aA
Valstybės įstaigos atrado naują darbo užmokesčio fondo gausinimo būdą. Kai kuriose biudžetinėse organizacijose yra šimtai laisvų etatų, kuriems išlaikyti biudžete numatomos atitinkamos lėšos.
Valstybės tarnybos departamento (VTD) prie Vidaus reikalų ministerijos (VRM) neoficialiais duomenimis, šiuo metu valstybės tarnyboje yra 4803 laisvi etatai. LŽ duomenimis, praėjusių metų pirmąjį pusmetį tokių etatų buvo 1870.

Didžiausią darbuotojų stygių 2002 metų pirmąjį pusmetį jautė Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Vidaus reikalų ministerijos (VRM) - čia buvo net 504 laisvos darbo vietos. Vidutinis darbo užmokestis šioje tarnyboje tuo metu siekė pusantro tūkstančio litų.

Taupo lėšas

Šiek tiek mažiau darbuotojų - 409 - pernai trūko Lietuvos valstybės saugumo departamente, kuriame vidutinis darbo užmokestis buvo 2716 litų. Muitinės departamente prie Finansų ministerijos (ten vidutinis atlyginimas siekė 1531 litą) buvo 285 laisvos darbo vietos, Vadovybės apsaugos departamente - 192 (vidutinis atlyginimas - 2248 litai). Laisvų etatų buvo ir Seimo bei Vyriausybės kanceliarijose, ministerijose, apskričių viršininkų administracijose, departamentuose, kitose valstybinėse įstaigose.

Planuojant valstybinių organizacijų metinius biudžetus, lėšos darbuotojų atlyginimams numatomos pagal etatų skaičių, dažniausiai neatsižvelgiant, kiek tarnautojų dirba realiai. Kaip vakar LŽ teigė finansų viceministras Vitas Vasiliauskas, kai kurios įstaigos "zbitkavoja" prašydamos daugiau etatų ir gaudamos laisvų lėšų. "Taip gali būti sutaupoma darbo užmokesčiui skiriamų lėšų", - sakė finansų viceministras.

Kaip vakar rašė LŽ, pernai valstybinės įstaigos iš sutaupytų lėšų išmokėjo daugiau kaip 4 milijonus litų premijų, kai kuriems valdininkams skatinti buvo skiriama po 2-3 tūkstančius litų.

Pasiteisinimas reorganizacija

Valstybės sienos apsaugos tarnybos, turinčios 500 laisvų etatų, Personalo valdybos viršininko Algimanto Padolskio teigimu, jų tarnyba negali įdarbinti kiekvieno kandidato, panorusio dalyvauti konkurse, nes trūksta žmonių, turinčių atitinkamą kvalifikaciją.

"Šiuo metu išgyvename pereinamąjį laikotarpį, kuriami nauji skyriai. Tikiuosi, kad per šiuos metus laisvų etatų mūsų tarnyboje gerokai sumažės", - sakė jis. Pasak Padolskio, neįmanoma tiksliai suplanuoti skiriamų etatų ir pr Šimamų darbuotojų skaičiaus. "Jei skaičiuosime paraidžiui, nebus įmanoma daryti jokių prognozių ir planuoti ateities darbų", - tikino pareigūnas.

Tai, kad 285 laisvi etatai atsirado dėl įstaigos reorganizacijos, sakė ir Muitinės departamento Ryšių su visuomene skyriaus viršininkė Henrika Rukšėnienė. "Praėjusių metų liepos 1-ąją įvyko departamento reorganizacija, iki jos naujų darbuotojų pr Šimti buvo nerekomenduojama", - sakė ji. Be to, pasak Rukšėnienės, tuo metu buvo kuriama muitinės kriminalinė tarnyba, o jai etatai buvo planuojami iš anksto.

Pasiūla nedidelė

LŽ duomenimis, praėjusių metų pirmąjį pusmetį 41 laisvas etatas buvo ir apskričių viršininkų administracijose. Šiaulių apskrities administracijoje trūko 14 darbuotojų, Alytaus - 9, Klaipėdos - 6.

Kaip vakar LŽ sakė Šiaulių apskrities viršininko administracijos Personalo ir ūkio skyriaus vadovas Algimantas Gaubas, šiuo metu pas juos belikusios vos kelios laisvos vietos. "Laisvi etatai lieka todėl, kad nėra pinigų. Įstaiga turi spręsti - ar priimti daugiau žmonių, kurie gautų "plikus" atlyginimus, ar turėti mažiau darbuotojų, bet mokėti jiems priedus", - aiškino jis.

Pasak Gaubo, net paskelbus konkursą neatsiranda daug pretendentų į laisvą vietą. "Pernai ieškojome darbuotojo Švietimo priežiūros skyriui. Į konkursą atėjo tik du žmonės", - sakė pareigūnas.

Plačiau apie tai skaitykite "Lietuvos žiniose"