"Lietuviškas" darbo santykių liberalumas pasireiškia tuo, kad įstatymai suteikia pakankamai plačias teises darbdaviui nutraukti darbo sutartį savo iniciatyva, o tam tikrais atvejais - ir savo valia.
Darbdavys gali inicijuoti darbo sutarties nutraukimą, kai tam susidaro aplinkybės, numatytos Darbo sutarties įstatyme. Pavyzdžiui, darbuotojas gali būti atleistas dėl veiklos, nukreiptos prieš įmonę, dėl įmonės gamybos ar darbo organizavimo pakeitimų (sumažinamas darbutojų skaičius ir pan.), dėl darbuotojo nuteisimo, dėl pasirodymo darbe neblaiviam, apsvaigus nuo narkotinių medžiagų ir, žinoma, dėl neatvykimo į darbo vietą. Nerūpestingai atliekant pareigas taip pat galima gauti nuobaudą ar prarasti darbą.

Kartais darbdavys gali atleisti darbuotoją, šiam niekuo neprasikaltus. Darbdavio valia yra laikomas darbdavio noras, kad darbuotojas nedirbtų įmonėje. Ši darbdavio valia gali būti grindžiama įvairiomis aplinkybėmis (priežastimis), kurių nekonkretizuoja įstatymas. Pagal įstatymus, tokio pobūdžio sutarties nutraukimui galioja vienintelė sąlyga, paremta abstrakčia sąvoka - "esant svarbioms aplinkybėms".

Tiesa, įstatymas neleidžia darbuotoją atleisti iš darbo darbdavio valia dėl darbuotojo politinių įsitikinimų, religijos, pilietybės, tautybės rasės, lyties, dalyvavimo politinėje ar visuomeninėje veikloje, jeigu tokia veikla nėra uždrausta įstatymu. Vienintelis esminis apribojimas yra tai, kad darbdaviui nutarus savo valia nutraukti darbo sutartį su darbuotojų, įstatymai įpareigoja darbdavį atleidžiamam darbuotojui išmokėti kompensaciją, kuri tik iš dalies apriboja darbdavio savavaliavimą.

Anksčiau Lietuvos įstatymai numatė labai dideles išeitines kompensacijas, kas labai apribodavo darbdavio valią atleisti darbuotojus. Tačiau šių metų kovo 22 dienos įstatymu darbo sutarties įstatymo 30 straipsnis buvo pakeistas, o išeitinės pašalpos - ženkliai sumažintos. Šis faktas atspindi įstatymų, reglamentuojančių darbo sutarties nutraukimą, liberalėjimą darbdavio valios realizavimo atžvilgiu.

Dabar, jeigu atleidžiamo darbuotojo stažas toje įmonėje yra ne didesnis kaip 5 metai, jam turi būti išmokėta keturių mėnesinių gautų vidutinio darbo užmokesčio (VDU) dydžio kompensacija. Jei darbo stažas siekia 5-10 metų, kompensacijos dydis išauga iki 6 VDU, pradirbus 10-20 metų, skiriama 8 VDU, virš 20 metų - 12 VDU dydžio kompensacija.

Apibendrinant galima sakyti, jog naujosios kompensacijos atitinka ES šalių vidurkį. Tačiau teisybės dėlei reikėtų pripažinti, kad Lietuvos darbo įstatymai yra liberalesni už, pavyzdžiui, Portugalijos įstatymus. Tuo tarpu Europos Sąjunga direktyvų, kurios nurodytų bendras gaires ES šalims-narėms šiuo klausimu dar nėra išleidusi.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Japoniją pribaigė ne atominė bomba, o Stalino sprendimas? (2)

Šiemet buvo minimos 72-osios Hirosimos bombardavimo metinės. JAV branduolinio ginklo panaudojimas...

Atgijęs Latvijos krepšinis: auksinė karta – pakeliui į šlovės olimpą specialiai Krepšinis.lt iš Rygos (82)

Latvija prieš Lietuvą. Rungtynės Rygos arenoje, į kurias bilietai ištirpo akimirksniu. Akistata,...

Kovos su terorizmu ekspertas: ruoškimės, tuoj teroristai panaudos naują ginklą (157)

Ateityje teroristų ginklu dideliuose Europos miestuose gali tapti valdomi dronai su sprogmenimis. Tai...

Kauniečiai butų pirkėjai pakeitė kryptį (10)

Nekilnojamojo turto ekspertai stebi kintančius kauniečių poreikius renkantis gyvenamąjį būstą....

Aprangos kodas: žmonės, kuriems galioja „švaraus stalo“ etiketas biure (1)

Penktadienį DELFI Stilius lankėsi vienoje didžiausių draudimo bendrovių „Gjensidige“ . Tik...

Ką veikti už paplūdimio ribų?

Atvykus į pagrindinius mūsų šalies kurortinius mietus, Palangą bei Šventąją, ko gero,...

Lietuje pabudusi „Karklė“ tęsia linksmybes vienam rytas baigėsi komisariate (29)

Šeštadienio rytą festivalininkai „ Karklėje “ prabudo nuo lietaus lašų barbenimo į...

Menininkas M. Zaveckas vedė savo išrinktąją: pasidalijo romantiška pasipiršimo istorija (4)

Saulėtą šeštadienio popietę Vingio parko botanikos sode menininkas Marius Zaveckas ir Alina...

Vienas šuolis į vandenį pakeitė šeimos gyvenimą istorija sujaudino tūkstančius (128)

Birželio 10 d. vilnietis Aurimas Vėbra patyrė labai sudėtingą traum ą – kaklo penkto...

D. Adomaitis apsisprendė: rungtynėse su Latvija žaidėjų netausos favoritai – lietuviai (3)

Lietuvos rinktinės vyriausiasis treneris Dainius Adomaitis šeštadienio vakaro kontrolinėms...