Specialistai, dėl kurių kaunasi bankai

 (58)
Konkurencija dėl informacinių technologijų (IT) specialistų Lietuvoje vėl aštrėja. Trys bankai paskelbė per trejus metus ketinantys įdarbinti beveik 700 naujų darbuotojų. Personalo įdarbinimo specialistai sako, kad tai – itin didelės ambicijos, nes programuotojų trūksta, o labiausiai kenčia mažos įmonės.
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Tarptautinių įmonių paslaugų centrų ir IT bendrovių naujų pastatų vis daugėja. Du bankai – „Danske“ ir SEB – per šiuos metus ketina priimti beveik pustrečio šimto darbuotojų. „Swedbank“ apie 400 planuoja įdarbinti per kelerius metus. Pasak specialistų, esant tokiai konkurencijai, atlyginimas tampa svarbus nebent pradžioje ir tenka ieškoti, kaip kitaip prisivilioti profesionalų.

„Konkurencija, iš tikrųjų, yra ir šiuo metu. Iš viso mes turime apie 60 atvirų darbo vietų ir vienose pozicijose ilgiau užtrunka įdarbinti, kitose – trumpiau. Specialistų rinkoje yra, bet mes suprasdami tą konkurenciją labai daug dirbame organizacijos viduje stengdamiesi kompetenciją plėsti organizacijos viduje ir leisdami darbuotojams tobulėti viduje, todėl ta įvairovė, kurią mes priimame – ne tik patyrę specialistai, bet ir jauni“, – atskleidė SEB grupės paslaugų teikimo centrų Vilniuje ir Rygoje vadovė Rūta Jasiulionienė.

Personalo atrankos specialistai sako, kad bankų sektoriui ieškant darbuotojų šimtais, labiausiai nukenčia mažos informacinių technologijų įmonės, joms išlaikyti savo žmones dar sunkiau.

„Tiek Kaunas, tiek Vilnius, tiek Klaipėda išgyvena sunkumus dėl IT srities, nes jau nebe geografine prasme mes žiūrime – žiūrime į tai, kad darbuotojas būtų tokios kompetencijos, kuri atitiktų kliento lūkesčius. Jei mes kalbėtume apie ES šalis, tai IT specialistai ten pakankamai „sotūs“ ir jų nelabai vilioja Lietuva. Jei kalbėtume apie trečiąsias šalis, tai – kaip opcija ir viena iš galimybių“, – pasakojo „Talent Lab“ vadovė Laura Gylienė.

Informacinių technologijų specialistų atlyginimai Lietuvoje nuo Skandinavijos šalių atsilieka maždaug tris kartus, tačiau pasak personalo specialistų, Lietuvoje šios srities darbuotojai gauna nuo 2 tūkstančių eurų į rankas.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
 
Naujienų prenumerata

Technologijos

Pristatytas flagmanas „Honor V9“ su 3D galimybe (3)

„Huawei“ anonsavo du naujus išmaniuosius telefonus su „Honor“ prekės ženklu. Vienu iš jų buvo flagmanas „Honor V9“, kuris toliau plečia gamintojo įrenginių su dviguba kamera asortimentą. Visa naujienos įranga tilpo vos 6,97 mm storio metaliniame korpuse.

Ėmėsi prevencinių priemonių bepiločių ir lėktuvų susidūrimams

Jau kurį laiką pareigūnai sapnuodavo košmarus apie į lėktuvą besirėžiantį bepilotį. Programėlių kūrėjai sugalvojo „Safer Together“ – sprendimą, kurį įvardiją kaip pirmąją programėlę, leisiančią bepiločių gamintojams informuoti lėktuvų pilotus apie jų buvimo vietą. Tad panašu, kad bepiločių valdytojai ir lėktuvų pilotai pagaliau galės susikalbėti.

„Samsung’s Galaxy Note 7“ gali sugrįžti bendrovė paneigė (12)

Kai prieš keletą savaičių „Samsung“ galiausiai paaiškino, kas sukeldavo „Galaxy Note 7“ gaisrus ir sprogimus, kurie nutraukė ilgai laukto flagmano pardavimus. Dabar iš kelių šaltinių gaunama informacijos, kad bendrovė šio modelio neatsisakys galutinai.

„iPhone 8“: žada, ko dar nematėte (81)

Tikėtina, kad „Apple“ išmanusis telefonas „iPhone 8“ turės naujos kartos asmenukių kamerą, kuri bus jautri 3D erdvei bei turės kitas naujas funkcijas, pavyzdžiui, veido atpažinimą.

Kibernetinių atakų žala: šaltinių duomenimis, „Yahoo“ nuolaida siekia milijonus (1)

JAV telekomunikacijų įmonė „Verizon“ susitarė iš „Yahoo“ įsigyti jų paieškos, elektroninio pašto ir žinučių siuntimo (angl. messenger) variklius už 4,83 mlrd. dolerių – 350 mln. mažiau nei buvo planuota iš pradžių, remdamasis savo šaltiniais antradienį praneša „Wall Street Journal“.