvelgti į kalendorių. 2024-ieji nenuvils tų, kurie įpratę ilsėtis vasarą, kadangi vienas mėnuo finansiškai bus ypač palankus.
Į Lietuvos įmones braunasi dar viena naujovė – daugėja darbdavių, atlyginimus mokančių kas savaitę. Ekspertai teigia, kad, nors įmonėms tokia mokėjimų sistema atsieina brangiau, taip siekiama pritraukti darbuotojus ten, kur jų labiausiai trūksta. Apie tai, kiek ir kam tokia praktika naudinga bei kok...
Nuo kitų metų sausio pradedama diegti vieninga darbo užmokesčio sistema Greitosios medicinos pagalbos (GMP) tarnybos darbuotojams, praneša Sveikatos apsaugos ministerija (SAM).
Didesnį nei 10 tūkst. eurų vidutinį atlyginimą „popieriuje“ spalį Lietuvoje mokėjo 25 įmonės, rodo naujausi „Sodros“ duomenys. Sąrašo viršuje vyrauja krovinių gabenimo ir logistikos bendrovės, o didžiausia alga siekia daugiau kaip 60 tūkst. eurų.
Prasčiausia situacija – Anykščių miesto, Marijampolės, Varėnos ir Utenos rajono savivaldybėse, rodo Vilniaus Universiteto, Teisės bei Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto mokslininkų atliktas tyrimas. Dabar labiausiai matomas pardavimų vadybininkų ir mokytojų stygius. „Tai lemia ne tik fina...
Atlygio skirtumai yra viena dažniausiai viešojoje erdvėje aptariamų temų, kurioje nagrinėjami skirtumai tarp miestų, pozicijų, lyčių ar amžiaus. Tačiau darbo rinkoje teisingo atlygio samprata neretai skiriasi. Kas iš tiesų yra teisingas atlygis ir kaip darbdaviams tinkamai vykdyti jo politiką?
