Profesinė praktika – galimybė įsidarbinti

 (19)
Po egzaminų sesijos nemažai studentų toliau kopia svajonių karjeros link ieškodami profesinės praktikos vietos. Darbdaviai sako, kad praktikuotis priima labiausiai motyvuotus, o ir darbo vieta dažniau atsiranda pačių darbdavių apmokytiems jaunuoliams.
Profesinė praktika – galimybė įsidarbinti
© Shutterstock nuotr.

Po konkurso dėl praktikos didelėje užsienio kompanijoje studentas Darius tikina, kad po jo bet kas prarastų darbo pokalbių baimę. Tačiau to patikrinti jis pats jau negalėjo, nes iškart po praktikos sulaukė ir siūlymo dirbti.

„Toks pasiūlymas iškrito iš dangaus kaip iš niekur nieko, gavau pasiūlymą tapti vienos iš komandų vadovu. <...> Nedvejodamas sutikau“, – džiaugėsi „Barclays“ mobiliųjų aplikacijų kūrimo komandos vadovas, studentas Darius Kavaliauskas.

Už praktikantų priėmimą atsakinga kompanijos darbuotoja sako, kad kasmet į praktiką priimama iki 30 jaunuolių, o apie pusė studentų čia ir pasilieka dirbti.

„Mes nereikalaujame patirties. Jei turi – aišku – privalumas, bet mes paprastai ieškome ateities potencialo, talentų – į juos investuojame, apmokome ir tikimės, kad jie ras darbo vietą mūsų kompanijoje. Paprastai į vieną darbo vietą pretenduoja bent keletas studentų, tad atsirenkame gabiausius ir labiausiai norinčius. Noras – labai svarbu“, – aiškino „Barclays“ atrankų vadovė Aurelija Urbonavičiūtė.

Restoranų ir picerijų tinkle, pasak jo atstovų, beveik visi priimti praktikantai turi galimybių dirbti ir siekti karjeros.

„Jeigu matome, kad darbuotojas perspektyvus, turi tokių charakterio savybių, kurios leistų ateityje jam būti geru padavėju, geru virėju, tai įmonėje vyrauja tokia nuomonė, kad pirmiausia turi būti žmogus, o visa kita mes tave išmokysime“, – sakė „Delano“ direktorė Asta Jokubauskienė.

Pusę metų veikiantis projektas „gera praktika“ padeda jaunuoliams rasti vietą, kur atlikti profesinę praktiką. Šis projektas sujungia įvairių įmonių pasiūlymus ir studentų lūkesčius.

„Tos įmonės, kurios siūlo užmokestį, sulaukia ženkliai daugiau studentų, kas yra normalu, negu tos, kurios nori studento nemokamai. iš kitos pusės, ką reikia įmonėms suprasti, yra tai,kad reikia labai aiškiai komunikuoti ir apibrėžti praktikos naudą“, – dėstė projekto „gerapraktika.lt“ koordinatorius Ilja Makinas.

Pasak projekto koordinatoriaus, pasitaiko ir studentų, kurie praktikos naudos neįvertina ir siekia fiktyvios praktikos – susitaria su įmonėmis dėl reikalingų dokumentų tam, kad galėtų atsiskaityti universitete, tačiau iš tiesų įmonėje nedirba.

www.lrt.lt
Parašykite savo komentarą
arba komentuokite anonimiškai čia
Skelbdami komentarą, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Skaityti komentarus Skaityti komentarus
 

Jaunimo sodas

Iš Lietuvos sprunka, kas gali: specialistai, kurių netrukus nebeliks (880)

Emigracijos mastai jau nebestebina, o tiesiog šiurpina. Svetur išvyksta ne tik vos mokslus baigę abiturientai, ilgalaikiai bedarbiai, bet ir išsilavinę jaunuoliai kartu su profesionaliais specialistais.

Mokytoja ekspertė įvertino 38 balus gavusio abituriento rašinį (385)

Praėjusią savaitę į DELFI kreipęsis abiturientas sakė esąs nusivylęs gautu 38 balų įvertinimu. Tačiau rašinį perskaičiusi lietuvių kalbos mokytoja ekspertė mano, kad jaunuolis gavo netgi per daug.

Skelbia juodąjį sąrašą: specialybės, nepritraukusios nė vieno studento (476)

Šeštadienį paskelbti priėmimo į Lietuvos aukštąsias mokyklas pirmojo etapo rezultatai atskleidė karčią realybę – 82 siūlytos studijų programos nepritraukė nė vieno studento.

Sumažėjus studentų, VU ketina prisivilioti užsieniečių (47)

Sumažėjus studijuoti aukštosiose mokyklose norinčių ir pakviestųjų, universitetai kuria planus, kaip prisivilioti studentų iš kitų šalių, pavyzdžiui Lotynų Amerikos ar Indijos bei rytų - Ukrainos ir Baltarusijos.

Sostinės darželiuose ir mokyklų priešmokyklinėse grupėse liko 700 vietų (17)

Eilėje į Vilniaus miesto darželius laukiantys tėvai kviečiami peržiūrėti laisvų vietų sąrašą įvairiuose sostinės lopšeliuose-darželiuose bei mokyklose, kuriose įsikūrusios priešmokyklinukų grupės.