Siūlo svajonių darbą Romoje – galbūt jis kaip tik jums?

 (15)
Galima pagalvoti, kad toks darbas – tik svajonėse, tačiau Italijoje tai – visiškai reali pozicija. Italų valdžia nutarė pasiūlyti puikiai apmokamą darbą žmogui, kuris vadovautų vienam didingiausių Romos architektūros ir inžinerijos pavyzdžių – Koliziejui.
Romos Koliziejus
© Vida Press

Italijos vyriausybės nutarimu, jau kurį laiką įvairiems kultūriniams objektams, kurių Italijoje yra apsčiai, ieškoma vadovų. Šiuo metu įvairiuose objektuose jau yra įdarbinta apie 20 tokių žmonių.

Flavijaus amfiteatru dar vadinamo Koliziejaus direktoriaus pareigas užimantis žmogus galėtų gauti apie 150 tūkst. eurų algą, teigia šalies kultūros ministras Dario Franceschini.

Išsamiau apie tai – įraše.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
 
Naujienų prenumerata

Karjera

Psichologas: emigrantai bėga iš Lietuvos, bet ir kitur nemoka būti laimingi (7)

Žmonės renkasi emigruoti į „kietas šalis“, kur tikisi savo gyvenimą pastatyti ant kojų, tačiau reikia atkreipti dėmesį, kad emigrantai nėra tie, kurie padarė rinkos tyrimą ir pasirinko sau tinkamiausią šalį.

Nustok kritikuoti save (3)

Kartais sunku atskirti, kur yra riba tarp kritikos sau ir objektyvaus savęs vertinimo. Kritika sau galime vadinti visą tai, ką neigiamo išreiškiame apie save.

Ruoštis užsienio universitetams reikia kaip grožio konkursui – iš anksto ir atsakingai (6)

Artėjant stojimo į universitetus karštligei, o viešoje erdvėje neslūgstant kalboms apie švietimo reformos spragas, vis daugiau abiturientų mokslo galimybių ima dairytis užsieno šalyse. Tačiau, kad domėjimasis virstų studijomis, būtina žinoti keletą svarbių niuansų, vienas jų – kad gerai išlaikyti brandos egzaminų nepakanka.

Apie saiko jausmą ieškant savo ypatingumo (3)

Tu esi ypatinga(s), bet nei geresnis, nei prastesnis už kitus.Taip, visi mes ypatingi, bet kiekvieno mūsų „ypatingumas“ nesuteikia jokios teisės jaustis viršesniu. Taip pat kaip kito „ypatingumas“ neturi teisės menkinti mūsų.

Kaip spręsti konfliktus? Koncentruokitės į problemą, ne į žmogų (4)

Versle, universitete, sporto komandoje... kad ir koks būtų kontekstas, konfliktai neišvengiami, ypač jei užimate lyderio poziciją. Būti lyderiu reiškia priimti sprendimus, kurie būtų tinkamiausi daugumai, na o likusių tie sprendimai nedžiugina, taigi kyla konfliktų.