Specialistai, dėl kurių kaunasi bankai

 (58)
Konkurencija dėl informacinių technologijų (IT) specialistų Lietuvoje vėl aštrėja. Trys bankai paskelbė per trejus metus ketinantys įdarbinti beveik 700 naujų darbuotojų. Personalo įdarbinimo specialistai sako, kad tai – itin didelės ambicijos, nes programuotojų trūksta, o labiausiai kenčia mažos įmonės.
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Tarptautinių įmonių paslaugų centrų ir IT bendrovių naujų pastatų vis daugėja. Du bankai – „Danske“ ir SEB – per šiuos metus ketina priimti beveik pustrečio šimto darbuotojų. „Swedbank“ apie 400 planuoja įdarbinti per kelerius metus. Pasak specialistų, esant tokiai konkurencijai, atlyginimas tampa svarbus nebent pradžioje ir tenka ieškoti, kaip kitaip prisivilioti profesionalų.

„Konkurencija, iš tikrųjų, yra ir šiuo metu. Iš viso mes turime apie 60 atvirų darbo vietų ir vienose pozicijose ilgiau užtrunka įdarbinti, kitose – trumpiau. Specialistų rinkoje yra, bet mes suprasdami tą konkurenciją labai daug dirbame organizacijos viduje stengdamiesi kompetenciją plėsti organizacijos viduje ir leisdami darbuotojams tobulėti viduje, todėl ta įvairovė, kurią mes priimame – ne tik patyrę specialistai, bet ir jauni“, – atskleidė SEB grupės paslaugų teikimo centrų Vilniuje ir Rygoje vadovė Rūta Jasiulionienė.

Personalo atrankos specialistai sako, kad bankų sektoriui ieškant darbuotojų šimtais, labiausiai nukenčia mažos informacinių technologijų įmonės, joms išlaikyti savo žmones dar sunkiau.

„Tiek Kaunas, tiek Vilnius, tiek Klaipėda išgyvena sunkumus dėl IT srities, nes jau nebe geografine prasme mes žiūrime – žiūrime į tai, kad darbuotojas būtų tokios kompetencijos, kuri atitiktų kliento lūkesčius. Jei mes kalbėtume apie ES šalis, tai IT specialistai ten pakankamai „sotūs“ ir jų nelabai vilioja Lietuva. Jei kalbėtume apie trečiąsias šalis, tai – kaip opcija ir viena iš galimybių“, – pasakojo „Talent Lab“ vadovė Laura Gylienė.

Informacinių technologijų specialistų atlyginimai Lietuvoje nuo Skandinavijos šalių atsilieka maždaug tris kartus, tačiau pasak personalo specialistų, Lietuvoje šios srities darbuotojai gauna nuo 2 tūkstančių eurų į rankas.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
 
Naujienų prenumerata

Technologijos

„Huawei" pristatė naują nešiojamą kompiuterį (3)

Specialiame Berlyne vykusiame renginyje „Huawei“ pristatė papildymą „MateBook“ linijos, kuriai anksčiau atstovavo planšetinis kompiuteris su „Windows“. Naujiena „MateBook D“ anksčiau buvo žinoma kodiniu pavadinimu „Watt“ ir yra pilnavertis 15.6 colių nešiojamasis kompiuteris.

„Samsung Galaxy S8“ akių rainelės skaitytuvą pavyko apgauti bendrovė komentuoja bandymą (10)

Išmanieji telefonai tapo neatsiejama mūsų gyvenimo dalimi ir dažnai juose saugome beveik visus savo asmeninius duomenis: nuotraukas, kontaktus, korespondenciją, slaptažodžius, mokėjimo kortelių duomenis ir dar daugiau.

Kataro naujienų agentūra tapo kibernetinės atakos taikiniu

Kataras trečiadienį pranešė, kad jo valstybinė naujienų agentūra tapo kibernetinės atakos taikiniu ir kad jos sistemoje buvo paskelbtas „melagingas pranešimas“ regionui opiomis temomis šalies emyro šeicho Tamimo bin Hamado Al Thani vardu.

Nuo birželio keičiasi ryšio kainos: žmonės jau pyksta (205)

Nuo birželio 15-os įsigalios naujosios mobiliojo ryšio kainos, kurios leis mokėti mažiau keliaujantiems į užsienį ir ten besinaudojantiems mobiliuoju ryšiu. Tiesa, gyventojai mokės ne tiek mažiau, kiek galėtų, nes tokiu atveju dar padidėtų Lietuvos ryšio tiekėjų nuostoliai. Permainos pykdo klientus.

Legendinė „Nokia 3310“ grįžta: per 2 dienas užsakyta 200 modelių (70)

Vasarį pasaulį apskriejus žiniai apie legendinio modelio sugrįžimą į rinką, „Nokia 3310“ vėl mėgavosi populiarumu, o skeptikų prognozės, esą naujasis telefono modelis nebus populiarus, nepasitvirtino – prekybininkai skaičiuoja rekordinius išankstinių užsakymų skaičius.