Siekiant, kad kvalifikuotų darbuotojų atlyginimai nesusivienodintų su nekvalifikuotų darbuotojų uždarbiu, minimalūs tarnybinių atlyginimų koeficientai tarp pareigybių didinami vidutiniškai po 5 procentus.

Tai reiškia, kad specialisto su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu minimalus tarnybinio atlyginimo schemos koeficientas didės nuo 2,5 iki 9,2 proc., specialisto su aukštesniuoju išsilavinimu - atitinkamai nuo 1,1 iki 6,5 proc., o tarnautojo su aukštuoju - nuo 3,8 iki 4,7 proc.

Planuojama, kad šie pokyčiai 2015 metais iš biudžeto pareikalaus 24,6 mln. eurų. Tokie pinigai valstybės biudžete yra numatyti, todėl papildomai jų ieškoti nereikės.